Medewerker Compliance Office

Ben jij een ervaren professional met een passie voor interne controle en compliance, en op zoek naar een nieuwe uitdaging waarin je écht impact kunt maken? Bij Eshuis vertaal je wet- en regelgeving naar praktische oplossingen, zorg je voor de correcte naleving ervan en ben je de verbindende factor binnen onze organisatie.

Wat ga je doen?

Als medewerker van het Compliance Office werk je zelfstandig op het gebied van de bewaking van de naleving van interne processen en procedures. Je bent betrokken bij de bewaking van de kwaliteit binnen alle afdelingen, beoordeelt beleidsstukken en voert kwaliteitscontroles uit. Je signaleert kennisbehoeften op het gebied van compliance en verzorgt zelf ook trainingen waar nodig. Als sparringpartner ondersteun je de Compliance Officer, het management van de verschillende servicelines, en ben je voor alle medewerkers een aanspreekpunt bij compliancevraagstukken. Verder ben betrokken bij het opvolgen van klachten: van inventarisatie en onderzoek tot rapportage en afhandeling. Tot slot zorg je ervoor dat overtredingen van wet- en regelgeving tijdig worden gesignaleerd, geregistreerd en aangepakt.

Wanneer is deze vacature iets voor jou?

• Je volgt de laatste ontwikkelingen in wet- en regelgeving op de voet en weet hoe belangrijk het is om ook lokaal op de hoogte te zijn.
• 
  
• Met jouw achtergrond in controlepraktijk of MKB-advies ben je altijd gericht op het verbeteren van werkprocessen en het verhogen van de kwaliteit.
• Je hebt affiniteit met technologische innovaties zoals AI en bent nieuwsgierig naar hoe deze kunnen bijdragen aan compliance.
• Je vindt het belangrijk om op de hoogte te zijn van wat er regionaal speelt en reageert snel op lokale ontwikkelingen.
• Je werkt graag aan het verbeteren van dagelijkse werkprocessen en hebt plezier in het enthousiasmeren van collega’s.
• Je kunt snel schakelen tussen verschillende niveaus binnen de organisatie en bent in staat om complexe informatie begrijpelijk over te brengen.

Wat kun je verwachten?

Samen met je collega hebben jullie beiden eigen aandachtspunten. Jullie beheren binnenkomende vragen en opmerkingen via e-mail, telefoon of chat en bieden ondersteuning aan collega’s die geholpen willen worden bij de naleving van interne processen en procedures. Als aanspreekpunt voor collega’s op verschillende niveaus binnen Eshuis schakel je moeiteloos in je communicatie. Je werkt op onze kantoren in Enschede en Almelo, en soms ook in Amersfoort of Groningen

Je bent iemand die houdt van variatie en interesse toont in je collega’s. Zelfstandigheid is voor jou vanzelfsprekend, en je pakt goede ideeën direct op. Actief draag je bij aan de groei van Eshuis, weet je collega’s te enthousiasmeren en bouw je sterke verbindingen op binnen het bedrijf. Jouw betrokkenheid maakt echt het verschil.

Wat bieden we jou?

• Een zelfstandige en uitdagende functie in een snel veranderende en groeiende organisatie, waarin je afstemming zoekt met het bestuur en de verschillende servicelines;
• Een omgeving waarin je een grote bijdrage levert aan de ontwikkeling en uitvoering van compliance-beleid en procedures;
• Een marktconform salaris, dat past bij jouw ervaring;
• Maar liefst 32 vakantiedagen;
• Heb je een leaseauto nodig? Geen probleem, we zorgen ervoor dat je soepel naar al je afspraken kunt rijden;
• Jij krijgt de ruimte om je talenten verder te ontwikkelen. We bieden je de mogelijkheid om deel te nemen aan één van onze persoonlijk ontwikkeltrajecten, afhankelijk van waar jouw ontwikkelbehoefte ligt;
• Andere secundaire arbeidsvoorwaarden zijn onder andere onze lunchregeling en ons Eshuis Actief programma om fit en gezond te blijven.

Wat breng jij mee?

• Minimaal HBO werk- en denkniveau;
• Minimaal 6-10-jaar relevante werkervaring;
• Pré: in het bezit van de RA , AA, of CIA-titel;
• Kennis van de AVG;
• Sterke communicatieve vaardigheden: je bent in staat om complexe compliance-informatie helder en effectief over te brengen naar verschillende doelgroepen binnen de organisatie.