regisseur digitale opsporing

Spreekt de opsporing jou aan en wil je bijdragen aan een veilige samenleving? Weet jij techniek te vertalen naar kansen binnen de opsporing? Team Digitale Opsporing (TDO) van Eenheid Oost Nederland zoekt twee regisseurs digitale opsporing.

Wat ga je doen?

Als digitaal specialist/regisseur stuur je de dagelijkse operationele werkzaamheden van één van onze vier digitale platforms aan, zowel op inhoud als op proces. Je staat voortdurend in verbinding met de opsporingsteams van onze eenheid en de (diepte)specialisten van TDO. In je rol als digitaal regisseur coördineer je uiteenlopende onderzoeken en geef je advies aan de onderzoeksteams. Daarnaast werk je als meewerkend 'voorman' nauw samen met de specialisten van TDO en zorg je voor een goede verbinding tussen de vier platforms. Binnen onze vier pijlers (herkennen, veiligstellen, interpreteren en presenteren van digitale sporen) draag je bij aan kwaliteitsverbetering. Daarnaast draag je bij aan de personeelszorg op het platform. Als regisseur kun je deel uitmaken van een TGO en binnen het digitale werkveld breng je scenariogericht werken in de praktijk.

We zijn op zoek naar twee regisseurs en het takenpakket per regisseur kan verschillend zijn. Een neventaak als Hoofd Opsporingsexpertise (HOPEX) of Coördinator Opsporingsexpertise (COPEX) binnen een Staf Grootschalig Bijzonder Optreden (SGBO) kan tot de mogelijkheden behoren. Welk takenpakket je als regisseur ook gaat uitvoeren, vanuit jouw rol als regisseur creëer je synergie en een open en transparante cultuur waarin onderlinge kennisdeling en de ontwikkeling van het individu vanzelfsprekend is.

Waar ga je werken?

TDO is onderdeel van de Specialistische Opsporing van de Dienst Regionale Recherche. Binnen eenheid Oost is TDO gecentraliseerd op vier verschillende platforms (Zwolle, Apeldoorn, Enschede en Elst) en de interceptiedesk in Arnhem. Als regisseur heb je een sterke verbondenheid met één van de deze locaties maar is het mogelijk om ook vanaf één van de andere platforms werkzaam te zijn.

Wie ben jij?

Je bent ambassadeur van je vakgebied, een goede netwerker en samenwerken is je op het lijf geschreven. Je bent analytisch sterk waardoor je informatie uit diverse bronnen met elkaar in verband brengt. Communicatief ben je zeer vaardig en je laat je niet makkelijk uit het veld slaan. Bovendien toon je initiatief, signaleer je kansen en ben je alert op trends en ontwikkelingen. Ook ben je een inspirerende coach voor je collega's en streef je ernaar om de kwaliteit van de (digitale) opsporing naar een hoger plan te tillen. Je weet technische en niet-technische kennis goed over te dragen en kunt ‘out of the box’ denken. Daarnaast ben je bereid piketdienst te draaien.

Per platform werken twee regisseurs waarbij we -conform de LFNP-ontwikkelingen - op zoek zijn naar enerzijds regisseurs met nadrukkelijk een leiderschapsprofiel (toekomstige operationeel leidinggevende (OL-B) en anderzijds met een nadrukkelijk specialistisch profiel (operationeel specialist-B).

Verder beschik je over:

• hbo werk- en denkniveau* en een politiediploma op minimaal niveau 3 of de executief-specfieke inzetbaarheid;
• een rijbewijs B;
• een goede kennis van de Engelse taal in woord en geschrift.

Wat wij bieden

De standplaats is Zwolle, Apeldoorn, Enschede of Elst. Er is ruimte voor 2 fte’s. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. Wij bieden ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij gebleken geschiktheid wordt de aanstelling na een jaar omgezet in een vast dienstverband.

• een bruto maandsalaris van minimaal € 3.554,03 en maximaal € 5.598,36 (schaal 10 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
• Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
• Een netto deel van € 377 per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
• goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof