Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

Teammanager Zittingservice & Beveiliging – rechtbank Oost-Brabant

Posted 3 Feb 2025
Share:
Work experience
2 to 5 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Salary
€3 - €5 per month
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Jouw team bestaat uit zo’n 30 FTE beveiligers, bodes en medewerkers zittingservice. Daarnaast werken er dagelijks ingehuurde krachten. Je bent verantwoordelijk voor je team, inclusief de teamresultaten en de professionele ontwikkeling van je teamleden. Je stuurt de 3 senior beveiligers aan die zorgen voor de dagelijkse coördinatie van het werk. Je levert input voor (beleids)adviezen en toetst deze adviezen op uitvoerbaarheid en het gemaakte beleid vertaal jij door naar het team. Je bent het boegbeeld van jouw team door kennis, kunde en (voorbeeld)gedrag binnen én buiten het team. Samen met de andere teammanagers vorm je het operationeel managementteam Facilitaire Zaken.

Er staat een aantal leuke uitdagingen voor jou en jouw team klaar om de tanden in te zetten, zoals:

  • het verder professionaliseren van de werkprocessen binnen team Zittingservice en Beveiliging;
  • het samen met de adviseurs beveiliging een passende beveiligingsstructuur ontwikkelen voor het Paleis van Justitie;
  • de dienstverlening in lijn houden met de dienstverleningsafspraken die met alle organisaties in het Paleis van Justitie zijn gemaakt;
  • het verder creëren van een (blijvend) professioneel, veilig en inclusief werkklimaat.

Over het team:
Facilitaire Zaken bestaat naast team Zittingservice & Beveiliging uit team Centrale Informatiebalie (CIB), team Archief, team Huisvesting, Logistiek & zittingslocatie Eindhoven (HLE), een stafbureau en een managementteam. Facilitaire Zaken maakt deel uit van de rechtbank Oost-Brabant en daarmee van de Rechtspraak. De rechtbank is aangewezen als ‘beherend gerecht’ van het Paleis van Justitie waar 13 organisaties gehuisvest zijn. De ruim 100 collega’s van Facilitaire Zaken zorgen ervoor dat ook alle collega’s van deze ‘inwonende’ organisaties op een prettige, veilige en een gezonde plek kunnen werken.

Rechtbank Oost-Brabant: met recht betrokken! Bij de rechtbank Oost-Brabant werken bevlogen en betrokken medewerkers. We vinden samenwerking en werkplezier heel belangrijk en werken vanuit de kernwaarden: ‘de rechtzoekende centraal’ en ‘met aandacht voor elkaar; we doen het samen’. Bij ons staan vertrouwen, gelijkwaardigheid en veiligheid hoog in het vaandel, worden talenten benut en is er voor iedereen ruimte om initiatieven te nemen en om te leren van fouten.

Een bijzondere baan omdat…

  • je samen met jouw team zorgdraagt voor een veilig en welkom gevoel van bezoekers van het Paleis van Justitie;
  • jouw werk onmisbaar is voor een rechtvaardige samenleving;
  • de Rechtspraak een unieke werkgever is.

De Rechtspraak vervult een sleutelfunctie in het maatschappelijke leven. Burgers, bedrijven, overheden: iedereen kan bij een conflict rekenen op een rechtvaardig, deskundig en onafhankelijk oordeel. Werken bij de Rechtspraak betekent werken in een professionele organisatie met als kernwoorden: onafhankelijk, professioneel en eigentijds. De Rechtspraak wil een lerende omgeving zijn met een cultuur waarin het normaal is feedback te geven en…


De Rechtspraak vervult een sleutelfunctie in het maatschappelijke leven. Burgers, bedrijven, overheden: iedereen kan bij een conflict rekenen op een rechtvaardig, deskundig en onafhankelijk oordeel. Werken bij de Rechtspraak betekent werken in een professionele organisatie met als kernwoorden: onafhankelijk, professioneel en eigentijds. De Rechtspraak wil een lerende omgeving zijn met een cultuur waarin het normaal is feedback te geven en te ontvangen.

We staan midden in de maatschappij en willen het tempo dat daar heerst bijhouden, wat veel vraagt van onze professionals. Daarom investeren we in kennis, vaardigheden, attitude en het opdoen van ervaring voor alle medewerkers. We werken binnen de Rechtspraak aan innovatie, digitalisering, nieuwe opleidingen en het nieuwe werken en zijn daarmee als organisatie altijd in beweging.

Legal
Utrecht
10,584 employees