adviseur veilig en gezond werken

Functie­omschrijving

Maak impact door met jouw initiatieven bij te dragen aan de veiligheid en gezondheid van je nieuwe collega’s. Versterk het werkplezier van onze medewerkers en zet jouw ervaring in om met name de psychosociale arbeidsomstandigheden (PSA) te verbeteren. Als senior adviseur werken en gezondheid wacht dit mooie project op je, waarin je bovendien jouw vaardigheden en expertise op gebied van (psychologische) veiligheid op de werkvloer verder kunt ontwikkelen.

Wat ga je doen?

Er wordt al veel gedaan aan het verbeteren van de fysieke veiligheid binnen onze organisatie, maar juist op de hierboven genoemde thema’s kun jij het verschil gaan maken. In deze functie neem jij initiatief naar aanleiding van onderzoek en gesprekken om met voorstellen te komen en concrete activiteiten te begeleiden. Denk aan een aanpak om de werkdruk te verlagen, of het bewustzijn op psychologische veiligheid te verhogen. Je krijgt de vrijheid en het vertrouwen om jouw inzicht te gebruiken om waardevolle (nieuwe) initiatieven op te zetten en implementeren: we leunen op jouw expertise en goede ideeën! Jij ziet het daarom als een uitdaging om, samen met het management en je collega’s, je vast te bijten in het thema werken en gezondheid. Gezamenlijk schep je voorwaarden die er voor zorgen dat medewerkers de NVWA als fijne werkgever beschouwen.

Concreet ben je bezig om:

• In gesprek met medewerkers, managers en collega’s om wensen, behoeften en mogelijkheden te onderzoeken op het gebied van fysieke en psychosociale arbeidsomstandigheden.
• Werkvormen te bedenken om bewustwording te creëren binnen management en medewerkers op het gebied van met name psychosociale veiligheid.
• Initiatieven op te zetten om dit te realiseren en begeleiden van de implementatie.
• Mee te werken aan het opzetten van voorlichting en educatie over veilig en gezond werken.
• Voortgang te bewaken en resultaten te behalen in afstemming met je projectleider

Als senior adviseur werken en gezondheid kom je in eerste instantie voor 1 jaar te werken binnen het projectteam Werken en Gezondheid, waarbij er mogelijkheid is tot verlenging van jouw werkzaamheden tot maximaal 1 januari 2028.

De projectleider is verantwoordelijk voor de functionele aansturing van dit team. Samen met je directe collega’s in het project en/of de afdeling P&O pakken jullie de verantwoordelijkheid voor de fysieke en psychosociale arbeidsomstandigheden van onze medewerkers.

Het projectteam Werken en Gezondheid is onderdeel van het programmateam Organisatieontwikkeling, dat als doel heeft om onze directies Handelstoezicht en Slachttoezicht te versterken. Hybride werken behoort tot de mogelijkheden, waarbij jouw standplaats zich bevindt op het hoofdkantoor van de NVWA in Utrecht.

Krijg jij energie om aan de slag te gaan met op het vergroten van het werkplezier, het voorkomen en verlagen van te hoge werkdruk? Draai jij je hand niet om voor het nemen van initiatieven, het in gesprek gaan met management en medewerkers en het schrijven van advies? En weet je dit, met de voeten in de klei, ook te implementeren? Solliciteer dan snel en help ons de NVWA tot een nog veiliger en gezondere werkplek te maken waar iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt.

Functie-eisen

Je bent stimulerend en creatief en je durft met verbetervoorstellen te komen. Daarbij laat je je niet gauw van de wijs brengen. Je houdt het niet alleen bij advies, maar zorgt samen met het management dat je voorstellen tot resultaat leiden, waarbij je overzicht houdt over lopende initiatieven. Tot slot ben je een netwerker en weet je de juiste mensen met elkaar te verbinden om processen verder te brengen. Je herkent je in waarden als Wendbaar, (een) Autoriteit (te zijn in je expertise), Lef, Verbinding, Impact (bereiken) en Samen; afgekort in WALVIS en kunt dit laten zien in je houding en gedrag.

Daarnaast zien wij graag het volgende:

• Je beschikt over WO werk- en denkniveau, gerelateerd aan deze thema’s
• Je hebt aantoonbare ervaring met adviseren, organiseren en implementeren op het terrein van veilige en gezonde arbeidsomstandigheden
• Bij voorkeur heb je ervaring met het versterken van psychosociale veiligheid
• Je hebt ervaring met het werken in projectteams
• Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden in woord en geschrift

Competenties:

• Organisatiesensitiviteit
• Creativiteit
• Doorzettingsvermogen
• Motiveren