Manager aangiftepraktijk

Hoe maak jij het verschil?

Ben jij een belastingadviseur met een helicopterview en heb jij een scherp oog voor detail? Zie je het als een uitdaging om het aangifteproces optimaal te stroomlijnen? Spreekt het je aan om adviespunten vanuit de aangiften te signaleren en te implementeren? Dan krijg je bij ons alle ruimte om je ambities waar te maken. Wij bieden jou een afwisselende baan met veel verantwoordelijkheid. Je werkt in deze functie, vanuit de vestiging Zwolle samen met de collega's van de vestigingen in jouw regio: Meppel, Dronten, Emmeloord en Hardenberg.

Als ondernemende manager aangiftepraktijk ben je verantwoordelijk voor een groeiend team van fiscaal medewerkers. Samen met je team draag je zorg voor de fiscale aangifteportefeuille van de vestiging Zwolle. Onze klantenportefeuille is zeer gevarieerd, hierbij rekenen we ook het MKB + tot onze klantenkring. Het zijn overwegend familiebedrijven die meegaan in de toenemende internationalisering.

Je reviewt zelfstandig de door collega’s voorbereide aangiften inkomsten- en vennootschapsbelasting. Ook review je de fiscale posities en stel je complexe aangiften inkomsten- en vennootschapsbelasting op. Je beoordeelt jaarrekeningen op fiscale aspecten en zorgt ervoor dat het proces rondom aangiften in overeenstemming is met wet- en regelgeving. Je hebt een belangrijke rol bij de signalering van de adviesbehoeften bij de klant op basis van de jaarrekening en aangifte.

Je bent laagdrempelig en goed in staat te schakelen met collega fiscalisten en accountants over de fiscale vraagstukken bij klanten. Bij de Jong & Laan werk je voor meerdere vestigingen en stimuleren wij multidisciplinair werken. Dit is een kwestie van doen en met respect voor elkaars deskundigheid.

Daarnaast haal je veel plezier uit het meedenken over oplossingen voor fiscale vraagstukken en geeft het jou energie om collega’s te begeleiden en coachen. Je helpt ze verder met hun vakinhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling.

Wij kunnen ons absoluut meten met de Big Four
Op het punt van kwaliteit kunnen we ons zonder meer meten met de Big Four. Dat is geen bluf, maar Twentse nuchterheid.

Wie ambities heeft, kan dat aangeven!
Om die reden staan educatie en continu aandacht voor ontwikkeling bij ons altijd hoog op de agenda. We hebben op dit moment ruim dertig NOB-leden en vijftien aspirant-leden.

Ellen, Partner

Wij gaan samen voor jouw succes!

Je wilt door. Groeien in wat je doet en je blijven ontwikkelen. Vakinhoudelijk als professional, maar ook als mens. Naast een inspirerende werkomgeving, verantwoordelijkheid en vrijheid in je functie, bieden we ook verschillende trajecten om je te blijven ontwikkelen. Denk hierbij aan het Human-Development traject. De boeiende trainingen, assessments en intervisiebijeenkomsten door gedreven trainers zijn gericht op de ontwikkeling van jouw persoonlijke competenties. Altijd actueel en vooruitstrevend zodat jij de opgedane kennis de volgende dag gelijk kunt toepassen. Wees de specialist, het aanspreekpunt en de collega die jij wilt zijn.

Wat bieden wij?

• Direct een vast contract
• 31 vakantiedagen per jaar
• Uitstekende thuiswerkvoorzieningen & flexibel werken
• Winstdelingsregeling & eindejaarsuitkering
• Premievrij pensioen
• Laptop & smartphone
• Leaseauto

Wat neem jij mee?

• Afgestudeerd RB of NOB en/of beschikt over een hbo/universitaire studie fiscaal recht/economie
• Integriteit & een helicopterview
• Ruime ervaring in een soortgelijke functie
• Resultaat- en kwaliteitsgerichtheid
• Drive & ambitie

&NUJIJ!

Zie jij jezelf in deze rol? Dan staan wij open voor een goed gesprek met jou. Wij zorgen voor de kansen, aan jou om ze te grijpen. Jij bent in de lead, maar je staat er nooit alleen voor. Wat je bij ons ook gaat doen, je doet het samen!