Testengineer/ Testautomatiseerder Gegevensdiensten UWV

Ben jij als testprofessional op zoek naar een complexe uitdaging? Ben jij bekend met het testen en/of ontwikkelen in een Datawarehouse omgeving? Koppel jij jouw ‘test-mind-set’ aan ‘ontwikkel-skills’? Lees dan verder want wij zoeken jou!

Binnen de afdeling Datawarehouse (DWH), divisie Gegevensdiensten, realiseren wij op dit moment een nieuw Data Integratie Magazijn (DIM). Als testengineer bij DWH werk je in een van de agile ontwikkelteams die hieraan meewerken. De teams zijn multidisciplinair samengesteld, je werkt vanuit je eigen vakgebied maar T-shaped werken wordt gestimuleerd.

De testengineer draagt zorg voor het voorbereiden en het specificeren van de testgevallen en de (geautomatiseerde) testscripts. Binnen het team bewaak jij het testproces en de kwaliteit van de producten. Daarnaast begeleid je afnemers bij hun testactiviteiten en plan je samen met hen hun acceptatietesten.

Over de divisie

De divisie Gegevensdiensten verzamelt en beheert in de Polisadministratie de gegevens over lonen, uitkeringen en dienstverbanden van alle verzekerden in Nederland. Deze gegevens worden door UWV gebruikt om de hoogte van uitkeringen te berekenen en om digitale formulieren al zoveel mogelijk in te vullen zodat cliënten dat niet hoeven te doen. Ook stellen wij die gegevens beschikbaar aan derden, zoals de Belastingdienst, gemeentelijke sociale diensten, pensioenfondsen, de Sociale Verzekeringsbank en het Centraal Bureau voor de Statistiek. Bij de divisie werken ruim 500 mensen.

De afdeling DWH is verantwoordelijk voor het leveren van diensten op het gebied van Informatievoorziening en in opdracht van bedrijfsonderdelen. DWH heeft een eigen verantwoordelijkheid voor inrichting, levering en prestaties van data uit de bronsystemen van UWV.

We zijn een groeiende afdeling die volop in ontwikkeling is. Mede hierdoor zijn wij op zoek naar een testengineers. Ben jij degene die wij zoeken?

Jij biedt

Je hebt ervaring met het werken in een agile/SAFe omgeving. Je neemt gemakkelijk initiatief, bent doortastend en je krijgt dingen voor elkaar. Een dosis pragmatiek is belangrijk! Verder ben je sociaal, communiceer je gemakkelijk, ben je organisatiesensitief en kun je schakelen met diverse stakeholders. Tenslotte ben je klant- én resultaatgericht en een kei in samenwerken.

Verder neem je mee:

• HBO werk- en denkniveau;
• TMAP en/of ISTQB gecertificeerd;
• relevante werkervaring binnen een datawarehouse omgeving en ETL-processen;
• werkervaring in geautomatiseerd testen binnen een DWH omgeving;
• werkervaring met Oracle, backend testen en SQL;
• ervaring met testautomatisering m.b.v. tools (bij voorkeur Robotframework), ervaring met onderliggende Python is een pré.

Wij bieden

Uiteraard vragen wij niet alleen iets van jou, we hebben ook veel te bieden. Wij bieden een uitdagende functie in een complexe werkomgeving waarin eigen initiatief en samenwerken in een multidisciplinair team hoog in het vaandel staan. Verder kun je het volgende van ons verwachten:

• Eindejaarsuitkering (8,33% van jaarsalaris) en 8% vakantiegeld;
• Goede pensioenvoorziening;
• Opleidingen om door te groeien als expert;
• Netwerk van professionals;
• Modern keuzeplan arbeidsvoorwaarden;
• Hybride werken, wij werken zowel op kantoor als thuis;
• Een laptop, smartphone en andere voorzieningen om thuis goed te werken;
• Werklocatie in Amsterdam Sloterdijk, op loopafstand van het station;
• UWV stimuleert reizen met OV. Onze kantoren zijn goed te bereiken met het Openbaar Vervoer. Je krijgt een Ov-kaart die woon-werkverkeer en zakelijke reizen 100% vergoed.

Ons streven is een goede werk-privé balans en ontwikkelperspectief voor onze medewerkers. Bij UWV vinden we vakmanschap en (persoonlijke) ontwikkeling belangrijk. Via ons All You Can Learn-portaal krijg je direct toegang om kosteloos opleidingen en/of cursussen te volgen.

UWV streeft ernaar een organisatie te zijn, waarin iedereen mee kan doen en niemand aan de zijlijn staat, waar je jezelf kunt zijn en blijven. Een plek waar verschillende achtergronden, talenten, visie en ervaringen welkom zijn en worden benut. Dat is waardevol en inspirerend, bevordert de creativiteit én zorgt voor betere resultaten.

UWV is een organisatie die een positieve impact wil maken op mens, milieu en maatschappij. Met ons MVO-beleid geven we een brede invulling aan het thema maatschappelijk verantwoord ondernemen (MVO). We streven ernaar een organisatie te zijn met een divers personeelsbestand waar iedereen zich welkom voelt en waar we bijzondere aandacht hebben voor milieu en klimaat.

Overige informatie

Past deze functie goed bij jouw profiel? Dan zijn we benieuwd naar jouw reactie. Verstuur je reactie en je CV (in het Nederlands) via de sollicitatiebutton.

Deze vacature kent geen vaste sluitingsdatum. De publicatie zal worden ingetrokken op het moment dat de vacature definitief is vervuld.

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met de Teammanager IV: Rina Vogels via 06 51 19 65 64 of Rina.Vogels@uwv.nl.

Als onderdeel van ons zorgvuldige selectieproces zijn het opvragen van referenties een onderdeel van ons wervingsproces, evenals een screening. Bij aanstelling wordt gevraagd om een recente Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als je in dienst bent, leg je de ambtseed af.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Als professionele en maatschappelijke organisatie hecht UWV grote waarde aan een zorgvuldige omgang met klanten, hun gegevens en aan een veilige werkomgeving. Een zorgvuldige screeningsprocedure bij werving en selectie draagt hieraan bij.