bestuursadviseur

Ben jij een bestuursadviseur met een scherpe blik op maatschappelijke vraagstukken? Heb jij een goed gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en belangen en beschik jij over netwerkvaardigheid? Wil jij een bijdrage leveren bij Staf Grootschalig Bijzonder Optreden (SGBO)? Dan is de functie van bestuursadviseur voor Eenheid Noord-Nederland een mooie uitdaging voor jou.

Wat ga je doen?

Als bestuursadviseur adviseer je de leiding van de politie over complexe bestuurlijke vraagstukken, waarbij je lokale, regionale, nationale en internationale perspectieven meeneemt. Dankzij jouw kritische en onafhankelijke houding kan de leiding positie innemen in overleggen met bestuurders en partners over uiteenlopende thema’s die spelen voor de eenheid Noord-Nederland. Als bestuursadviseur adviseer en ondersteun je de team- en sectorleidingen, maar ook de eenheidsleiding. Je richt je daarbij voornamelijk op bestuurlijk (complexe) vraagstukken, zoals politiecapaciteit, evenementenbeleid, raadsvragen, enzovoort. Je bent geen specialist, maar een allrounder die materie snel eigen maakt en adviseert over bestuurlijke besluitvorming en en je vertaalt complexe vraagstukken naar concrete voorstellen die bestuurlijk standhouden.

• Je kijkt vanuit meerdere perspectieven naar een vraagstuk (politie, gemeente, overheid, enzovoort). Samen met je team ben je verantwoordelijk voor een degelijke voorbereiding van in- en externe overleggen op verschillende niveaus.
• Je stelt kwalitatief sterke adviezen en notities op en adresseert agendapunten. Hiervoor benut je je netwerk binnen, maar zeker ook buiten de politieorganisatie.
• Je bent een bruggenbouwer tussen de afdelingen van de politie voor wat betreft bestuurlijke informatie en op het gebied van politieke/bestuurlijke/mediagevoelige vraagstukken. Daarvoor heb je een nauwe samenwerkingsrelatie met collega’s bij de staf, andere (beleids-)adviseurs binnen het team Bestuursondersteuning, de andere eenheden, de staf korpsleiding en relevante externe partners.
• Je bevordert kennisdeling door je inzichten, kennis en kunde breed te delen. Bij complexe operationele kwesties draai je als adviseur mee in de Staf Grootschalig Bijzonder Optreden waarbij kennis van bestuurlijke maatregelen van belang is. Hiervoor heb je ook een keer in de zes weken een week piket en ben je oproepbaar.

Waar ga je werken?

Je maakt deel uit van het team Bestuursondersteuning van de staf van Eenheid Noord Nederland. Het team Bestuursondersteuning bestaat uit de onderdelen Bestuurszaken, Juridische Zaken, de Privacydesk en het secretariaat van de Eenheidsleiding. Het cluster bestuurszaken ondersteunt de leiding van de organisatie door te adviseren op bestuurlijke, politieke en juridische vraagstukken. Als bestuursadviseur werk je nauw samen met de andere adviseurs die werkzaam zijn binnen het cluster. Daarnaast werk je samen met de districten, diensten, andere eenheden en de landelijke korpsstaf om tot een afgestemde veiligheidsaanpak te komen. Samen gaan we voor het beste resultaat.

Wie ben jij?

Je bent een bestuursadviseur die politiek-bestuurlijke en maatschappelijke kwesties kan analyseren en deze weet te vertalen naar de betekenis voor de politieorganisatie. Je neemt hierin initiatief en draagt op overtuigende wijze ideeën en voorstellen aan. Je wordt enthousiast van complexe vraagstukken, kunt werken onder hoge druk en weet hoe je snel de essentie uit stukken haalt. Ook weet je gemakkelijk hoofd- van bijzaken te scheiden, leg je snel verbanden en kun je goed schakelen tussen de vele onderwerpen. Vanzelfsprekend ben je in staat om constructief samen te werken. Je bent op verschillende thema's flexibel inzetbaar en herkent vroegtijdig een samenhang daartussen.

Verder heb je een vlotte schrijfstijl en weet je je mondeling goed te uiten. Je hebt bij voorkeur ervaring met advisering in politiek-bestuurlijke omgeving en met het schrijven van bestuurlijke beleidsnotities/brieven/rapporten. Netwerken is je op het lijf geschreven en je draagt actief kennis over. De politiek-bestuurlijke verhoudingen en belangen houd je altijd scherp de gaten. Je geeft gevraagd en ongevraagd advies en durft een weerwoord te geven. Als je ziet dat iets niet klopt, weet je dit op de juiste manier over te brengen, maar je kunt het ook loslaten als iemand jouw advies niet opvolgt. Flexibiliteit is belangrijk, zowel qua werkzaamheden als (werk)locatie. Kortom, je bent een collegiale en loyale teamspeler.

Verder beschik je over:

• hbo (bachelor) werk- en denkniveau, en bij voorkeur een opleiding in de richting bestuurskunde, criminologie, integrale veiligheid of een ander relevant vakgebied;
• affiniteit met beleids- en besluitvormingsprocessen;
• goede kennis van en inzicht in de politiepraktijk en -organisatie, de gemeentelijke organisatie en die van het Openbaar Ministerie;
• kennis van de inzet van bestuurlijke maatregelen (pre).

Wat bieden wij?

Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren zetten we na een jaar de aanstelling om in een vaste aanstelling.

Verder kun je van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 4.293,- en maximaal € 6.300,- (schaal 11 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
  • Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
  • Een netto deel van € 377 per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
• goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof.

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheids- en omgevingsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.

* Je hebt een diploma op hbo-niveau (bachelor) of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld.