Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

Frontend Developer

Posted 8 Feb 2025
Share:
Work experience
5 to 10 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Salary
€4,200 - €5,250 per month
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Frontend Developer

Ben jij een ervaren Frontend specialist met een passie voor innovatie en gebruiksvriendelijke webapplicaties? Maak bij Total Care impact en help ons continu verder te ontwikkelen.

Over Total Care
Bij Total Care (CSU, Tzorg en Zizo) combineren we de kracht van technologie met de persoonlijke touch van een familiebedrijf. Als toonaangevende speler in de facilitaire dienstverlening (CSU, Zizo) en zorgsector (Tzorg) leveren wij iedere dag met ruim 28.000 collega’s excellente service. Innovatie en digitale transformatie staan daarbij centraal, want wij willen onze klanten én medewerkers een stap voor laten zijn.

Jouw rol als Frontend Developer
In jouw rol als ervaren Frontend Developer werk je aan gebruiksvriendelijke en schaalbare applicaties die écht impact maken op de werkdag van duizenden collega’s. Samen met ons gedreven development team vertaal je complexe uitdagingen naar slimme digitale oplossingen. Je hebt een cruciale rol in:

  • Het ontwikkelen en onderhouden van schaalbare frontend applicaties met React en TypeScript;
  • Het definiëren van technische architectuur voor nieuwe projecten waarbij performance en gebruiksvriendelijkheid altijd voorop staan;
  • Het implementeren en waarborgen van de kwaliteit door code reviews, het opstellen van coding standards en het leren van best practices en design patterns;
  • Het coachen en begeleiden van junior developers zodat zij kunnen groeien en ontwikkelen;
  • Het samenwerken met collega's op development en stakeholders binnen onze organisatie voor een naadloze gebruikerservaring.

Onze tech-stack
Je werkt met moderne frontend stack zoals React en TypeScript; CI/CD met Azure DevOps. Dit alles in een agile werkomgeving in cross-functionele teams waarbij de focus ligt op clean code, testbaar design en microservices architectuur.

Ons team
Je wordt onderdeel van ons development-team, waar we werken volgens moderne development practices zonder onnodige bureaucratie. We geloven in autonomie, kennisdeling en continue verbetering. Hybride werken is bij ons de standaard.

Jij staat voorop

Dit krijg je als Frontend Developer:
Wij begrijpen dat jouw expertise het verschil maakt. Daarom investeren we in jouw groei én werkgeluk. Zo bieden wij jou op basis van 40 uur:

  • Een salaris tussen €4.200,- en €5.250,- per maand;
  • 8% vakantiegeld, 2,5% keuzebudget en een waarderingstantième tot 6%;
  • 26 vakantiedagen en 6 atv-dagen;
  • Hybride werken: Een werkplek op een mooi modern kantoor met top bedrijfsrestaurant, maar ook een goed ingerichte thuiswerkplek en de technische middelen om fijn te werken waar dat voor jou het beste past;
  • Een pensioenregeling bij de Stichting Bedrijfstakpensioenfonds voor het Schoonmaak- en Glazenwassersbedrijf.
  • Fris in je werk: het programma voor duurzame inzetbaarheid met bijvoorbeeld een NS-Businesscard, korting op verzekeringen, gratis sporten en een fietsplan

Dit is wat we van jou vragen:
Wij zijn op zoek naar een ervaren Frontend Developer met ruime ervaring (ongeveer 5 jaar), die zowel technisch als communicatief sterk is. Herken jij jezelf hierin en heb je ervaring met onderstaand? Solliciteer dan vandaag nog!

  • Diepgaande kennis van React, TypeScript en moderne JavaScript;
  • Kennis van version control met Git;
  • Ervaring met CI/CD practices;

Nice to have:
Ervaring met Azure cloud platform, Next.js en/of Bootstrap en state management (React Redux of vergelijkbaar). Affiniteit met UI/UX design principles en kennis van backend ontwikkeling (.NET).

Bij ons draait het om jou

Bij CSU, Tzorg en Zizo zorgen we voor schone, aangename plekken waar mensen kunnen werken en wonen. Dit doen wij al 55 jaar samen met 28.000 trotse collega's in heel Nederland. Bij ons als Top Employer staat de medewerker voorop. Elke dag streven we ernaar om het leven van iedereen, inclusief onze medewerkers, beter te maken. Dit doen we door slimme, duurzame oplossingen te bedenken.

Wij zijn er voor jou als je de volgende stap wilt zetten in je carrière of juist wilt starten met je allereerste echte baan. Wij doen er alles aan om voor iedereen de baan te maken die past bij hun leven. Niet je privéleven om je werk heen plannen, maar je werk om de rest van jouw leven heen plannen. We zorgen dat niets jou in de weg staat, zoals taal of opleiding. Wij geloven in het samenbrengen van werknemers met diverse achtergronden.

"Bij een schoonmaakbedrijf werken in de ICT? Dat klinkt misschien niet voor de hand liggend, maar het is juist heel uitdagend en innovatief!" Dico, ICT Specialist

Onder het motto ‘Scherp op Schoon’ is CSU met diverse vestigingen en ruim 15.000 mensen een Nederlandse nummer 1 speler in schoonmaak. CSU is een familiebedrijf, waarin ook de directie en het management voor 1/3 participeert. Uit het jaarlijkse onderzoek kwam CSU in 2022 opnieuw als de nummer 1 partner in schoonmaak uit de bus. Deze bedrijfspagina is automatisch gegenereerd en bevat daarom nog weinig informatie. Je vindt meer informatie over ‘bedrijfsnaam’ op hun website: ‘’Carrierewebsite’’

Healthcare
Uden
15,000 employees