Senior Inspecteur Toezicht en Handhaving inspectie JenV

Functie­omschrijving

“Samen met mijn collega’s in het team bouw ik wat moois op. Ik kijk met plezier naar de ontwikkelingen en de resultaten die we al hebben behaald maar bouw ook samen verder. Hiernaast ben ik als senior inspecteur door heel Nederland op pad en bouw ik een netwerk op, zie ik veel nieuwe dingen en controleer ik de naleving van de wet- en regelgeving. Mijn bevindingen leg ik vast en bespreek ik met de juristen van het team in het kader van eventueel op te leggen boetes of dwangsommen. Ook help ik het team om hier stappen in te maken.”

Het gaat om een vacature binnen de afdeling Handhaving van de Inspectie JenV. Deze afdeling houdt toezicht op twee verschillende domeinen, te weten de Wet Experiment Gesloten Coffeeshopketen (wet EGC) en de Wet kwaliteit incassodienstverlening (Wki). Met ingang van 1 maart 2025 is er een vacature voor een Senior inspecteur die primair (inspectie)werkzaamheden verzorgt voor het toezicht op de EGC en daarnaast inzetbaar is voor het toezicht op de Wki.

Als senior inspecteur zie je erop toe dat de binnen het experiment aangewezen telers -uitsluitend geregistreerde cannabis telen en dat alleen deze cannabis en daarvan afgeleide producten exclusief worden verkocht in de deelnemende coffeeshops. Ook ben je (mede-)verantwoordelijk voor het verder vormgeven van het toezicht waarbij het effect van het toezicht centraal staat. Denk hierbij aan risicogericht werken maar ook het proces van handhavend optreden. Uit beide wetten vloeit namelijk voort dat de Inspectie JenV zich richt op de naleving van wet- en regelgeving en in voorkomend geval handhavend moet optreden. Handhaving vindt plaats met toepassing van bestuurlijke sancties zoals geldboetes of een last onder dwangsom. Deze vorm van toezicht houden is relatief nieuw binnen de Inspectie JenV.

Het toezicht is ook voor beide branches nieuw. Dit vereist inlevingsvermogen in de branche en behoedzaam opereren bij de uitoefening van het toezicht. De senior inspecteur die wij zoeken beschouwt deze omstandigheden zonder meer als een uitdaging.

Functie-eisen

Je hebt een flexibele instelling en krijgt energie van het werken in een werkomgeving die nog in opbouw is en waarin processen nog niet volledig zijn uitgekristalliseerd. Je treedt tijdens inspecties op als vertegenwoordiger van de Inspectie JenV en doet dit met gepaste professionaliteit en vakinhoudelijke kennis. Verder beschik je over de volgende kwaliteiten:

• WO werk- en denkniveau
• Minimaal drie jaar (relevante) werkervaring in het toezicht en handhavingsveld en bij voorkeur in het uitvoeren van handhavingstoezicht in een bestuursrechtelijke context. Ervaring met het opleggen van (bestuursrechtelijke)maatregelen heeft de voorkeur;
• Je bent in staat om jezelf in korte tijd nieuwe wet- en regelgeving eigen te maken en die te vertalen naar de praktijk.
• Je kunt goed samenwerken en bent een zogenoemde spin in het web;
• Je adviseert op een actieve wijze jouw collega’s bij de ontwikkeling van het toezicht, bijvoorbeeld in het ontwerpen van werkprocessen;
• Een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
• Verder ben je goed in plannen en organiseren en werk je gestructureerd en accuraat;
• Je kunt zelfstandig toezicht en handhavingsactiviteiten uitvoeren bij de organisaties waar wij toezicht op houden, kan leiding geven aan inspecties en zorgt waar aangewezen voor afstemming met mede-toezichthouders.

Overige arbeids­voorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

De Inspectie heeft sociale veiligheid, diversiteit en inclusie hoog in het vaandel staan en werkt er continue aan. Verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten vergroten de denkkracht en handelingsperspectieven waardoor we optimaal aansluiten bij de behoeften uit de samenleving. Het maakt niet uit waar je bent geboren, waar je in gelooft, hoe oud je bent en van wie je houdt. We zijn vooral nieuwsgierig naar jouw talenten en kwaliteiten.

Meer over jouw toekomstige afdeling

Over de Inspectie
Onder het motto: ‘Toezicht, omdat rechtvaardigheid en veiligheid niet vanzelfsprekend zijn’ houdt de Inspectie toezicht op verschillende onderdelen van JenV. De kerntaak van de Inspectie van Justitie en Veiligheid is erop toezien dat organisaties die werkzaam zijn in het domein van justitie en veiligheid met hun taakuitvoering individueel én gezamenlijk bijdragen aan een rechtvaardige en veilige samenleving. Met haar toezicht onderzoekt de Inspectie waar zich risico’s voordoen, waar het goed gaat en waar het beter kan. Door te informeren, te rapporteren en zo nodig te interveniëren en/of te handhaven, wil de Inspectie bijdragen aan de kwaliteit van de taakuitvoering en aan het publiek vertrouwen in de organisaties en marktpartijen die actief zijn in het JenV-domein.

De afdeling Handhaving is een relatief nieuw team binnen de Inspectie. Het is een enthousiaste groep collega's, waar vertrouwen, flexibiliteit en collegialiteit belangrijke teamwaarden zijn.

Ministerie van Justitie en Veiligheid

Wij werken aan een veilige en rechtvaardige samenleving voor iedereen. Mensen moeten in vrijheid kunnen samenleven. Met de juiste balans tussen hoofd en hart kijken wij naar waar de vrijheid van de één ophoudt en die van de ander begint.
Recht en veiligheid raken mensen. Door te luisteren zijn we zorgvuldig, daadkrachtig en open over onze afwegingen. Want iedereen moet kunnen vertrouwen op rechtvaardigheid.Samen met honderdduizend collega’s bij tal van organisaties staan we midden in de maatschappij. Helpen we allerlei vormen van onrecht en criminaliteit te voorkomen. Zetten we ons in voor de bescherming van de samenleving en het individu. Handhaven we met de menselijke maat. Zorgen we voor toegankelijke rechtspraak.Wij zijn het ministerie van Justitie en Veiligheid. Met recht voor iedereen.

Wij geloven dat medewerkers het beste tot hun recht komen in een inclusieve werkomgeving waar respect, samenwerking en aandacht voor individuele kwaliteiten en ontwikkelmogelijkheden voorop staan. Wij willen dat iedereen bij JenV zich welkom en gewaardeerd voelt, ongeacht zijn of haar achtergrond of voorkeur. We bevorderen het werken in divers samengestelde teams en inclusieve leiderschapsvaardigheden. Hiermee houden we rekening tijdens de selectieprocedure.