Regelingsregisseur

Functie­omschrijving

Werk op operationeel niveau en vervul een sleutelrol in het versterken van de samenwerking in beleidsuitvoering. Als Senior Regelingsregisseur los je knelpunten op en ben je bepalend voor het behalen van doelstellingen aan de hand van goed ingerichte processen. Dankzij jou kunnen we tijdig bijsturen en monitoren we onze voortgang continu.

Functieomschrijving

Als Senior Regelingsregisseur werk je in het hart van de organisatie en in een keten met verschillende belangen en processen. Vanuit jouw positie speel je een cruciale rol in het verbinden van mensen en het neerzetten van een goede structuur. Je draagt bij aan het behalen van gezamenlijke doelen en zorgt dat processen op elkaar aansluiten. Je zorgt voor een effectieve uitvoering van het grondgebonden beleid door te sturen op een duidelijke afhandelstrategie. Gedurende het jaar bewaak je de voortgang van mijlpalen via dashboards en stuur je bij waar nodig.

Je brengt mensen in de keten samen, lost knelpunten op en houdt overzicht over het proces van begin tot eind. Daarbij zorg je ervoor dat strategieën haalbaar blijven en pas je deze aan indien nodig. Jouw werk draagt direct bij aan het verbinden van mensen in de keten en het behalen van gezamenlijke doelstellingen. Daarnaast voer je veel overlegmomenten, van bila’s met ketenpartners tot beleidsmatige afstemming. Op die manier heb je voortdurend zicht op wat er speelt in de keten en zorg je dat het proces van begin tot eind soepel loopt. Je schakelt tussen operationeel niveau en bent een belangrijke schakel in het verbinden van mensen en processen.

Verder ben jij verantwoordelijk voor het:

• Opstellen van een afhandelstrategie voor grondgebonden beleid en bewaken van de voortgang.
• Signaleren, benoemen en bespreken van knelpunten en het treffen van maatregelen om doelstellingen te behalen.
• Stimuleren van samenwerking binnen de keten en ingrijpen als processen stagneren.
• Zorgdragen voor het verbinden van uitvoerende teams, uitvoeringsbeleid, klantcontact en ICT.

Functie-eisen

Wat breng jij mee?

Je hebt een scherp analytisch vermogen en kan complexe vraagstukken vertalen naar concrete acties. Je communiceert helder en bent een echte verbinder. Bovendien toon je flexibiliteit en schakel je makkelijk tussen strategisch en operationeel niveau. Je komt met innovatieve oplossingen die anderen aan het denken zetten.

Verder heb je:

• Wo werk- en denkniveau.
• Ruime ervaring met organisatievraagstukken en complexe samenwerkingsvormen.
• Ervaring met projectmatig werken en met het werken in ketens.