HR adviseur

Wil jij als HR adviseur het verschil maken? Schakel jij graag tussen strategisch en operationeel HR-werk? Lees dan verder!

Functieomschrijving

Ben jij een energieke HR-professional die graag schakelt tussen strategisch en operationeel HR-werk? Wil je écht impact maken in een dynamische organisatie met volop doorgroeimogelijkheden? Dan zoeken we jou!

Wij zijn Breijer en wij dragen bij aan de meest passende facilitaire dienstverlening voor onze klanten. We houden ons bezig met de hard services (gebouw & techniek) bij onze klanten. We doen dat in het bedrijfsleven, bij overheidsorganisaties en in sectoren als zorg en onderwijs.

Jouw rol als HR Adviseur;

Als HR Adviseur bij Breijer (onderdeel van Facilicom) speel je een sleutelrol in het uitvoeren en optimaliseren van ons HR-beleid. Je ondersteunt onze HR Business Partners en onze leiders bij thema’s zoals onboarding, verzuimbeleid en medewerkerstevredenheid. Daarnaast ben je het eerste aanspreekpunt voor dagelijkse HR-vraagstukken en zorg je ervoor dat HR binnen Breijer naar een hoger niveau wordt getild.

Je wordt onderdeel van een professioneel HR-team dat bestaat uit 2 HR Business Partners, 2 HR Adviseurs en een HR Manager. Samen werken jullie aan de verdere ontwikkeling van HR binnen Breijer. Je standplaats is ons hoofdkantoor in Rotterdam, en je rapporteert direct aan de HR Manager.

Wat je krijgt

Naast een veelzijdige en uitdagende functie in een organisatie die volop in beweging is, krijg je:

• Salaris tussen € 3.000,- en € 4.500,- bruto per maand (o.b.v. 40 uur)
• Een jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband
• 27 vakantiedagen (o.b.v. 40 uur)
• Laptop en mobiele telefoon voor optimaal (hybride) werken
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een pensioenregeling, collectieve zorgverzekering, thuiswerkvergoeding en volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling

Wie je bent

Je bent een stevige gesprekspartner met een positieve drive en een hands-on mentaliteit. Je schakelt makkelijk tussen verschillende HR-thema’s en houdt van afwisseling.

Daarnaast herken je jezelf in het volgende:

• Afgeronde HR-opleiding (HBO)
• Minimaal 2 à 3 jaar ervaring in een soortgelijke functie
• Je maakt graag impact en weet medewerkers en leiders te verbinden
• Affiniteit met de facilitaire sector? Mooi meegenomen! (maar geen must)
• Je omarmt onze kernwaarden: eigenaarschap, aandacht voor elkaar, continu verbeteren en samenwerken

Klaar om samen met ons het verschil te maken?