junior digitaal specialist

Kent de digitale wereld voor jou geen geheimen? Zet je jouw expertise graag in om de wereld een stukje veiliger te maken? Politie Zeeland - West-Brabant zoekt voor verschillende werkplekken enthousiaste digitaal specialisten, die willen bijdragen aan het datagedreven bestrijden van criminaliteit!

Wat ga je doen?

Je wordt door je coördinator gevraagd om aan te sluiten bij een spoedactie, de briefing is over een kwartier. Een vrouw is op klaarlichte dag bij een benzinestation beschoten en is aan de verwondingen overleden. Ze stond met haar SUV te tanken, haar handtas, telefoon en portemonnee liggen allemaal nog in de auto. De dader staat herkenbaar op beeld en van het kenteken van de auto van de vermoedelijk vluchtauto zijn de laatste 3 karakters waarschijnlijk te lezen. Vlak voordat de vrouw werd beschoten heeft de schutter met een smartphone prepaid simkaart betaald die hij bij het tankstation kocht. De schutter is vol gas weggereden en is daarbij vergeten dat de simkaart en zijn telefoon nog op het dak van de auto lagen. Die liggen nu dus op straat. Aan jou de taak om alles uit de kast te trekken om tot een identificatie van de schutter te komen.

Zoals je ziet leveren digitale sporen en digitaal bewijs een steeds grotere bijdrage aan de opsporing van allerlei soorten van criminaliteit. Er is nagenoeg geen strafbaar feit meer denkbaar waarbij digitaal bewijs geen bijdrage kan leveren aan het oplossen van een zaak. Als junior digitaal specialist stel je digitale data veilig, onderzoek je deze data en verwerk je je bevindingen in een proces-verbaal. De data haal je uit in beslag genomen laptops, smartphones, auto’s, computers, IOT devices of van het internet.

Je bent vanaf de start betrokken bij het opsporingsonderzoek. Je doet onderzoek op de plaats delict, je adviseert aan de hand van je bevindingen het onderzoeksteam en je neemt deel aan het verhoor van getuigen en verdachten. Vanuit je expertise signaleer je kansen en oplossingsrichtingen en je neemt je collega’s hierin mee. Complexe digitale kansen vertaal je naar praktische oplossingen waarmee de opsporing kan worden versneld. Het recherchewerk is vaak onvoorspelbaar; je werkt soms onregelmatig en piket- en weekenddiensten.

Waar ga je werken?

De digitale opsporing binnen de Eenheid Zeeland - West-Brabant is zowel op centraal als op decentraal niveau georganiseerd. De Dienst Regionale Recherche (DRR) beschikt over het Team Digitale Opsporing (TDO) en meerdere digitale platformen bij de afdelingen Milieu, Zeden, AVIM (mensenhandel) en Generieke Opsporing (moord/doodslag & georganiseerde criminaliteit). Elk district beschikt over een digitaal platform binnen de districtsrecherche (DR).

Het TDO richt zich voornamelijk op de complexe rechercheonderzoeken, dieptespecialismen zoals automotive, embedded, telecom, multimedia en R&D. Het TDO werkt hierbij nauw samen met de digitale platformen. De digitale platformen zijn het eerste aanspreekpunt voor de onderzoeksteams van de verschillende opsporingsonderdelen en zij vormen de verbindende schakel tussen de onderzoeksteams en het TDO.

Binnen Zeeland – West-Brabant zijn meerdere vacatures beschikbaar, zowel voor tijdelijke- als voor vaste dienstverbanden. Specifieke expertise en of reeds opgedane werkervaring kan medebepalend zijn voor de meest passende werkplek.

Wie ben jij?

Jij bent een assertieve collega, die zijn/haar IT-kennis wil inzetten voor de aanpak van criminaliteit. Je staat stevig in je schoenen, initiatiefrijk, signaleert kansen en je bent een echte doorzetter.

Je bent op de hoogte van de laatste digitale en technologische ontwikkelingen en kunt deze vertalen naar kansen in opsporingsonderzoeken. Je denkt out of the box en komt met vernieuwende voorstellen om de opsporing te versnellen. Je kan helder en concreet je bevindingen verwoorden en deze met enthousiasme en overtuiging aan de onderzoeksteams en/of de officier van justitie presenteren. Daarnaast beschik je over:

• hbo (bachelor) werk- en denkniveau*, bij voorkeur op ICT-gebied;
• brede IT-kennis;
• kennis van verschillende besturingssystemen en netwerktechnologieën;
• kennis van een of meerdere programmeertalen;
• een rijbewijs B;
• de bereidheid om opleidingen te volgen;
• goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Wat wij bieden

De standplaats is Breda. Er is ruimte voor 4 fte. Het betreft een tijdelijke functie voor maximaal twee jaar voor 36 uur per week.

Afhankelijk van je achtergrond volg je aan de Politieacademie een 14-weekse opleiding voor specifieke inzetbaarheid (36 uur per week), met eventueel aansluitend een voor de functie benodigd aanvullend opleidingsprogramma. Tijdens deze opleiding(en) ontvang je al het met jou overeengekomen salaris. Het positief afronden van het verplichte assessment is voorwaarde om aan de opleiding te kunnen beginnen. Het behalen van de opleiding is een vereiste om deze functie uit te kunnen oefenen.

Tijdens de interne specifieke politieopleiding word je tijdelijk aangesteld als ambtenaar in opleiding. Na het voltooien van de opleiding bieden we je een tijdelijke aanstelling voor de maximale duur van twee jaar aan.

Binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden. Denk hierbij aan:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 3.200,- en maximaal € 5.156,- (schaal 9 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
• Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
• Een netto deel van € 377 per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
• goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof