Relatiebeheerder

Ben jij een ervaren Relatiebeheerder en beschik je ook nog over visie en ondernemerschap?

Wat ga je doen?

Als Relatiebeheerder op onze vestiging in Barneveld ben je het aanspreekpunt voor een groeiende portefeuille aan klanten. Samen met jouw team zorg je voor verdere groei, door het onderhouden van bestaande contacten en het opbouwen en aanboren van nieuwe relaties. Je stelt jaarrekeningen op en helpt je klanten hun (financiële) administratie te organiseren en te verbeteren. Ook initieer en realiseer je het opstellen van tussentijdse rapportages. Dit combineer je met uitstekende advisering binnen je eigen vakgebied. Daarbuiten schakel je als het nodig is je collega’s uit andere vakgebieden in.

Jouw toekomstige collega's

"Cijfermatige werkzaamheden vormen de basis voor ons werk, maar uiteindelijk draait het om de mensen en de gesprekken die je hebt."

Martijn van Vianen, Accountant

"Ik vind het belangrijk dat ik de vrijheid kreeg in mijn werktijden. Gelukkig staat Visser & Visser hier voor open!"

Marian van der Spaan, Senior Manager Audit

"Ik ben kritisch, en niet terughoudend om feedback te geven aan assistenten. Het doel is om het dossier kwalitatief beter ter krijgen én om assistenten te pushen om zichzelf te verbeteren. Het is van belang dat, ook al ben je 18 jaar en kom je net van de middelbare school, je zelf een mening leert te vormen over het controledossier."

Jaco Boer, Senior Manager Audit

Vaardigheden en vereisten

Wie ben je?

Je bent inhoudelijk een goede Relatiebeheerder die vermogen heeft tot netwerken en ervaring met acquisitie koppelt aan overtuigende adviesvaardigheden. Je kunt boven de materie staan en brengt voldoende mensenkennis mee om een inspirerende manager en ‘meewerkend voorman’ te zijn voor jouw medewerkers. Je hebt oog voor de professionele en persoonlijke ontwikkeling van collega’s en zorg ervoor dat het team dat jij aanstuurt de doelen haalt.

Waar kun je op rekenen?

Je komt terecht in een hecht team waarbij er veel onderling contact is. We helpen elkaar verder in het werk en stimuleren elkaar het beste uit ons werk te halen. Bewuste aandacht hebben we niet alleen voor klanten, we kijken met deze aandacht ook naar onze medewerkers. Successen worden gevierd, want zonder jou groeit Visser & Visser niet. Een goede band met je collega’s vinden we belangrijk, dus lunchen we vaak samen in de bedrijfskantine of halen buiten een frisse neus. Talent is ons kapitaal en ons succes begint bij jouw talent, dus investeren we in je in de vorm van opleidingen en cursussen. Deze kun je uiteraard in onze tijd en op onze kosten volgen: genoeg ruimte voor carrière- en doorgroeimogelijkheden.

Wat wij verder van jou verwachten:

• Minimaal 7 jaar werkervaring binnen de Accountancy
• Hbo Accountancy of Bedrijfseconomie
• Een (bijna) afgeronde opleiding AA of RA
• Ervaring met netwerken en acquisitie

Onze arbeidsvoorwaarden

• Volop opleidings -, ontwikkelings- en doorgroeimogelijkheden

• Marktconforme pensioenregeling

• Verzorgde lunch op kantoor

• Fietsleaseregeling

• Budget voor een thuiswerkplek

• Thuiswerkvergoeding

• Laptop en mobiel

• Keuze tussen leaseauto of mobiliteitsvergoeding

• 28 vakantiedagen o.b.v. een fulltime dienstverband

Over het bedrijf

Visser & Visser biedt het volledige spectrum aan financiële en strategische dienstverlening voor kleine en grote ondernemers. Met ruim 500 medewerkers en 16 vestigingen in Nederland bouwen we samen aan een platform voor ondernemerschap. Met cijfers als bron van inzicht, bieden we vanuit dit platform programma’s voor persoonlijk leiderschap, teams en organisatiestrategie. Zo doen we er alles aan om ondernemers en hun ondernemingen vooruit te brengen.

We zijn er trots op dat Visser & Visser is uitgeroepen tot Beste Werkgever 2024-2025. Dit is een bevestiging van waar wij voor staan als organisatie: Doen wat telt. Werk je bij Visser & Visser, dan kun je mensen echt vooruit helpen en van betekenis zijn voor elkaar. Samen zorgen we ervoor dat ons werk ertoe doet. Wij geven jou het vertrouwen, de ruimte en de uitdaging om dit waar te maken. Dat doen we omdat we geloven in jouw talent. Omdat we ervan overtuigd zijn dat delen rijk maakt. En ook omdat we elkaar écht vooruit willen helpen.

Uiteindelijk is dat waar het om gaat…

Doen wat telt.