Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

Vastgoed Acquisiteur Metropool Regio Amsterdam (32-40)

Posted 7 Feb 2025
Share:
Work experience
3 to 5 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Vastgoed Acquisiteur bij Lidl

Samenvatting

Heb jij een scherp oog voor expansie kansen en ben je een geboren netwerker? Als acquisiteur bij Lidl speel je een cruciale rol in de uitbreiding en optimalisatie van ons winkelbestand in de Metropool Regio Amsterdam. Met onze succesvolle projecten onder andere in Zaandam, Aalsmeer, Almere Oosterworld en Osdorpplein, bouwen we niet alleen aan supermarkten, maar ontwikkelen we ook woningen en aanvullende voorzieningen. Wil jij Lidl helpen groeien en impact maken in deze dynamische regio? Lees dan snel verder!

Als acquisiteur ben je onderdeel van het Bouw & Vastgoed team. Een dynamisch team waar samenwerking zowel regionaal als landelijk voorop staat. Het regionale team bestaat uit collega’s gespecialiseerd in projectmanagement, bouw- en assetmanagement en je bent gezamenlijk verantwoordelijk voor de Lidl filialen (vastgoed) in de Metropool Regio Amsterdam. Alle disciplines hebben met elkaar te maken, dus een goede samenwerking en sfeer is key. De beslissingslijnen zijn kort en contact met het management is laagdrempelig.

Wat ga je doen?

Op de afdeling werken we dagelijks aan de uitbreiding en optimalisatie van ons winkelbestand. Groei en optimalisatie staan centraal. We zijn verantwoordelijk voor de hele levenscyclus van onze winkels: van acquisitie, tot ontwikkeling, van uitbreiding en/of modernisering tot aan verplaatsing.

Als acquisiteur ben je verantwoordelijk voor:

  • Het verwerven van huisvesting voor onze nieuwe Lidl filialen en alle moderniserings- en uitbreidings- en/of verplaatsingsprojecten van bestaande filialen, binnen je werkgebied.
  • Identificeren van nieuwe én betere locaties voor onze winkels. En jij weet die locaties te vinden, door out of the box te denken.
  • Netwerken met stakeholders. Lokale overheden, projectontwikkelaars, (bedrijfs-) makelaars en (eind-) beleggers; jij kent hen en zij kennen jou. Zodra er zich nieuwe kansen voordoen, ben jij al op de hoogte en heb je de nodige contacten al gelegd.
  • Het maken van haalbaarheidsanalyses, het boeken van onderhandelingsresultaten, verslaglegging en contracteren kennen ook geen geheimen voor jou.
  • Het begeleiden van projectontwikkelings- en tendertrajecten.
  • Wijziging van bestemmingsplannen en ophalen van vergunningen voor uitbreidingen of verplaatsing van Lidl supermarkten.

Wie ben jij?

Je bent een acquisiteur die van aanpakken weet, want ‘Expansion Never Stops’ bij Lidl. Je bent veel in de regio te vinden en kent de markt als geen ander. Dankzij jouw inzicht, timing en creativiteit weet je altijd de juiste kansen te benutten.

Jij bent die team player die samen met alle specialisten uit je team weet hoe je het gezamenlijk doel moet bereiken. Daarnaast herken je jezelf terug in het volgende:

  • Je bezit een diploma afgerond op hbo/wo niveau gericht op vastgoed (bijvoorbeeld Bouwkunde, Vastgoed & Makelaardij, Real Estate Management, MER of Planologie).
  • Je hebt 3 tot 5 jaar relevante werkervaring op het gebied van vastgoedacquisitie, commercieel asset management, transformatiemanagement, (her)ontwikkelingstrajecten, gebiedsontwikkeling of projectontwikkeling.
  • Netwerken vind je leuk en is jou niet vreemd, je hebt de juiste vaardigheden om contacten op uiteenlopende niveaus te kunnen leggen en te onderhouden.
  • Je hebt specialistische kennis van de ruimtelijke ordening en de nieuwe Omgevingswet.
  • Het is jouw ambitie om op creatieve wijze onze knelpunten omtrent huisvesting op te lossen.
  • Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel.
  • Heb je kennis van de Retail sector? Dan heb je een streepje voor.

Wat krijg jij van ons?

  • Een goed salaris, auto van de zaak en een fijne pensioenregeling.
  • 24 vakantiedagen en 3 ADV dagen op basis van een fulltime dienstverband.
  • Lunch voor een Lidl prijs in onze bedrijfskantine.
  • Ruime mogelijkheden om thuis, onderweg of op kantoor te werken. Het kantoor is gelegen in Almere, één van de meest duurzame distributiecentra van Nederland. De werkplekken zijn gelegen in een lichte en open ruimte, er zijn moderne vergaderruimtes, een mooie kantine met Lidl producten. Alles om met het team en andere collega’s op een goede en prettige manier samen te werken.
  • Volop kansen voor zowel professionele als persoonlijke ontwikkeling, met ondersteuning van ervaren collega's.
  • Aandacht voor jouw gezondheid: mentaal en lifestyle: verschillende vormen van coaching.
  • Motiveren van jouw fysieke gezondheid door: gratis fruit, gratis training stoppen met roken en kortingen/beloningen via Sportclub Lidl.
  • De mogelijkheid om te werken bij één van de meest duurzame supermarkten en de beste retailwerkgever van Nederland.

Wij zijn

Als grootste supermarktketen in Europa zijn we actief in 31 landen. In Nederland hebben we meer dan 21.000 medewerkers in 440 filialen. De klant staat bij ons centraal en we hebben oog voor duurzaamheid, bijvoorbeeld door steeds meer biologische, diervriendelijke en duurzame producten in ons assortiment op te nemen én door de bouw van de meest duurzame distributiecentra van Nederland. Die betrokkenheid strekt zich ook uit tot onze medewerkers. Lidl zorgt voor een gezonde werk-privé balans, voldoende groei- en ontwikkelingsmogelijkheden en uiteraard de juiste beloning. Daarnaast staan diversiteit en inclusie bij Lidl hoog op de agenda, zodat iedereen gelijke kansen krijgt. Samen maken we Lidl! #teamlidl

Bij Lidl zetten we ons samen in voor het beste resultaat. Daar werken we, als één van Europa’s grootste discounters, elke dag keihard aan. Met succes. Want inmiddels staat de teller in Nederland al op 441 filialen. En we groeien nog steeds. Steeds meer klanten waarderen onze unieke winkelformule, waarbij eenvoud en klantgerichtheid centraal staan. Ons geheim? Dat zijn onze medewerkers. 21.000 mensen, ieder met zijn of haar eigen kwaliteiten. En met één ding gemeen: de Lidl-mentaliteit.

Retail
Huizen
Active in 31 countries
21,000 employees
50% men - 50% women
Average age is 32 years