Solution Architect

Wil jij een bijdrage leveren aan betere zorg?

VZVZ wil de kwaliteit, veiligheid en efficiëntie van de gezondheidszorg verbeteren door zorgverleners beter te laten samenwerken. Dit doen we door beveiligde en gestandaardiseerde elektronische uitwisseling van medische gegevens mogelijk te maken en het gebruik te stimuleren. Is werken in een leuk team aan maatschappelijk relevante thema’s binnen een complex stakeholderveld iets voor jou? Solliciteer vandaag nog! 😊

Wat ga je doen?

Als solution architect AORTA/LSP stel je de architectuur ontwerpen, eisen en implementatiehandleidingen op voor nieuw te ontwikkelen zorgtoepassingen. Je analyseert de veranderingsbehoefte in het zorgveld en bij betrokken ICT-leveranciers. Ook onderhoud je de architectuur en borg je dat het voldoet aan alle wet- en regelgeving.

Verantwoordelijkenheden die verder op je pad komen:

• Inrichten van programma’s van eisen voor de realisatie van de opgeleverde ontwerpen.
• Verlenen van ondersteuning bij de realisatie en gebruik/exploitatie van de basisinfrastructuur en zorgtoepassingen die daar gebruik van maken.
• Verder uitbouwen en ontwikkelen van de ‘repository’ en de publicatie van de AORTA-architectuur.
• (Laten) opstellen en onderhouden van domeinarchitecturen zoals enterprise, informatie, proces, applicatie ontwerpen van technische architectuur en implementatie handleidingen.
• In kaart brengen en houden van risico’s en het formuleren van tegen- en/of beheersmaatregelen (risicolog).

Wat krijg je van ons?

• Een aantrekkelijk salaris met een eindejaarsuitkering van 5% en 8% vakantiegeld;
• Een persoonlijk opleidingsbudget (5% van het jaarsalaris) voor professionele ontwikkeling;
• De ontwikkelingsmogelijkheden worden afgestemd op jouw interesses en behoeften;
• Ondersteuning voor zelfontplooiing via ons online leerplatform VZVZwijzer en op het gebied van mentale gezondheid;
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels thuis te werken voor een gezonde werk-privébalans, inclusief 30 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband;
• Een thuiswerkvergoeding van €2,40 per dag en een eenmalige netto vergoeding van €500 voor het inrichten van een ergonomische thuiswerkplek;
• Een premievrije pensioenregeling. VZVZ betaalt de volledige pensioenpremie, waardoor je netto salaris hoger uitvalt;
• Deelname aan sportevenementen zoals padel, suppen en tennis;
• Een uniek 100-dagen onboardingsprogramma om je goed te laten landen binnen de organisatie en je wegwijs te maken in de wereld van VZVZ;
• Vergoeding voor woon-werkverkeer € 0,32 of vergoeding van je OV-kosten.

Wat vragen we van jou?

Om deze rol goed te kunnen vervullen, neem je het volgende mee:

• Afgeronde hbo of wo-opleiding (pré) op het gebied van (bedrijfskundige of technische) informatica.
• Minimaal 4-6 jaar relevante werkervaring als ICT-architect of Solution Architect.
• Kennis van en ervaring met ICT-processen, informatiesystemen en standaarden.
• Vaktechnische kennis van veilige infrastructuren en communicatiestandaarden in een ICT-omgeving.
• Kennis van informatieanalyse en het ontwerpen van Service Oriented Architecturen.
• Kennis en ervaring met modelleer-talen zoals Archimate (2.0) of UML, Sprax Enterprise architect of andere architectuurtooling en de architectuurstandaard TOGAF.
• Kennis en ervaring met HL7, zorgprocessen en/of privacywetgeving is een pré.

Het team

De solution architect/Lead architect AORTA/LSP maakt onderdeel uit van de afdeling Ontwerp & Architectuur. Je werkt nauw samen met bedrijfsarchitecten en productmanagers om zorgprocessen om te kunnen zetten naar technische oplossingen. Je rapporteert aan de teamleider Solution Architectuur.

Het speelveld

Je draagt bij aan de verdere ontwikkeling van de architectuur ten behoeve van de elektronische uitwisseling van patiëntgegevens (o.a. AORTA) en de implementatie daarvan (o.a. het Landelijk Schakelpunt, LSP). We voeren op landelijk niveau regie over dit proces. Dit alles ten behoeve van zorgaanbieders en hun patiënten. Dit doen we natuurlijk niet alleen. We werken nauw samen met o.a. regionale samenwerkingsorganisaties, Zorgverzekeraars Nederland, het ministerie van VWS, zorgkoepels die de verschillende zorgaanbieders vertegenwoordigen, leveranciers en Nictiz. Nieuwe voorzieningen en afsprakenstelsel worden samen met verschillende partners ontwikkeld binnen programma’s.

De oplossingen die jij met het team ontwikkelt, dienen zoveel mogelijk te voldoen aan de in de markt leidende standaarden en binnen de visie van de infrastructuur te vallen. Je wordt nauw betrokken bij het uiteindelijke implementatie- en testproces. Je werkt dus in het hele traject van bedrijfsproces tot de uiteindelijke uitrol.

Jij als mens

Om deze functie goed te kunnen vervullen heb je goede communicatieve vaardigheden, overtuigingskracht en een sterk ‘hands-on’ vermogen. Verder heb je een flexibele en resultaatgerichte instelling, toon je initiatief en ben je een teamplayer.

Hebben we jouw interesse?

Solliciteer dan nu en stuur ons je motivatie en CV. Voor vragen kun je contact opnemen met HR-manager Andrea van der Helm, via e-mail andrea.van.der.helm@vzvz.nl. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we jou een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) in te leveren.