adviseur privacy

Burgers die 112 bellen moeten onmiddellijk zo goed mogelijk worden geholpen. Tegelijk moet hun privacy worden gewaarborgd. Op dat snijvlak van prioriteit en juridische kaders zoeken we een adviseur met kennis van wet- en regelgeving.

Wat ga je doen?

Als adviseur ondersteun je de specialist bij het opstellen van beleid en kaders op het gebied van privacy. Je monitort of op de werkvloer – waar de 112-telefoontjes binnenkomen – de afgesproken processen en procedures worden gevolgd. Je werkt mee aan het identificeren en evalueren van privacy-gerelateerde risico’s binnen de organisatie en het opstellen van mitigerende maatregelen. Daarnaast bewaak je overzicht op de werkvoorraad van de expertiselijn en lopende PSD-projecten binnen LMS en draag je bij aan het periodiek monitoren van operationeel beheer op binnenkomende meldingen van risico’s uit de eerste lijn.

Waar ga je werken?

De Landelijke Meldkamer Samenwerking (LMS) organiseert met én voor de hulpdiensten een landelijk beheerd netwerk van tien met elkaar verbonden meldkamerlocaties. Wij zijn 24/7 bereikbaar en vormen het kloppend hart van de veiligheidsregio’s. Zo kunnen brandweer, politie, ambulance en Koninklijke Marechaussee hun meldkamerfuncties gezamenlijk uitoefenen. We ondersteunen de hulpdiensten op de meldkamers bij het uitvoeren van hun meldkamerfunctie door het verzorgen van de ondersteunende ICT-voorzieningen en facilitaire voorzieningen.

Als adviseur privacy werk je in het Team Continuïteit en Risicomanagement binnen het Bedrijfsbureau van LMS. In het Bedrijfsbureau zijn expertises samengebracht die separaat, maar nog meer als geheel, ervoor zorgen dat LMS in haar binnen- en buitenwereld in positie blijft en strategisch kan besturen. Als één betrokken en deskundig team zorgen wij proactief en verbindend dat LMS in haar dynamische context standvastig blijft en continu verbetert. Teams als Bestuursondersteuning, Planning & Control, Continuïteit en Risicomanagement, Vakbekwaamheid en Communicatie komen hier samen onder leiding van het sectorhoofd Bedrijfsbureau.

Continuïteit en Risicomanagement (C&R) werkt aan integrale activiteiten die bijdragen aan professionalisering van LMS op het gebied van Privacy, Security en Digitale Toegankelijkheid (PSD). Binnen dit team werk je samen met een privacyspecialist en een privacymedewerker en met specialisten, adviseurs en medewerkers in andere expertiselijnen (risicomanagement, continuïteit en informatiebeveiliging). Je werkt zelfstandig, maar onder aansturing van de specialist privacy en de coördinator C&R.

Wie ben jij?

Jouw rol is enorm belangrijk voor het goed en veilig functioneren van de landelijke meldkamer, dat een grote vitale rol speelt in onze maatschappij. Daarom zoeken we iemand die goed kan samenwerken, communicatief sterk is en organisatiesensitief, om klantgericht en flexibel te werk te gaan. Je hebt ervaring met het uitvoeren van risicoanalyses en bent in staat je adviezen op een heldere wijze te formuleren en presenteren. Ook ben je op de hoogte van ontwikkelingen in relevante wet- en regelgeving op het gebied van PSD. Voldoe je daarnaast ook aan onderstaande eisen? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Verder heb je:

• minimaal hbo werk- en denkniveau *, bij voorkeur op het gebied van informatierecht, recht & technologie of vergelijkbaar;
• 1 tot 3 jaar werkervaring binnen het privacydomein ;
• ervaring met of aantoonbare kennis van informatiebeveiliging en informatiebeveiligingsstandaarden, zoals ISO27001;
• uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.

Wat wij bieden

Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst met uitzicht op een vaste aanstelling bij goed functioneren. Naast een afwisselende en uitdagende functie binnen een team dat cruciaal is voor de veiligheid van Nederland, bieden we:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 4293,- en maximaal € 6299,- (schaal 11 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
  • Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
  • Een netto deel van € 377 per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
• Uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden om te groeien in je carrière.
• goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof.

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheids- en omgevingsonderzoek, het opvragen van referenties en eventueel een assessment maken deel uit van de selectieprocedure.
• De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.

*Je hebt een diploma op hbo (bachelor) niveau of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld.