Senior beleidsadviseur Extremisme en maatschappelijk ongenoegen

Wil jij een voortrekkende en inhoudelijke coördinerende rol pakken bij de aanpak van (gewelddadig) extremisme en maatschappelijk ongenoegen? Ben je ook nog een netwerker en krijg je er energie van aan deze opgave te werken met partners en inwoners om daarmee te werken aan een veiliger en leefbaarder Zoetermeer? Dan is deze uitdagende, afwisselende functie echt wat voor jou. Pak deze kans en solliciteer!

Jouw uitdaging

Problematische jeugd(groepen), ondermijning, extremisme, crisisbeheersing, het verminderen van het aantal High Impact Crimes en het voorkomen van maatschappelijke onrust zijn voorbeelden van onderwerpen waar team Openbare Orde en Veiligheid (OOV) mee te maken heeft.
Binnen het team OOV ga je aan de slag om de gemeentelijke inzet op de thema's extremisme en maatschappelijk ongenoegen te coördineren. Het zwaartepunt in deze functie ligt bij de beleidsmatige vertaling van de actuele dreigingen en fenomenen naar de lokale aanpak van extremisme voortkomend uit maatschappelijk ongenoegen en/of ideologie. Je bent het eerste aanspreekpunt bij escalaties, zowel voor ons bestuur als voor het management. Daarnaast ben je inhoudelijk coördinerend voor onze netwerkregisseurs.Je werkt hierin nauw samen met jouw collega's van OOV, maar ook met een bestaand netwerk zoals de politie, het Openbaar Ministerie, het Zorg- en Veiligheidshuis Haaglanden, (jeugd) reclassering, zorgpartners, team handhaving, de wijkregisseurs, de NCTV en andere betrokken ministeries zoals SZW, en andere experts binnen en buiten de gemeente.

Het doel? In Zoetermeer streven we naar een veilige en leefbare stad waar je mag zijn wie je bent, denken wat je wilt, maar waar voor geweld als gevolg van extremisme of maatschappelijk ongenoegen geen plaats is.
De werkzaamheden die je gaat doen:

• Je maakt plannen van aanpak bij (inter)nationale trends en fenomenen op het gebied van extremisme en maatschappelijk ongenoegen, vertaalt dit naar de lokale context en zet hier gericht interventies op in;
• Je levert vanuit jouw expertise input voor het integrale veiligheidsbeleid en bevordert de samenwerking tussen de diverse inhoudelijke beleidsterreinen daarbinnen;
• Je bent eerste aanspreekpunt op het gebied van extremisme en maatschappelijk ongenoegen voor het management en bestuur;
• Je bent budgetverantwoordelijke voor de versterkingsgelden naar de NCTV en draagt ook zorg voor de aanvragen daarvoor;
• Voor de netwerkregisseurs ben jij hun vraagbaak en jij draagt zorg voor de inhoudelijke dagelijks aansturing op proces-, netwerk- en casusregie;
• Je draagt zorg voor de kwaliteit van de aanpak en werkt aan het verbeteren en beschrijven van werkprocessen en de effectiviteit van interventies, zoals weerbaarheidsprojecten;
• Je draagt zorg dat de inzet die we plegen voldoet aan relevante wet- en regelgeving, zoals de AVG.
• Voorzitten van (groot) overleggen
• Opbouwen en onderhouden van een netwerk van relevante professionele partners
• Opbouwen en onderhouden van een informeel netwerk in de stad.

Dit zijn wij

De afdeling Veiligheid, Vergunningen en Handhaving bestaat uit 2 teams: het team Vergunningen, Toezicht en Handhaving en Openbare Orde en Veiligheid.
Voor de afdeling geldt dat er sprake is van korte lijnen en een fijne collegiale sfeer, waarbij collega's voor elkaar klaar staan en elkaar helpen.

Dit ben jij

Jij begrijpt als geen ander wat onze inzet op het veiligheidsdomein betekent voor de stad en haar inwoners. Met jouw proactieve werkhouding, uitstekende communicatieve vaardigheden en stressbestendigheid, ben jij in staat om onder alle omstandigheden het overzicht te bewaren. Een 9-tot-5-mentaliteit is jou vreemd; je schakelt snel en voelt je helemaal op je plek in een dynamische en hectische werkomgeving. Je hebt een scherp oog voor de kern van de zaak en weet daadkrachtig en doortastend op te treden. In plaats van te focussen op beperkingen, denk je in mogelijkheden en beschik je over een vooruitziende blik. Netwerken bouwen en onderhouden gaat je van nature goed af; je maakt echte verbinding en weet vertrouwen te creëren. Zowel zelfstandig als in teamverband functioneer je uitstekend, waarbij je humor en relativeringsvermogen meebrengt. Je bent oprecht nieuwsgierig en blijft daardoor altijd op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen in jouw vakgebied, die je actief deelt tijdens teamoverleggen. Met jouw helikopterview kun je onze aanpak analyseren en waar nodig bijsturen. Je weet netwerkregisseurs en samenwerkingspartners te mobiliseren en enthousiasmeren, vooral als het gaat om samenwerking binnen complexe casussen. Kortom, jij bent de verbindende en inspirerende kracht die ons team nodig heeft!

Dit neem je mee

• Je beschikt minimaal over hbo werk en denkniveau met kennis en affiniteit met criminaliteits-, veiligheids- en zorgvraagstukken
• Je hebt kennis van en affiniteit met het werkveld extremisme en maatschappelijk ongenoegen. Daarbij ben je ook op de hoogte van actuele thema's en begrijp je het belang van het online domein in onze aanpak.