adviseur strategische communicatie

De leiding van de Eenheid Landelijke Expertise en Operaties adviseert bij complexe of gevoelige communicatievraagstukken, bouwt mee aan de nieuwe communicatieafdeling en versterkt het vertrouwen in de politie. Als senior adviseur heb jij een belangrijke rol in het vergroten van de strategische communicatie van de eenheid. Voel jij je aangesproken? Dan zoeken we jou!

Wat ga je doen?

Deze functie bestaat uit twee hoofdtaken: je hebt een senior adviesrol en je stuurt als coördinator inhoudelijk het team aan. In je rol van coördinator stimuleer en versterk je vakmanschap en coach je de communicatiecollega’s. Als adviseur strategische communicatie coördineer je complexe interne en externe communicatietrajecten en geef je gevraagd en ongevraagd communicatieadvies aan de eenheidsleiding. Je werkt in de dynamiek van de actualiteit aan het vergroten van het strategisch communicatievermogen van de organisatie op de lange termijn. Een baan waarin jouw adviezen en ideeën ertoe doen en impact hebben op de positionering van en het vertrouwen in de politieorganisatie. Je levert een belangrijke bijdrage aan de doorvertaling van de missie en visie van de Eenheid Landelijke Expertise en Operaties (LX) en relevante thema’s uit de strategische agenda van het korps. Ook draag je bij aan de doorontwikkeling en professionalisering van de afdeling.

Je bent betrokken bij onderwerpen die maatschappelijk en/of politiek in de belangstelling staan zoals explosieven, beveiliging van personen en gebouwen, polarisatie en diversiteit, zeden en de doorontwikkeling van de eenheid. Daarnaast werk je ook aan interne onderwerpen op het gebied van cultuur en veiligheid. Jouw eigen visie en bijdrage zijn hierbij van essentieel belang. Je weet een communicatiestrategie te koppelen aan de concrete uitvoering en houdt de regie op de kwaliteit van de geleverde producten en de implementatie ervan. Je zet je eigen professionele deskundigheid in, maar kunt ook over de grenzen van je eigen vakgebied heen kijken en samenwerken met andere (staf)disciplines om integraal te adviseren. Je onderhoudt hiervoor relevante netwerken, zowel in- als extern. Je brengt de buitenwereld naar binnen, onder meer tijdens de weekbriefing met de leidinggevenden van LX. Daarnaast vervang je het hoofd Communicatie bij afwezigheid en vervul je een rol in de crisisorganisatie.

Waar ga je werken?

Deze nieuwe functie is ingericht binnen de Eenheid Landelijke Expertise en Operaties (LX). LX werkt nauw samen met alle andere eenheden en zorgt ervoor dat het politiekorps als geheel gecoördineerd kan optreden, zowel op nationaal als internationaal niveau. LX is verantwoordelijk voor de handhaving en opsporing op de hoofdinfrastructuur en voor de bewaking, beveiliging en bescherming van personen, objecten en diensten. We beschikken over specialistische kennis en innovatieve middelen en methodieken voor het opsporen van criminele activiteiten, helpen bij vermissingen en het leveren van (inter)nationale bijstand. Bovendien bouwen we aan een versterkte nationale intelligencevoorziening voor het hele korps. Als LX verbinden, verrijken, versterken en vernieuwen we het politiewerk. Zo zorgen we voor een grotere operationele slagkracht van de politie, nationaal en internationaal. LX is sinds 2024 als aparte eenheid ingericht. Het is de ambitie om een slagvaardige, weerbare en toekomstbestendige eenheid neer te zetten, met een herkenbaar profiel en aandacht en zorg voor medewerkers. De komende periode bouwt de eenheid aan een eigen en herkenbare identiteit. Daarnaast is er aandacht voor thema’s zoals werkcultuur, leiderschap en medewerkerschap.

Vanaf 1 januari 2025 is de afdeling Communicatie gesplitst in twee afdelingen: één voor LX en één voor LO (Eenheid Landelijke Opsporing en Interventies). We zijn dus in opbouw, met een mooie mix van collega’s die al langer bij ons werken en nieuwe collega’s. Het komend jaar breiden we uit tot een team van 19 fte. De sfeer is informeel, met veel onderling contact en afstemming. Iedereen wordt aangemoedigd om samen te werken en het beste resultaat te leveren. Werkplezier vinden we belangrijk: we lunchen regelmatig samen, organiseren uitjes en dagen elkaar uit voor een potje tafelvoetbal.

Wie ben jij?

Jij bent een zeer ervaren en veelzijdige communicatieadviseur die gewend is om het strategisch niveau te adviseren. Met jouw stevige persoonlijkheid durf je tegenspraak te geven en je houdt van de dynamiek in een maatschappelijke organisatie die midden in de samenleving staat. Je kunt snel anticiperen op de actualiteit, maar blijft de focus houden op de lange termijndoelen. Je kunt anderen overtuigen van een bepaald standpunt en legt gemakkelijk verbinding met mensen uit verschillende netwerken. Jij bent in staat om strategische doelen te verbinden aan tactische en operationele uitvoering en beschikt over een flinke dosis realisatiekracht. Je hebt een relevant extern netwerk op het gebied van interne en externe communicatie.

Verder beschik je over:

• een hbo-diploma (bachelor) Communicatie.
• minimaal 10 jaar werkervaring als senior communicatieadviseur bij een grote (publieke) organisatie in een complex politiek-bestuurlijk krachtenveld;
• ruime ervaring met het regisseren van impactvolle communicatieonderwerpen met een groot politiek-bestuurlijk afbreukrisico;
• kennis van en ervaring met verandercommunicatie, stakeholdermanagement en reputatiemanagement;
• ervaring met het coachen en/of aansturen van medewerkers;
• kennis van de laatste ontwikkelingen in het vakgebied;
• bij voorkeur ervaring bij de politie of in het veiligheidsdomein.

Wat wij bieden

Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren wordt de aanstelling na een jaar omgezet in een vaste aanstelling.

Verder kun je het volgende van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 5.028,- en maximaal € 7.064,- (schaal 12 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
  • Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
  • Een netto deel van € 377 per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
  • goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof.

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheidsonderzoek zal deel uitmaken van de selectieprocedure;
• De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.