Your career starts on Magnet.me
Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.
Het doel om efficiënt te werken, altijd overzicht te hebben en inzicht te bieden; dat is waar jij naar streeft voor onze klanten. Bovendien zorg je er mede voor dat het aangifteteam keer op keer, zowel inhoudelijk als qua dienstverlening naar de klant, stappen maakt. Met die bevlogenheid ga je werken als Aangiftespecialist bij Visser & Visser. In de laatste drie jaar tweemaal uitgeroepen tot beste werkgever in de categorie financiële dienstverlening geven we jou de kans om door te groeien.
Wat ga je doen?
Bij Visser & Visser maken we verbinding tussen mens en data: we hebben alles in huis om elke onderneming te laten groeien. In jouw rol als Aangiftespecialist (of zoals we de functie intern noemen: Aangifteadviseur), bewaak je de uitstelregeling, zorg je ervoor dat de (voorlopige) aanslagen tijdig zijn aangevraagd, bewaak je de voortgang en het budget van de (door junioren of stagiairs voorbereide) aangiften en stel je zelf ook (complexe) aangiften op en/of review je deze. Daarnaast signaleer je advieskansen en voer je correspondentie met klant en de Belastingdienst.
Met jouw ervaring en scherpte, zie je vaak direct waar de prioriteiten liggen en wat er gedaan moet worden om tot het gewenste resultaat te komen, waarmee je zorgt voor een vloeiend en efficiënt proces.
Als Aangiftespecialist ben je verantwoordelijk voor de aangiftepraktijk in de regio. In deze functie werk je samen met collega’s van andere afdelingen, en andere vestigingen en begeleid je minder ervaren collega’s. Hybride werken is dan ook geen probleem. Daar heb je ook plezier in. Samen met het team werk je aan de kwaliteit van onze aangiftepraktijk en zorg je ervoor dat alle IB en VPB aangiftes tijdig worden opgesteld.
"Cijfermatige werkzaamheden vormen de basis voor ons werk, maar uiteindelijk draait het om de mensen en de gesprekken die je hebt." Martijn van Vianen, Accountant
"Ik vind het belangrijk dat ik de vrijheid kreeg in mijn werktijden. Gelukkig staat Visser & Visser hier voor open!" Marian van der Spaan, Senior Manager Audit
"Ik ben kritisch, en niet terughoudend om feedback te geven aan assistenten. Het doel is om het dossier kwalitatief beter ter krijgen én om assistenten te pushen om zichzelf te verbeteren. Het is van belang dat, ook al ben je 18 jaar en kom je net van de middelbare school, je zelf een mening leert te vormen over het controledossier." Jaco Boer, Senior Manager Audit
Wie ben je?
Waar kun je op rekenen?
Je komt terecht in een hecht team van circa 15 collega’s, werkzaam op meerdere vestigingen, waar er veel onderling contact is. We helpen elkaar verder in het werk en stimuleren elkaar het beste uit ons werk te halen. Bewuste aandacht hebben we niet alleen voor klanten, maar we kijken met deze aandacht ook naar onze medewerkers. Successen worden gevierd, want zonder jou groeit Visser & Visser niet. Een goede band met je collega’s vinden we belangrijk, dus lunchen we vaak samen in de bedrijfskantine of halen buiten een frisse neus. Talent is ons kapitaal en ons succes begint bij jouw talent, dus investeren we in je in de vorm van opleidingen en cursussen. Deze kun je uiteraard in onze tijd en op onze kosten volgen: genoeg ruimte voor carrière- en doorgroeimogelijkheden. We zijn in de laatste drie jaar tweemaal uitgeroepen tot beste werkgever in de categorie financiële dienstverlening. Dáár wil je toch werken?
Wat we verder van jou verwachten:
Volop opleidings -, ontwikkelings- en doorgroeimogelijkheden
Marktconforme pensioenregeling
Verzorgde lunch op kantoor
Fietsleaseregeling
Budget voor een thuiswerkplek
Thuiswerkvergoeding
Laptop en mobiel
28 vakantiedagen o.b.v. een fulltime dienstverband
Wil jij klanten echt vooruit helpen? Bij Visser & Visser kan dat. Hier zorgen we er samen voor dat ons werk ertoe doet en dat we van betekenis zijn voor elkaar. Dat gaat over waarde toevoegen in je werk, over het verschil maken en er voor elkaar zijn. Het gaat over mensen vooruit helpen en een bijdrage leveren aan dat wat telt. Bij Visser & Visser zie je dat terug in hoe we werken en hoe we met elkaar omgaan, waarbij de nadruk ligt op drie belangrijke punten:
Jouw talent
Wij geloven in het unieke van jouw talent. Daarom respecteren en waarderen we jou om wie je bent en helpen we je met wat jij wilt worden. Jij krijgt het vertrouwen om te blijven ontdekken wat het beste bij jou en jouw leven past.
Delen
Wij zijn ervan overtuigd dat delen rijk maakt. Daarom vinden we het belangrijk om oog te hebben voor de ander en te zorgen voor elkaar. Jij krijgt de ruimte om kennis, ervaring, tijd en aandacht te delen met collega’s en klanten.
Vooruit kijken
Wij beloven ‘altijd vooruit’. Daarom blijven we altijd in beweging om samen waarde toe te voegen voor klanten en de wereld om ons heen. Jij krijgt de uitdaging om te durven vernieuwen en zo de ander écht vooruit te helpen.
Werken bij Visser & Visser: Doen wat telt.
Visser & Visser biedt het volledige spectrum aan financiële en strategische dienstverlening voor kleine en grote ondernemers. Met ruim 500 medewerkers en 16 vestigingen in Nederland bouwen we samen aan een platform voor ondernemerschap. Met cijfers als bron van inzicht, bieden we vanuit dit platform programma’s voor persoonlijk leiderschap, teams en organisatiestrategie. Zo doen we er alles aan om ondernemers en hun ondernemingen vooruit te brengen.
We zijn er trots op dat Visser & Visser is uitgeroepen tot Beste Werkgever 2024-2025. Dit is een bevestiging van waar wij voor staan als organisatie: Doen wat telt. Werk je bij Visser & Visser, dan kun je mensen echt vooruit helpen en van betekenis zijn voor elkaar. Samen zorgen we ervoor dat ons werk ertoe doet. Wij geven jou het vertrouwen, de ruimte en de uitdaging om dit waar te maken. Dat doen we omdat we geloven in jouw talent. Omdat we ervan overtuigd zijn dat delen rijk maakt. En ook omdat we elkaar écht vooruit willen helpen.
Uiteindelijk is dat waar het om gaat…
Doen wat telt.
Met 500 medewerkers biedt Visser & Visser het volledige spectrum aan financiële dienstverlening voor ondernemers. We werken vanuit 16 vestigingen in Nederland. Onze medewerkers zijn meer dan de som der delen. We geloven dat we samen verder komen. We ondersteunen ondernemers in alle aspecten van hun ondernemerschap, met inzet van professionaliteit, innovatief vermogen en met bewuste aandacht. Met dezelfde aandacht kijken we naar onze medewerkers. Ons succes begint bij jouw talent.
Change language to: Dutch
This page is optimised for people from the Netherlands. View the version optimised for people from the UK.