Projectlead Hoogspanning

Over jouw rol bij Fudura

Samen met de klant én met de installatiepartner zorg jij dat nieuwe hoogspanningsinstallaties worden gebouwd en door onze collega’s in beheer worden genomen.

Over de rol van een Projectlead Hoogspanning bij Fudura

In de bijzondere wereld van Hoogspanning is Fudura dé expert op het gebied van beheer en onderhoud. Wij ontzorgen de klant door onze leasepropositie. Al het beheer en onderhoud nemen wij namelijk uit handen. Wanneer het gaat over onderhoud, maar ook over bedrijfszekerheid.

Hoe ziet de functie er concreet uit?

In deze rol ben je dé expert die vanaf het begin van het traject aangesloten is bij de klant en de aannemer die de installatie bouwt. Door jouw kennis en expertise zorg jij ervoor dat de installatie precies voldoet aan de specificaties die nodig zijn om het in beheer te nemen.

Je stemt de hoogspanningsinstallatie af met de klant, de aannemer maar ook intern met je collega’s van Asset Management en de Regio die het beheer gaat overnemen. Met betrekking tot de acceptatiecriteria ben jij dan ook degene die deze bepaalt.

Deze functie past perfect wanneer je beschikt over

Je bent iemand die helemaal blij wordt van hoogspanning, projecten en samenwerking. Je hebt een flinke mate van onafhankelijkheid én creativiteit, waarbij je altijd zorgt dat je voor het beste resultaat en de beste kwaliteit gaat. En je ondersteunt de accountmanagers met inhoudelijke kennis.

Verder:

• heb je ruime ervaring met hoogspanning;
• ben je dé technisch expert in de organisatie;
• heb je kennis van UAV-GC contracten;
• weet je hoe je een kostenraming moet maken voor deze projecten.

Tot slot: vanuit veiligheidsoverwegingen kunnen wij alleen Nederlandssprekende kandidaten aannemen.

Due to our safety standards we can only hire dutch speaking candidates.

En dit geven wij jou:

Een salaris tussen minimaal € 5.679,- en maximaal € 8.113,- bruto per maand, op basis van een 40-urige werkweek. Dit bestaat uit een basissalaris in schaal 16 tussen € 4.854,- en € 6.934,-, aangevuld met een Persoonlijk Budget en een 13e maand.

• Een vaste eindejaarsuitkering van 3,7%.
• 24,5 vakantiedagen en 8% vakantiegeld, met de mogelijkheid om met persoonlijk budget verlof bij te kopen. Dit gaat in totaal over maximaal 35,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband.
• Een welkomstbonus van € 1000,- netto na het succesvol doorlopen van je proeftijd.
• Een aantrekkelijke pensioenregeling bij ABP waarvan wij circa 70% van de premie betalen. Ook kun je deelnemen aan collectieve verzekeringen.
• Een reiskostenvergoeding en een eersteklas OV-kaart voor zakelijk gebruik, inclusief gebruik van een OV-fiets.
• Een laptop en telefoon.
• Een jaarlijks vitaliteitsbudget van €500,- dat je naar eigen wens mag besteden, denk aan een sportabonnement.
• Een referral bonus van €2000,- netto als je een kennis hebt voorgedragen die succesvol de proeftijd doorkomt.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om vanuit huis te werken.
• Volop kansen voor persoonlijke groei en ontwikkeling, zoals opleidingen, cursussen en workshops.