Project Controller Railinfra

Project Controller bij Dura Vermeer Railinfra

Ben jij de Project Controller met enkele jaren ervaring en met een passie voor uitdagende Railinfra projecten? Bezit je een proactieve houding en heb je een scherp oog voor detail? Kun je complexe financiële processen beheren en optimaliseren? Als Project Controller bij Dura Vermeer Railinfra word je een cruciale schakel in ons team, waarbij je verantwoordelijk bent voor de financiële aspecten van light- en heavy rail projecten. Ben jij klaar om deze uitdaging aan te gaan? 🚆

Dit wordt jouw baan
Als Project Controller bij Dura Vermeer Railinfra word je onderdeel van een dynamisch team dat zich richt op lightrail en heavy rail projecten binnen de infrasector. Je krijgt de verantwoordelijkheid om de administratieve en financiële zaken van deze projecten op te zetten, in te richten en te bewaken.

Dit betekent dat je te maken krijgt met projecten die jaarlijks variëren, wat zorgt voor een uitdagende en afwisselende rol. Je bent niet alleen een cijferaar, maar ook een belangrijke schakel in het projectteam. Je hebt de bedrijfsprocessen voor ogen en weet deze naadloos af te stemmen op de belangen van de organisatie.

Samen met het projectteam zorg je voor transparante interne overleggen en rapportages, waardoor er een helder beeld ontstaat van de huidige situatie van lopende projecten. Voorspellende waarde en het voorkomen van verrassingen zijn hierbij sleutelwoorden.

Als Project Controller bij Dura Vermeer Railinfra fungeer je als klankbord voor het team voor alle financiële zaken. Je analyseert, signaleert en rapporteert risico’s en kansen aangaande de financiële situatie. Maar je kijkt ook vooruit, adviseert en stuurt tijdig bij. Je bent proactief en neemt actie als iets mis dreigt te gaan. Bij Dura Vermeer Railinfra krijg je de kans om jezelf verder te ontwikkelen binnen een ervaren team.

Meer bij Dura Vermeer
Dura Vermeer is een familiebedrijf. Een onafhankelijke bouwonderneming actief in woningbouw, utiliteitsbouw, infrastructuur en techniek in Nederland. Al sinds 1855 vormen onze onafhankelijkheid en langjarige continuïteit de basis voor onze strategie. Met een omzet van circa € 1,8 miljard en ruim 3.000 medewerkers behoren we tot de top van de Nederlandse bouwsector. Samen realiseren we prachtige projecten. Iconische, en soms ook alledaagse projecten waarmee we nieuwe antwoorden bieden op maatschappelijke vraagstukken. Waarmee we de beste oplossingen voor morgen garanderen en het verschil maken voor Nederland, juist op de langere termijn.

We hebben stevige ambities – en daarvoor geldt dat we die alleen kunnen waarmaken dankzij onze mensen. Als beste werkgever maken wij ons er daarom hard voor dat jij elke dag opnieuw kiest voor Dura Vermeer. Dat jij net zo trots bent op wat we maken als wij dat zijn. Dat iedereen die bij ons werkt gelukkig is. Dat je bij ons jezelf kunt zijn, je veilig voelt en je kunt uitspreken. En dat je tot je recht komt. En het beste uit jezelf kunt halen.

Hier zit je op je plek
Je standplaats is ons duurzame kantoor in Utrecht Leidsche Rijn. We werken aan mooie, complexe en innovatieve railinfra projecten en vieren samen onze successen. En het wordt nóg gaver, want onze projecten hebben een behoorlijke impact op de maatschappij. Werk je bij Dura Vermeer Railinfra, dan zorg jij er mede voor dat de treinen kunnen blijven rijden. Veilig én op tijd.

Dat lijkt voor veel mensen vanzelfsprekend, maar dat is het natuurlijk niet. Dagelijks doen onze vakmensen er alles aan om dit mogelijk te maken. Je maakt snel deel uit van de familie en dat merk je. Er wordt goed voor je gezorgd, de deur staat open en we staan altijd voor elkaar klaar. Binnen de projectteams is de sfeer goed. Dura Vermeer Railinfra heeft een groeiambitie en jij gaat hieraan meebouwen! Je krijgt veel ruimte en vrijheid om jezelf en het team verder te brengen om de beste resultaten te halen. En om jezelf te ontwikkelen.

Dit breng jij mee

• Een afgeronde HBO opleiding of WO opleiding in een financiële of (bedrijfs)economische richting.
• Je krijgt energie en wordt enthousiast om samen te werken in een team.
• Je werkt en denkt procesmatig, waarbij je de business nooit uit het oog verliest.
• Sterk analytisch vermogen en een proactieve houding kenmerken jou.
• Het is een pré als je reeds enkele jaren (3-5 jaar) ervaring hebt als projectcontroller binnen de railinfra sector.
• Het is een pré als je bekend bent met Metacom

Deze eisen tonen de richting van het profiel dat wij zoeken voor deze functie. Mocht jij jezelf niet in alle eisen herkennen, maar denk je wel dat dit de functie voor jou is? Dan gaan we graag met jou in gesprek.

Dit bieden wij jou

• Met oog op een langdurige relatie bieden we je direct een Onbepaalde tijd contract;
• Een goed salaris dat meegroeit met jouw ontwikkeling;
• 43 verlofdagen volgens de Cao Bouw & Infra. Van deze dagen worden er 13 uitbetaald in je individuele budget, je kunt ervoor kiezen om deze dagen terug te kopen;
• Een laptop en een smartphone;
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een standaardverzekering van alle werknemersrisico's, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor het vakbondslidmaatschap;
• Je hebt de keuze tussen een mobiliteitsbudget, NS Business Card of een elektrische leaseauto;
• Bij een contract voor Onbepaalde tijd kun je een gloednieuwe (elektrische) fiets uitzoeken dankzij onze samenwerking met lease-a-bike;
• Veel aandacht voor jouw groei dankzij onze eigen Dura Vermeer Academie met volop opleiding- en trainingsmogelijkheden binnen je vakgebied, maar bijvoorbeeld ook op het gebied van vitaliteit;
• Bedrijfsfitnessregeling met keuze uit een sportaanbod van ruim 3.500 sportlocaties door heel Nederland;
• Een goede werk-privébalans dankzij een flexibel werken beleid en soepele regelingen voor arbeidsduur, werktijden, calamiteiten, mantelzorg of sabbatical;
• Een vast bedrag Budget Duurzame Inzetbaarheid voor zaken die eraan bijdragen gezond en gemotiveerd te blijven;
• Voor verse vaders en partners: 100% doorbetaling van je salaris tijdens de 5 weken van het aanvullend geboorteverlof, in plaats van de standaard 70%.

Wil jij ook meer uit je werk halen?

Dan zijn wij nieuwsgierig naar jou! Solliciteren kan direct via onze website middels de solliciteerbutton onder de vacature.

Meer weten? Neem contact op met onze recruiter.

Bel of e-mail corporate recruiter Arjen Wildvank via 06 433 978 31 of a.wildvank@duravermeer.nl.