Psychiatrisch verpleegkundige MPU-kind en jeugd

Werken bij Amsterdam UMC

Psychiatrisch verpleegkundige MPU-kind en jeugd (afdeling psychiatrie)

De MPU-kj biedt een uniek behandelaanbod in Nederland! Help jij als psychiatrisch verpleegkundige om hoogcomplexe zorg te bieden aan patiënten die elders geen behandeling kunnen krijgen?

Wat bieden we jou?

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
• Je wordt minimaal ingeschaald in de tweede trede van salarisschaal 7M waardoor je salaris sowieso boven € 3.000,- per maand komt.
• Naast een goed basissalaris krijg je onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag.
• Vakantie uren: 186,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en mogelijkheid om uren bij te sparen.
• Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
• Vanaf 1 oktober ontvang je bij 7 km of meer per enkele reis 100% OV-vergoeding en bij eigen vervoer €0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis.
• Kom je liever lopend of op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling. Vanaf 1 oktober ontvang je een vergoeding à €0,18 per km.
• Gratis en onbeperkt toegang tot onze online leeromgeving GoodHabitz.
• Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.

Waar ga je werken?

De MPU K&J is onderdeel van de afdeling Psychiatrie van het AMC in Amsterdam UMC. De MPU voor kinderen en jeugdigen is recent verbouwd en biedt plek voor acht patiënten. Aangezien de afdeling jong is en verder groeit, is pionieren en door ontwikkelen van zorg en behandeling onderdeel van jouw werk.

We werken met een groot en divers behandelteam; twee kinder- en jeugdpsychiaters, sociaal pediater (kinderarts), psychomotorisch therapeut, docent, ouderbegeleider, psycholoog en op indicatie andere professionals zoals een verpleegkundig specialist eetstoornissen of revalidatiearts. In de directe patiëntenzorg werk je samen met je collega sociotherapeuten. De afdeling kent een open, niet-hiërarchische, collegiale sfeer. Soms maak je als professional op de MPU heftige dingen mee. Wij vinden het belangrijk dat we hier samen open en eerlijk over kunnen praten. We hebben structureel intervisie momenten en maken gebruik van moreel beraad.

Wij gaan ver om onze patiënten te helpen. ‘Dat kunnen we niet’ zul je bij ons niet snel horen. Onze maatstaven liggen hoog. Met de nodige creativiteit weten we, samen met de patiënt, een succesvolle, doelgerichte behandeling uit te stippelen.

Neem alvast een kijkje achter de schermen. Volg ons op instagram @zustersinhetzwart

De cultuur is open en de samenwerking over het algemeen laagdrempelig. Bovendien streven we naar gelijke kansen voor iedereen. Dat betekent dat er ruimte is voor een ieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit. Bekijk onze aanpak omtrent diversiteit en inclusie.

We omarmen verschillen. Als mensen zich veilig en op hun plek voelen, floreren ze. We streven naar gelijke kansen voor iedereen. Er is ruimte voor een ieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit. Lees meer op onze pagina diversiteit & inclusie.

Laten we kennis maken

Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie kun je terecht bij Jolanda de Klerk, hoofdverpleegkundige via j.h.deklerk@amsterdamumc.nl.

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Freek van der Hoeve, Recruitment Adviseur, via f.r.vanderhoeve@amsterdamumc.nl of via 06-500 875 06.

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag).

Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.