Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

Juridisch adviseur team strafrecht

Posted 3 Feb 2025
Share:
Work experience
0 to 7 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Salary
€4 - €6 per month
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Juridisch adviseur team strafrecht

Werken bij de Rechtspraak betekent werken aan een rechtvaardige samenleving. Als juridisch adviseur (ook wel: stafjurist) lever je een proactieve ondersteuning aan de berechting van strafzaken in hoger beroep. Je bent specialist op een van de gebieden fiscale fraude, milieustrafrecht, economisch strafrecht, cybercrime, faillissementsfraude of andere ingewikkelde fraudezaken. Daarnaast fungeer je als vraagbaak, draag je bij aan kennisdeling en kwaliteitsborging en heb je een voortrekkersrol.

Wat ga je doen?

Als juridisch adviseur bereid je de zittingen van de meervoudige strafkamers van het gerechtshof zelfstandig voor. Het gaat om strafzaken die feitelijk zeer complex zijn met meerdere juridische vraag- en beslispunten. Je fungeert als griffier ter terechtzitting en in raadkamer. Zo nodig stel je processen-verbaal van de terechtzitting op. Na de zitting neem je deel aan de beraadslagingen in raadkamer. Op basis van de uitkomst daarvan concipieer je arresten. Wanneer in een zaak tegen de beslissing van het hof cassatieberoep wordt ingesteld, werk je de zaak daarvoor (verder) uit. Naast het werken voor de commune strafkamers, fungeer je als juridisch adviseur ook als secretaris/griffier van een van de specialistische strafkamers.

Collega’s kunnen bij jou terecht voor inhoudelijke vragen. Je deelt actief kennis, schrijft inhoudelijke adviezen en nota’s en draait mee in kwaliteitsprojecten. Verder draag je er zorg voor dat de collega’s over alle relevante (nieuwe) literatuur, jurisprudentie en wet- en regelgeving beschikken en lever je een bijdrage aan de communicatie hierover. Je hebt aldus ook een belangrijke regierol in de kwaliteitsbewaking. Ten slotte leid je regelmatig (nieuwe) collega’s op. Je begeleidt en coacht hen en zorgt voor intervisie.

Een bijzondere baan omdat…

  • Het gerechtshof ’s-Hertogenbosch een unieke werkgever is;
  • Jouw werk bijdraagt aan een rechtvaardige samenleving;
  • Je een bijdrage kunt leveren aan kwalitatief hoogstaande rechtspraak in hoger beroep.

Wat we jou bieden

  • Contract. Een tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband (bij beschikbare formatie en voldoende functioneren) voor 36 uur per week, tenzij je reeds een vast dienstverband hebt binnen de rechterlijke macht of de Rijksoverheid.
  • Salaris. Maandsalaris conform schaal 11 CAO Rijk: bruto minimaal € 4.024,11 en maximaal € 6.110,94 bij een 36-urige werkweek. Inschaling vindt plaats op basis van je werkervaring.
  • Vakantiedagen. 144 vakantie-uren en 64 Individueel Keuzebudget (IKB) uren (bij een 36-urige werkweek).
  • Individueel keuzebudget (IKB). 16,5% van je jaarsalaris. Het IKB biedt je de mogelijkheid om een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen te stellen.
  • Thuiswerken. In goed overleg zijn er mogelijkheden om deels thuis te werken.
  • Pensioen. Pensioenopbouw bij het ABP (het grootste pensioenfonds van Nederland).
  • Reiskosten. Vergoeding van woon-werkverkeer (OV 2e klasse wordt volledig vergoed).
  • Ontwikkelmogelijkheden. Verschillende opleidings- en ontwikkelmogelijkheden om je zowel professioneel als persoonlijk verder te ontwikkelen.

Wanneer past deze baan bij je?

Jij hebt…

  • een masteropleiding Nederlands recht afgerond – bij voorkeur met afstudeerrichting strafrecht – en hebt een brede kennis van (strafrechtelijke) juridische vraagstukken
  • meerjarige werkervaring als (senior) gerechtsjurist of stafjurist/juridisch adviseur binnen de rechtspraak.

Jij kunt…

  • in teamverband werken, beschikt over een sterk analytisch vermogen en hebt een evenwichtige oordeelsvorming en bent uitmuntend mondeling en schriftelijk uitdrukkingsvaardig.
  • een volwaardige sparringpartner zijn voor de leden van de strafkamers. Je kunt goed je werk organiseren en bent gewend en in staat om binnen een vastgestelde termijn een kwalitatief uitmuntend juridisch processtuk op te stellen, ook in zaken waarin de materie zeer complex is. Daarnaast heb je een flexibele werkinstelling en ben je digitaal vaardig.

Waar kom je te werken?

Bij het gerechtshof ’s-Hertogenbosch werken ruim 300 bevlogen en betrokken professionals. Hier zetten wij ons, zowel binnen als buiten de zittingszaal, in voor een rechtvaardige samenleving. Wij hebben oog voor wat er leeft in de samenleving en zijn bewust van onze onafhankelijke rol in de rechtsstaat. Onze kernwaarde “integriteit” is verweven in het DNA van al onze medewerkers. Daarom vinden wij het ook belangrijk dat iedereen die hier werkt zich thuis voelt, plezier heeft in het werk en zichzelf kan zijn in een informele werksfeer.

In de teams van strafrecht werken ongeveer 170 collega’s. De functiegroepen (senior) gerechtsjuristen en juridisch adviseurs bestaan uit ongeveer 60 mensen. Dit is een overwegend jonge club met heel betrokken collega’s.

Benieuwd naar hoe het is om te werken bij ons hof? Bekijk ons filmpje.

Miranda Luurssen – Spierings

m.spierings@rechtspraak.nl

De Rechtspraak vervult een sleutelfunctie in het maatschappelijke leven. Burgers, bedrijven, overheden: iedereen kan bij een conflict rekenen op een rechtvaardig, deskundig en onafhankelijk oordeel. Werken bij de Rechtspraak betekent werken in een professionele organisatie met als kernwoorden: onafhankelijk, professioneel en eigentijds. De Rechtspraak wil een lerende omgeving zijn met een cultuur waarin het normaal is feedback te geven en…


De Rechtspraak vervult een sleutelfunctie in het maatschappelijke leven. Burgers, bedrijven, overheden: iedereen kan bij een conflict rekenen op een rechtvaardig, deskundig en onafhankelijk oordeel. Werken bij de Rechtspraak betekent werken in een professionele organisatie met als kernwoorden: onafhankelijk, professioneel en eigentijds. De Rechtspraak wil een lerende omgeving zijn met een cultuur waarin het normaal is feedback te geven en te ontvangen.

We staan midden in de maatschappij en willen het tempo dat daar heerst bijhouden, wat veel vraagt van onze professionals. Daarom investeren we in kennis, vaardigheden, attitude en het opdoen van ervaring voor alle medewerkers. We werken binnen de Rechtspraak aan innovatie, digitalisering, nieuwe opleidingen en het nieuwe werken en zijn daarmee als organisatie altijd in beweging.

Legal
Utrecht
10,584 employees