Teamvoorzitter team Civiel recht, locatie Middelburg

Werken bij de Rechtspraak betekent werken aan tijdige en transparante rechtspraak en een rechtvaardige samenleving. Ook als teamvoorzitter draag je hier direct aan bij. Ben jij een daadkrachtig leider met oog voor menselijke verhoudingen? Lees dan verder. 😊

Wat ga je doen?

Je stuurt met het Managementteam (MT), waar je onderdeel van uit maakt, het team Civiel recht aan. Dit team behandelt kanton-, handels- en toezichtzaken op vier locaties: Breda, Middelburg, Tilburg en Bergen op Zoom. Op de twee laatstgenoemde locaties worden alleen zittingen gedaan. Het team kent een totale omvang van zo’n 200 fte.

Als teamvoorzitter op de locatie Middelburg ondersteun en stimuleer je professionals met betrekking tot hun dagelijkse werkzaamheden. Onder jouw directe organisatorische verantwoordelijkheid vallen de rechters en gerechtsjuristen. Je bent verantwoordelijk voor zo’n 30 fte.

Je stuurt op continuïteit, productie en kwaliteit. Leidend voor jou zijn daarbij strategische doelstellingen, meerjarenplannen- en begroting, beleidslijnen en management- en resultaatafspraken. Maatschappelijke en juridische ontwikkelingen binnen en buiten de rechtspraak vormen de kaders voor je doen en laten. Ook de organisatorische veranderingen binnen de rechtspraak en de rechtbank zelf vormen context voor je functie.

Binnen het MT wordt samengewerkt met de coördinerend teamvoorzitter, je collega-teamvoorzitter voor de locatie Breda, de hoofden administratie van de beide locaties en, voor de nodige ondersteuning, de adviseur bedrijfsvoering. Het MT is dus verantwoordelijk voor twee locaties. Je zoekt actief verbinding tussen deze op afstand van elkaar gelegen locaties; uniform en bovenlokaal werken staat daarbij centraal.

Jij zet je in voor het motiveren, coachen en coördineren van je medewerkers. Hierbij staat het vertrouwen in de medewerker voorop. Jij hebt de (loopbaan-)ontwikkeling van je medewerkers voortdurend in het oog. Doel is daarbij te komen tot een goede kwalitatieve en kwantitatieve, duurzame inzetbaarheid.

Je faciliteert voorwaarden voor een gezonde werkomgeving, goede samenwerking en een prettig en informeel werkklimaat. Kennisdeling is daarbinnen vanzelfsprekend, taakvolwassenheid een doel en fouten maken mag.

Je bent (mede)verantwoordelijk voor projecten, zowel in- als extern gericht.

Je onderhoudt goede contacten met de overige leidinggevenden binnen de organisatie.

Je veelvuldige fysieke aanwezigheid in Middelburg wordt van belang geacht.

Een bijzondere baan omdat…

• je leiding geeft aan een groot team met rechters en gerechtsjuristen.
• de zaken dagelijks in het middelpunt van de belangstelling staan en jouw werk daarom onmisbaar is voor een rechtvaardige samenleving.