Verpleegkundig teamleider hematologie

Werken bij Amsterdam UMC

Verpleegkundig teamleider hematologie

Ben jij verbindend, ondernemend, creatief en een teambuilder! Wordt onze nieuwe verpleegkundig teamleider.

Wat bieden we jou?

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
• Inschaling in salarisschaal 9M: € 3.746 tot € 5.483 bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Daarnaast ontvang je 8,3% eindejaarsuitkering.
• Vakantie uren: 186,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en mogelijkheid om uren bij te sparen.
• Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
• Bij 7 km of meer (enkele reis) 100% OV-vergoeding en bij eigen vervoer €0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis.
• Kom je liever lopend of op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling. Je ontvangt een vergoeding à €0,18 per km.
• Gratis en onbeperkt toegang tot scholingen van onder andere GoodHabitz in onze leeromgeving.
• Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.

Waar ga je werken?

De afdeling hematologie biedt hoogcomplexe intensieve zorg aan patiënten met veelal hematologische maligniteiten. De afdeling is ook centrum voor behandeling van Sikkelcel patienten. Onze afdeling wordt gevormd door de klinieken, polikliniek, dagbehandeling, klinische research en de research- en diagnostiek laboratoria. Naast de klinische zorg maken een hemaferese- en een specifieke dagbehandelingsunit ook onderdeel uit van je aandachtsgebied.

In december 2023 is de hematologie van de locatie AMC verhuisd naar locatie VUmc. Er zijn toen twee nieuwe klinieken op de locatie VUmc in gebruik genomen. Deze klinieken zijn specifiek ingericht voor de zorg van hematologische patienten. Een derde kliniek is in ontwikkeling, waarvoor we nieuwe zorgconcepten ontwikkelen.

Binnen de afdeling streven wij naar optimale zorg voor de patiënt waarbij plezierige onderlinge samenwerking en een enthousiaste bijdrage aan onderzoek en onderwijs centraal staan. Dit vereist een communicatieve en flexibele instelling van alle medewerkers. Samen met de verpleegkundigen, artsen en het ondersteunend personeel bouw je mee aan een toonaangevende afdeling waar patiëntvriendelijkheid, kwaliteit, service en uitstekende zorg hoog in het vaandel staat.

Wat kun je nog meer verwachten als je bij ons komt werken:

• Academische setting met hoogcomplexe hemato-oncologische zorg;
• Behandelingen veelal in studieverband, waaronder chemotherapie, radiotherapie, stamceltransplantaties, immunotherapie en nieuwe CAR-T behandelingen;
• Psychosociale begeleiding aan patienten en naasten;
• Ruimte voor ethische discussies.

We omarmen verschillen. Als mensen zich veilig en op hun plek voelen, floreren ze. We streven naar gelijke kansen voor iedereen. Er is ruimte voor een ieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit.

Laten we kennis maken

Voor meer inhoudelijke informatie kan je contact opnemen met Aldert Fens, Programma Manager via 06 23495499 of via a.j.fens@amsterdamumc.nl.

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag).

Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.