lead domeinarchitect Technologie

Lead Domeinarchitect Technologie

In een continu veranderende organisatie ben jij als lead domeinarchitect de drijvende kracht achter een van de vijf architectuurteams: Technologie. Samen met het kernteam Architectuur versterk jij de architectuurfunctie door architectuur op te leveren die toekomstvast, actueel en afgestemd is met de business!

Wat ga je doen?

Jij overziet en werkt mee aan de ruggengraat van de politie IV (Informatievoorziening) met het architectuurteam dat IV aanpakt en de architectuur creëert waarmee de politie de komende jaren haar taken kan blijven uitvoeren. Je verschaft inzicht en overzicht aan stakeholders en de andere architectuurteams op onderwerpen en generieke IV-voorzieningen die daarvoor nodig zijn, zoals een hybride en vendor-onafhankelijke cloudomgeving.

In samenhang met onder andere bedrijfs-, master- en enterprisearchitecten zorg je voor een goede aansluiting van de infrastructuur op de behoeften van het productiehuis en teams, waar applicaties worden beheerd en gebouwd. Bij het architectuurteam Technologie horen ook de generieke IV-voorzieningen. Dankzij jouw kennis ben je van onschatbare waarde bij het borgen van de communicatie en implementatie van de integrale architectuur roadmap en de door jou opgestelde architectuur. Je adviseert besluitvormingsorganen op tactisch niveau over de hybride IV-ondersteuning. Daarnaast stem je veel af met collega-architecten zodat de architectuur integraal, compleet en consistent is en realiseer je goede inhoudelijke architectuurdocumenten.

Verder ben je als lead domeinarchitect verantwoordelijk voor het:

• efficiënt laten draaien van het architectuurteam Technologie door inhoudelijke werkzaamheden te coördineren;
• generieke deel van de Integrale Architectuur Roadmap (IAR). Deze is vooraf geprioriteerd en afgestemd met de business en overige architectuurteams. De lead van het architectuurteam Technologie bespreekt deze met de verantwoordelijke personen;
• coachen en bijsturen van de ongeveer 15 domeinarchitecten binnen het CAT (Commissie Architectuur Team) waar nodig;
• nauw samenwerken met de teamchefs IV Architectuur, productielijnmanager, domein-, master en solution architecten voor de totale IT-infrastructuur;
• bewaken en borgen van de samenhang tussen de infrastructurele en applicatieve (deel)architecturen, met aandacht voor nieuwe ontwikkelingen, beveiliging en beheer;
• adequaat toezien op de naleving en het rapporteren van afwijkingen aan de Architectuur Board IV en Architectuur Autoriteit;
• adviseren van het management van de dienst IV op complexe vraagstukken op de raakvlakken van IV, kosten, processen en risico's. Je bent een aanspreekpunt op tactisch niveau voor de productielijnmanagers en het Kernteam.

Waar ga je werken?

Team IV architectuur vervult de informatieve en technische architectuurfunctie en zorgt voor de ontwikkeling, samenhang en borging van die architectuur. Zij maakt binnen de kaders van de enterprise architectuur een vertaling van de gevraagde functionaliteit naar een eenduidige IV-architectuur en ontwikkelt en onderhoudt een meerjarenvisie op de technische, applicatie- en data infrastructuur. Daarin zijn de afzonderlijke componenten van elke infrastructuur in samenhang beschreven, zowel in tijd als functioneel gezien (IV-referentiearchitectuur). Hiermee wordt de samenhang van de diverse informatievragen geborgd en wordt input gegeven voor de release- en implementatieplanning. IV-architectuur zet architecten in voor onder andere “Just enough, Just in time”-architectuur in een Agile omgeving.

Binnen IV-architectuur zijn architectuurteams ingericht in lijn met vier operationele gebieden binnen de politie: Wijken & Veiligheid, Opsporing en Intelligence, GOMM en Digitale Transformatie. De totale IT-infrastructuur valt onder het vijfde gebied “Technologie” en bestaat uit onder andere de volgende domeinen:

• Platformen (hybride multi cloud)Netwerken;
• Endpoints (werkplekken/mobile devices, IoT en Informatiebeveiliging;
• Voortbrengingsketens (generieke voorzieningen op platformen zoals containers, low code apps). Inclusief gegevens- en softwarearchitectuur;
• Softwareontwikkeling;
• Generieke Enablers en Generieke Voorzieningen;
• Data systemen;
• AI;
• Emerging technologies.

Wie ben jij?

Jij beschikt over sterke communicatieve vaardigheden en hebt overtuigingskracht op directieniveau. Binnen het architectuurteam zijn meerdere architectuurdisciplines werkzaam en helpt het om kennis te hebben van gegevensarchitectuur. Daarnaast ben je nieuwsgierig, neem je initiatief en werk je resultaatgericht. Je bent analytisch zeer sterk en kunt scherp doorvragen. Ook beheers je de Nederlandse taal uitstekend. Je beschikt over:

• wo werk- en denkniveau *, bij voorkeur op basis van een opleiding informatiekunde, bedrijfskunde, informatica of vergelijkbaar.
• minimaal 10 jaar werkervaring als architect op strategisch en tactisch niveau;
• ervaring met het aansturen en ontwikkelen van de architectuurfunctie binnen een grote organisatie;
• kennis en ervaring met ICT-infrastructuur binnen een grote organisatie inclusief de toepassing van hybride Cloud en de overige bovengenoemde IV-gebieden;
• kennis en ervaring met de werking van Agile softwareontwikkeling met als pre scaled agile;
• kennis en ervaring met TOGAF, ArchiMate, DYA, Agile/Scrum, SAFEforArchitects.

Wat wij bieden

De standplaats is Odijk, maar je kunt gedeeltelijk thuiswerken. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week. Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren wordt de aanstelling na een jaar omgezet in een vaste aanstelling.

Verder kun je het volgende van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 5.457,- en maximaal € 7.605,- (schaal 13 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
  • Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
  • Een netto deel van € 377 per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
• goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof.

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• Zonder IT'ers zijn we nergens. Ben jij expert in IT? Lees alles over onder andere data science, legaal hacken of cybersecurity.
• De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.

* Je hebt een diploma op wo-niveau of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv én een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waaruit blijkt dat de uitgevoerde functie op het gevraagde niveau is.