Accountmanager HR-dienstverlening

Accountmanager HR-dienstverlening

Heb jij een passie voor klantrelaties en commerciële groei? Heb je daarnaast ook kennis en ervaring in de HR-dienstverlening? Als Accountmanager bij HeadFirst krijg je de ruimte om te ondernemen, jouw accounts zelfstandig te beheren en je sector écht te leren kennen. Met jouw commerciële inzichten en overtuigingskracht bouw je mee aan langdurige samenwerkingen en groei je uit tot dé strategische partner voor jouw klanten.

Wat ga je doen?

Als Accountmanager ben je hét gezicht van HeadFirstGroup voor jouw klanten binnen de sector. Jij weet als geen ander wat zij nodig hebben en vertaalt dit naar concrete oplossingen en diensten uit ons uitgebreide portfolio. Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden zijn:

• Bouwen aan klantrelaties: Je onderhoudt en versterkt contacten met diverse stakeholders, zoals hiring managers, HR-managers en inkopers.
• Commerciële kansen creëren: Je spot mogelijkheden voor cross-sell en upsell en vertaalt deze naar een accountplan.
• Resultaten monitoren: Je voert business reviews en analyseert klantprestaties in samenwerking met interne stakeholders. Hierin neem je altijd het voortouw en handel je proactief.
• Procesbeheer: Je stelt offertes op, onderhandelt en legt alles vast in ons CRM-systeem (HubSpot).
• Samenwerken in teams: Je werkt nauw samen met collega’s uit recruitment, contracting en facturatie en speelt een actieve rol in sales meetings.

Wat maakt deze functie uniek?

• Autonomie en verantwoordelijkheid: Jij beheert jouw klantportefeuille en hebt de ruimte om hierin te excelleren.
• Groei en ontwikkeling: Bij HeadFirstGroup krijg je volop kansen om jezelf te ontwikkelen en door te groeien. Een van onze kernwaarde is niet voor niks Learn Every Day.
• Impactvolle rol: Jouw werk draagt direct bij aan het succes van onze klanten én onze organisatie.
• HeadFirst: HeadFirst is een groeiende organisatie met internationale ambities, afgelopen jaren hebben we een mooi trackrecord opgebouwd. Dit willen we doorzetten en daar hebben we jou voor nodig.

Wat wij verwachten van jou

Wat breng jij mee?

• Minimaal HBO-werk- en denkniveau en 2 jaar relevante werkervaring.
• Uitstekende vaardigheden in het opbouwen en onderhouden van klantrelaties.
• Ervaring met CRM-systemen (bij voorkeur HubSpot), Microsoft Office en LinkedIn.
• Je bent resultaatgericht, overtuigend, stressbestendig en een echte teamplayer.
• Rijbewijs B (voor klantbezoeken).

Wat bieden wij jou?

• Financieel: een salaris tussen de €4000,- en de €6000,- bruto per maand, bonusregeling en pensioenregeling.
• Ontwikkeling: Jaarlijks een opleidingsbudget en coaching om je skills te versterken.
• Flexibiliteit: Hybride werken met ruimte om je werkweek flexibel in te richten.
• Team en werksfeer: Een hechte, ambitieuze werkomgeving waarin successen samen worden gevierd.
• Impact: Bij HeadFirstGroup maak je écht het verschil in de HR-dienstverlening.