Projectcoördinator Infra

Projectcoördinator Infra

Binnen diverse disciplines projecten en tenders monitoren, op basis van deze bevindingen weloverwogen beslissingen nemen. Jouw focus ligt op het behalen van maximale projectresultaten en voordelen op het gebied van kosten, prestaties en tijd. Als doelgerichte projectcoördinator past deze uitdaging perfect bij jou. Durf jij de uitdaging aan te gaan bij Dura Vermeer Infra in de regio Midden?

Dit wordt jouw baan

Dit wordt jouw rol als projectcoördinator in de GWW-sector. Je speelt een cruciale rol in het aanbestedings- en uitvoeringsproces van onze grond-, weg- en waterbouwprojecten. Zowel in de voorbereidende fase als tijdens de uitvoering bied je ondersteuning. Gedurende het project ben je verantwoordelijk voor de haalbaarheid van het ontwerp, (tijds)planning, werkschema's, inkoop, meerwerkcalculatie en de nauwkeurige administratieve verwerking ervan. Je houdt een scherp oog op tijd, budget, kwaliteit en veiligheid, en zorgt voor een gedetailleerde afstemming tussen alle disciplines. In essentie ben je bezig met geavanceerde technische werkmethodieken en blijf je voortdurend aansluiting zoeken met de praktijk van de uitvoering.

Meer bij Dura Vermeer

Dura Vermeer is een familiebedrijf. Een onafhankelijke bouwonderneming actief in woningbouw, utiliteitsbouw, infrastructuur en techniek in Nederland. Al sinds 1855 vormen onze onafhankelijkheid en langjarige continuïteit de basis voor onze strategie. Met een omzet van circa € 1,8 miljard en ruim 3.000 medewerkers behoren we tot de top van de Nederlandse bouwsector. Samen realiseren we prachtige projecten. Iconische, en soms ook alledaagse projecten waarmee we nieuwe antwoorden bieden op maatschappelijke vraagstukken. Waarmee we de beste oplossingen voor morgen garanderen en het verschil maken voor Nederland, juist op de langere termijn. We hebben stevige ambities – en daarvoor geldt dat we die alleen kunnen waarmaken dankzij onze mensen. Als beste werkgever maken wij ons er daarom hard voor dat jij elke dag opnieuw kiest voor Dura Vermeer. Dat jij net zo trots bent op wat we maken als wij dat zijn. Dat iedereen die bij ons werkt gelukkig is. Dat je bij ons jezelf kunt zijn, je veilig voelt en je kunt uitspreken. En dat je tot je recht komt. En het beste uit jezelf kunt halen.

Hier zit je op je plek

Je gaat werken bij Dura Vermeer Infra regionale projecten Midden in Utrecht, waarbij innovatie, duurzaamheid en techniek top of mind zijn. Het is een groeiende organisatie, met een grote, gezonde lange termijn ambitie. We focussen ons op Net Zero; “Nul uitstoot voor 2050 en in 2030 moet onze CO2-uitstoot gehalveerd zijn”. Dit alles is een gezamenlijk reis waar veel ruimte voor jouw eigen ambitie is.

Meer bij Dura Vermeer

Dit breng jij mee

• Je hebt een mbo- of hbo civiele techniek of vergelijkbare opleiding afgerond
• Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring als projectcoördinator op infraprojecten van kleine tot gemiddelde omvang en complexiteit

Dit bieden wij jou

• Een goed salaris dat meegroeit met jouw ontwikkeling.
• 30 verlofdagen met de mogelijkheid om er maximaal 13 bij te kopen of uit te laten betalen.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een standaardverzekering van alle werknemersrisico’s, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor het vakbondslidmaatschap.
• Een laptop en smartphone.
• Een mobiliteitsbudget, NS Business Card, reiskostenvergoeding of (elektrische) leaseauto.
• Veel aandacht voor jouw groei dankzij onze eigen Dura Vermeer Academie met volop opleiding- en trainingsmogelijkheden binnen je vakgebied, maar bijvoorbeeld ook op het gebied van vitaliteit.
• Bedrijfsfitnessregeling met keuze uit een sportaanbod van ruim 3.500 sportlocaties door heel Nederland.
• Een goede werk-privébalans dankzij een flexibel werken beleid en soepele regelingen voor arbeidsduur, werktijden, calamiteiten, mantelzorg of sabbatical.
• Voor UTA-medewerkers: een vast bedrag Budget Duurzame Inzetbaarheid bovenop je brutosalaris (conform CAO Bouw & Infra).
• Voor verse vaders en partners: 100% doorbetaling van je salaris tijdens de eerste 5 wettelijke verlofdagen én het 5 weken aanvullend ouderschapsverlof, in plaats van de standaard 70%.