Junior Marketeer

Wil jij aan de slag als allround marketeer in een dynamische organisatie? Versterk ons team als Junior Marketeer en ontwikkel je razendsnel.

Een baan als Junior Marketeer bij Digital Power

In de functie van Junior Marketeer ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen én versterken van onze marketingactiviteiten. Samen met het marketingteam zorg je ervoor dat de marketingstrategie van ons dataconsultancybureau staat als een huis. Hierbij ligt de focus op drie hoofdthema’s: onze branding en awareness, het genereren van vraag op het gebied van datagedreven werken én recruitment marketing.

Je duikt in zowel interne als externe projecten. Denk aan het plannen en uitvoeren van interne mailings in HubSpot of het coördineren van de communicatie rondom events. Je plaatst content op onze website in het Nederlands én Engels en creëert content voor onze social media kanalen. Zo deel je de expertise van onze dataconsultants met onze (potentiële) klanten en collega’s.

In de rol van Junior Marketeer krijg je veel ruimte voor je eigen projecten. Zo organiseer je bijvoorbeeld fotoshoots en help je mee bij de organisatie van events en webinars. Ook denk je mee over onze marketingplannen en -campagnes en krijg je volop ruimte om met AI te werken.

Je start met een duidelijk afgebakende focus, maar we moedigen je aan om kansen te signaleren en verbeteringen voor te stellen. Jouw initiatief wordt gewaardeerd!

Door de nauwe samenwerking met je collega’s en de begeleiding die je krijgt, kun je snel groeien in je rol. Binnen een paar jaar kun je zelf marketingplannen vormgeven én implementeren.

Over jou

We zoeken iemand met een gezonde dosis creativiteit, organisatievermogen en een proactieve werkhouding. Je bent een teamspeler, maar kan ook zelfstandig aan de slag.

• Je hebt een afgeronde opleiding in Marketing, Communicatie, Commerciële Economie of een vergelijkbare richting.
• Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal uitstekend in woord en geschrift.
• Je hebt al enige ervaring in Marketing (bijvoorbeeld door een stage of een bijbaan).
• Het lijkt je leuk om mensen te interviewen en hun kennis te vertalen naar artikelen en video’s.
• Je wil graag strategisch mee (leren) denken op het gebied van Marketing & Events.
• Je werkt georganiseerd, weet prioriteiten te stellen en houdt overzicht.
• Affiniteit met datagedreven werken (bijvoorbeeld werken met dashboards en rapportages) is een pre.
• Ervaring met contentcreatie voor social media met tools als Canva en Figma is een pre.

Wat we bieden

Bij Digital Power krijg je volop kansen om je te ontwikkelen en écht impact te maken. Je wordt onderdeel van ons marketingteam, wat uit 4 mensen bestaat, en werkt onder andere nauw samen met Sales en Recruitment. Daarnaast bieden we je:

• De mogelijkheid om een maand te werken vanuit het buitenland (voorwaarden aan verbonden).
• Thuiswerken incl. budget voor je thuiswerkplek.
• 27 vakantiedagen (op basis van een 40-urige werkweek).
• Een laptop van de zaak.
• Onbeperkt opleidingsbudget.
• Begeleiding van onze Marketing Manager.
• Een diverse functie in een jonge, dynamische organisatie.
• Een informele werksfeer en (zeer) korte communicatielijnen.
• Werken in een internationale omgeving, als onderdeel van een Nederlandstalig marketingteam.
• Veel waardering voor eigen input en initiatieven.
• Een collectieve pensioenregeling.
• Korting via een collectieve zorgverzekering.
• Flexibele secundaire arbeidsvoorwaarden via de Alleo app.

Hoe ziet jouw dag eruit als Junior Marketeer?

Als Marketeer bij Digital Power is geen dag hetzelfde. Je start je ochtend met een marketingoverleg, waarin je samen met het team de prioriteiten van de week doorspreekt. Daarna ga je aan de slag met de contentkalender: vandaag staat een socialpost over het teamuitje op de planning! Je ontwerpt deze in Canva en zet samen met je marketingcollega de puntjes op de i.

Na de lunch voeg je een nieuwe klantcase toe aan de website en werk je aan de interne, Engelstalige nieuwsbrief voor collega’s. Daarna sluit je aan bij een meeting met Sales, waarbij we sparren over een nieuwe campagne rondom een webinar over het optimaliseren van klantreizen.

