.Net developer

Jij draagt als medior/senior.Net Developer direct bij aan de energietransitie. Wij zorgen er met het team voor dat alle data die we hebben over het energieverbruik voor onze klant inzichtelijk zijn via een API en dat de klant zelf rapporten kan definiëren en kan versturen. Je zorgt er voor dat deze platformen 24/7 beschikbaar zijn.

We werken in een .net omgeving en onze applicaties draaien in Microsoft Azure. We maken gebruik van een Event-Driven Architecture op basis van Azure Service Bus en NServiceBus. Ons doel is om oude producten uit te faseren en zoveel als mogelijk te migreren in nieuwe of andere bestaande producten. We blijven onszelf dus vernieuwen en verbeteren. Jij toch ook?

Over de rol van een .net developer bij Fudura

Jij bent de cruciale schakel in de energietransitie! Innovatieve technologie is hierbij onmisbaar. Je zorgt ervoor dat je samen met ons continu in ontwikkeling blijft. Bij Fudura zitten we namelijk boordevol innovatieve ideeën. Het is voor ons heel erg belangrijk dat deze ideeën en oplossingen bekend zijn bij onze klanten, zodat wij ze kunnen helpen in de energietransitie. Jij en het team, waarin je samenwerkt, zorgen er voor dat deze ideeën en functies beschikbaar komen voor onze klanten. Je denkt mee over de haalbaarheid en op welke wijze we deze ideeën het snelste/beste kunnen realiseren.

Hoe ziet de functie er concreet uit?

Software is natuurlijk nooit af, want het kan altijd beter. En dat is waar je, met de scrummethode, aan werkt. De ene keer ontwikkel je nieuwe features voor de markt dan weer maken we het onze collega’s gemakkelijker om de administratie voor toegang tot de juiste gegevens te regelen. Of je nu nieuwe features voor de markt of voor de interne klant ontwikkelt we zijn continue onze producten aan het verbeteren.

Als .NET Developer wil je dat je software altijd beter wordt. Je vindt het leuk om met een diversiteit aan services te werken. Want dat is wat wij doen met onze microservices die de meetketen vormen.

Je werkt heel breed, van UI tot databases en alles wat er tussen zit! Complexiteit en diversiteit zijn dingen waar jij blij van wordt.

Deze functie past perfect wanneer je beschikt over

Jouw ogen beginnen te stralen bij termen als Microservices, Azure, IoT en de meest recente .Net versie. Jij wilt altijd het maximale uit jezelf halen en permanente ontwikkeling staat bij jou op nummer 1. Je kunt zelfstandig werken maar bent daarnaast een echte teamplayer.

Verder:

• heb je een relevante hbo of wo opleiding afgerond (Informatica, Technische Informatica, Kunstmatige Intelligentie, of iets vergelijkbaars);
• heb je ervaring als .Net developer;
• ben je goed op de hoogte van de laatste trends en ontwikkelingen in software development;
• heb je kennis van .NET en Microsoft Azure;
• en heb je een streepje voor als je affiniteit hebt met UI en/of kennis hebt van Angular.

Vanwege de industrie-veiligheidsnormen waarmee we werken in het veld, kunnen wij alleen Nederlandstalige kandidaten aannemen.

Due to the industry's safety standards which we work with in the field, we can only hire Dutch-speaking candidates.

En dit geven wij jou:

Afhankelijk van je ervaring word je ingeschaald in schaal 14 of schaal 15.

• Een salaris tussen minimaal € 4.280,- en maximaal € 6.113,- bruto per maand, op basis van een 40-urige werkweek. Dit bestaat uit een basissalaris in schaal 14 tussen € 3.658,- en € 5.225,-, aangevuld met een Persoonlijk Budget en een 13e maand.
• Een salaris tussen minimaal € 4.841,- en maximaal € 6.916,- bruto per maand, op basis van een 40-urige werkweek. Dit bestaat uit een basissalaris in schaal 15 tussen € 4.138,- en € 5.911,-, aangevuld met een Persoonlijk Budget en een 13e maand.
• 24,5 vakantiedagen en 8% vakantiegeld, met de mogelijkheid om met persoonlijk budget verlof bij te kopen. Dit gaat in totaal over maximaal 35,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband.
• Een vaste eindejaarsuitkering van 3,7%.
• Een welkomstbonus van € 1000,- netto na het succesvol doorlopen van je proeftijd.
• Een aantrekkelijke pensioenregeling bij ABP waarvan wij 70% van de premie betalen. Ook kun je deelnemen aan collectieve verzekeringen.
• Een reiskostenvergoeding en een eersteklas OV-kaart voor zakelijk gebruik, inclusief gebruik van een OV-fiets.
• Een laptop en telefoon die je ook privé mag gebruiken.
• Een jaarlijks vitaliteitsbudget van € 500,- dat je naar eigen wens mag besteden, denk aan een sportabonnement.
• Een referral bonus van € 2000,- netto als je een kennis hebt voorgedragen die succesvol de proeftijd doorkomt.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om vanuit huis te werken.
• Volop kansen voor persoonlijke groei en ontwikkeling, zoals opleidingen, cursussen en workshops.