Teamleidinggevende Flexbureau

Teamleidinggevende Flexbureau

Sluitingsdatum
28 februari 2025

Het Flexbureau speelt een belangrijke ondersteunende rol voor de verschillende zorgafdelingen binnen Amphia. Door middel van het traineeship biedt het startende zorgprofessionals een waardevolle kans om zich verder te professionaliseren. Ervaren (gespecialiseerd) verpleegkundigen en doktersassistenten hebben binnen het Flexbureau de mogelijkheid om zich te blijven ontwikkelen en nieuwe uitdagingen aan te gaan.

Flexibele roosters en wisselende werkplekken leiden tot een goede werk-privébalans voor onze medewerkers. Tegelijkertijd biedt het Flexbureau de afdelingen een effectieve oplossing voor de flexibele inzet van zorgprofessionals. Hierdoor kan de dagelijkse bezetting worden gewaarborgd en wordt er beter ingespeeld op de toenemende uitdagingen om passende zorg te blijven bieden.

Wat ga je doen?

Als teamleidinggevende van het Flexbureau werk je in een enthousiast en professioneel team en draag je samen met je collega’s de verantwoordelijkheid. Je bent medeverantwoordelijk voor een optimale personeelsbezetting van de klinische en poliklinische afdelingen door flexibele inzet van onze professionals. Een belangrijk onderdeel is het effectief werven en begeleiden van onze professionals. Je werkt daarnaast aan de verdere ontwikkeling en verbetering van het traineeship, zoekt actief de samenwerking op met andere zorgdisciplines binnen het ziekenhuis en organiseert werkoverleggen en scholingsdagen en neemt deel aan projecten. Ook heb je gedurende het jaar diverse gesprekken met de medewerkers zoals “het goede gesprek”, evaluatiegesprekken en begeleid je in verzuim.

Om al deze taken in goede banen te leiden, zoeken wij een betrokken en daadkrachtige leidinggevende met hart voor de zorg. Met jouw inzet zorg je dagelijks voor een optimaal werk- en opleidingsklimaat binnen Amphia.

Met wie?

Het Flexbureau is onderdeel van de kenniskern Procesverbetering & Innovatie (P&I) en bestaat momenteel uit 82 enthousiaste medewerkers, waaronder specialistisch verpleegkundigen, piek-ziek-verpleegkundigen, hbo-v- en mbo-v-trainees en doktersassistenten. De stafafdeling van het Flexbureau bestaat uit vijf collega’s, met wie jij dagelijks direct samenwerkt.

Onze professionals vormen het hart van onze dienstverlening. We willen niet alleen groeien in aantal, maar ook de kwaliteit van onze dienstverlening blijven verbeteren. Daarom blijven we ons team uitbreiden met professionele en flexibel inzetbare medewerkers, zodat we kunnen voldoen aan de vraag naar flexibele inzet. Persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling is daarbij een belangrijk speerpunt, gezien de hoge verwachtingen die we van onze medewerkers hebben.

Daarnaast is een goede samenwerking tussen het Flexbureau, het HCC en het Planbureau essentieel om aan de zorgvraag te voldoen. Het HCC bepaalt op basis van data hoeveel en wat voor patiënten worden verwacht en hoeveel bedden nodig zijn. Vervolgens plant het Planbureau verpleegkundigen in op basis van het aantal benodigde bedden. Hierbij wordt nauw samengewerkt met het Flexbureau om de roosters volledig gevuld te krijgen.

We werken samen, waarbij iedereen vanuit zijn eigen aandachtsgebied opereert, maar met een sterke focus op samenwerking om tot het best mogelijke resultaat te komen. Deze samenwerking draagt bij aan de strategische pijlers “samenwerking” en “duurzame bedrijfsvoering” van Amphia.

Jij maakt ons beter

Wij zijn Amphia, een kleine stad in een grote stad, waar we iedere dag uitstekende topklinische zorg leveren. Dat doen we niet alleen, maar samen. Met ongeveer 5000 professionals. En jij maakt ons elke dag beter. Want voor jou is goede zorg niet vanzelfsprekend. Met jouw ambitie om te ontwikkelen, helpen we iedereen vooruit. Zo bewegen we met oog voor elkaar en met hart voor ons werk, naar een gezonde toekomst voor ons allemaal.

En wie ben jij?

• Je hebt hbo-werk- en -denkniveau en relevante ervaring als leidinggevende.
• Je bent een enthousiaste en stressbestendige leidinggevende met een sterke focus op samenwerking en ontwikkeling.
• Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, waardoor je in staat bent om goede relaties op te bouwen en te onderhouden met zowel interne als externe klanten.
• Je komt goed tot je recht in een dynamische omgeving en hebt een sterk empathisch vermogen. Dit is belangrijk omdat je met veel verschillende mensen, afdelingen en organisaties samenwerkt.
• Je hebt affiniteit met jonge professionals.

Dit mag je van ons verwachten

• Een belangrijke rol die niet alleen een waardevolle impact heeft voor de zorgprofessionals zelf maar ook voor Amphia.
• Direct een vaste aanstelling voor 24 uur per week.
• Een salaris binnen FWG 60 (min. €3.923,- tot max. €5.746,-) bruto per maand o.b.v. 36 uur per week.
• Een eindejaarsuitkering en vakantietoeslag van beide 8,33%.
• Tijd en ruimte om up to date te blijven binnen je vakgebied door nascholingen te volgen of deel te nemen aan symposia en congressen.
• Verder bieden we je de ruimte om je verder te ontwikkelen op persoonlijk vlak.
• Amphia is goed bereikbaar met de auto, fiets en het ov. Parkeren is gratis.