Morgen werk je vanuit huis, zodat je je dag flexibel kunt indelen en tijdens de lunch kunt sporten. Daarna draag je met frisse energie bij aan een brainstormsessie over datagedreven Marketing en Sales.

Wat maakt Digital Power uniek?

Wij snappen best dat er meerdere werkgevers zijn die jou een droombaan beloven. Daarom zetten we nog maar even op een rijtje wat Digital Power uniek maakt.

• Best of both worlds - een nuchtere club met de meest uitdagende opdrachten
• Ruimte voor initiatief: je geeft je eigen carrière vorm
• Toffe klanten in verschillende sectoren (zowel profit als non-profit)
• Uniek team met unieke synergie: we zijn trots op elkaar, gunnen elkaar alles en kennen geen interne concurrentie of onnodige hiërarchie
• Ondernemerschap wordt gestimuleerd: zie je een mooie kans voor ons? Grijp 'm!
• Creatieve en out-of-the-box mentaliteit: 'Ik heb het nog nooit gedaan, dus ik denk dat ik het wel kan'
• Sterke nadruk op leren en ontwikkelen dankzij onze interne Data Academy, onbeperkt opleidingsbudget en enorm gedreven collega's
• Humor, gezelligheid en een familiegevoel: wees lekker jezelf!
• Heel veel potjes tafelvoetbal
• Een prima werk-privé balans
• Een vrijmibo waarvoor velen speciaal naar kantoor komen
• Elk kwartaal een teamuitje

Hoe word ik begeleid in mijn ontwikkeling?

Wanneer je bij ons start, word je gekoppeld aan een buddy. Deze zal jou tijdens je eerste 6 maanden helpen te landen in onze organisatie en je meenemen in onze werkwijze. Je buddy zal je ook begeleiden naar de Gouden Driehoek toe.

In de Gouden Driehoek staat jouw ontwikkeling als consultant centraal. Als je al even bij ons in dienst bent, en je directe collega’s leert kennen, dan kan jij je eigen ontwikkeldoelen opstellen. Vanuit de kennis over je collega’s kun je ze vragen je te helpen bij het bereiken van je ontwikkeldoelen. Dat bepaal jij dus zelf. Samen met je begeleiders stel je een persoonlijk ontwikkelingsplan op, specifiek voor jou. Zij zullen je helpen hier invulling en acties in op te nemen en worden hiermee jouw persoonlijke sparringpartner.

Onze interne trainingskalender bevat trainingen die je helpen een betere consultant te worden. Een aantal trainingen is ook voor stafmedewerkers relevant.

Volg een training R of Python gegeven door een collega of sluit aan bij een interne kennisdeling over Data Engineering. Ontwikkel je daarnaast door trainingen te volgen over onderwerpen als ‘Omgaan met weerstand’, ‘Stakeholdermanagement’, ‘Efficiënter werken’, ‘Presentatievaardigheden’ en ‘Anderen coachen’.

Heb je voor je opdracht extra kennis nodig over agile werken? Ook dan kunnen we je helpen. Het is ook mogelijk je SCRUM Master of -Product Owner certificaat te halen.

Hoe is de sfeer op kantoor?

Eind 2019 verhuisden we naar een prachtig Amsterdams kantoor en in 2020 openden we een tweede locatie in Den Bosch.

Dankzij de zit-stabureaus, tafelvoetbaltafel, heerlijke koffie, bar, kantines met goed eten en knusse hoekjes zijn het superfijne plekken om te werken.

Dagelijks werken er mensen op kantoor. Op maandag, dinsdag en donderdag zijn het er in de regel een stuk of twintig; op woensdag en vrijdag zit het hele kantoor vol met consultants die op afstand voor hun opdrachtgever werken.

We zijn allemaal fanatieke tafelvoetballers en trekken er regelmatig op eigen initiatief na werktijd op uit om samen te klimmen, padellen, fietsen, eten of gamen.

Natuurlijk werken we allemaal hard, maar we geloven er heilig in dat er ook tijd moet zijn voor ontspanning. Een kop koffie met een collega die je al even niet hebt gezien, een potje tafelvoetbal of lekker blijven hangen bij de vrijmibo is net zo belangrijk als de inhoud van je werk!

Wil je meer weten over deze functie?

Marloes vertelt je graag meer over de functie, het team en de kansen die we je kunnen bieden.

Marloes de Bruin

Marketing Manager

020 308 43 90

marloes.debruin@digital-power.com