Junior Financial Controller

We zijn op zoek naar een Junior Controller om ons missiegedreven team te versterken

Wij willen zonne-energie voor iedereen toegankelijk maken en hebben daar een goed gestroomlijnd financieel proces voor nodig. Je krijgt energie van cijfers en hebt een sterk analytisch vermogen. Als Junior Controller help jij de financiële doelen van het bedrijf en verschillende afdelingen te behalen. Dankzij jouw werk kunnen collega’s zich focussen op hun expertise. De financiële processen neem je met liefde voor je rekening zodat je vanuit die positie verbeteringen kunt identificeren en implementeren.

De functie

Jij gaat als Junior Controller aan het werk in team Finance & Control te Groningen. Je beweegt je in het financiële hart van de organisatie. Het team vervult een belangrijke rol in het bedrijf. Met je team ontzorg je collega’s op financieel gebied en dragen jullie de verantwoordelijkheid voor een up-to-date en correcte financiële administratie. We zetten ons in om de processen en structuren binnen onze snel groeiende organisatie verder te professionaliseren.

Vanuit ons kantoor in Groningen voeren wij de administratie voor de verschillende entiteiten binnen de Soly groep. Daaronder bevinden zich naast de groepsholding uiteraard de Nederlandse bedrijven, maar ook de andere landen waar Soly actief is.

We hebben korte lijnen binnen de organisatie waardoor jij altijd snel weer door kan gaan.

Dit ga je doen

• Meewerken aan en opstellen van financiële interne rapportages en jaarrekeningen;
• Meedenken aan en opzetten van implementatie interne beheersingsmaatregelen;
• Uitvoeren en verbeteren van de maandafsluiting cyclus;
• Verwerken van financiële mutaties in én bijhouden van de digitale administratie;
• De administratie van crediteuren en debiteuren, balansposities, projecten en liquide middelen;
• Verantwoordelijk voor verwerking en financieel administratieve processen omtrent personele beloningen (waaronder: salarissen, loonheffingen, pensioenen, WKR);
• Opstellen en verwerken van verkoop- en doorbelastingsfacturen;
• Verwerken van inkoopfacturen;
• Beheren van contractenregister en verzekeringen;
• Bewaken van de betalingstermijnen van onze leveranciers en klanten;
• Bereikbaar voor je (internationale) collega’s; het beantwoorden van financiële vragen.

Jouw profiel

• Minimaal afgeronde HBO- opleiding op het gebied van bedrijfseconomie, accountancy of vergelijkbaar;
• Aangevuld met minimaal 1 jaar relevante werkervaring (eventueel vanuit relevante stage);
• Je bent 32 tot 40 uur per week beschikbaar;
• Je gaat gestructureerd, secuur en kwaliteitsgericht te werk;
• Je beschikt over een hoge mate van integriteit en bent communicatief sterk;
• Meertaligheid is een groot voordeel, want wij zijn internationaal actief.
• We vinden het belangrijk dat alle nieuwe medewerkers voor ingang van de arbeidsovereenkomst een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunnen overhandigen. Deze zullen wij daarom voor de start van jouw dienstverband voor jou aanvragen.

Wat wij jou bieden

• Een bruto maandsalaris afhankelijk van je opleiding, kwaliteiten en ervaring (€2.700 - €3.300);
• 25 vakantiedagen en optie om 5 dagen bij te kopen;
• Je komt te werken bij een internationale b-corp en hebt leuke vrijdagmiddagborrels met de gezelligste collega’s;
• Extra verlof voor vrijwilligerswerk;
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer, deze krijg je vanaf 10 kilometer met een maximum van 30 km enkele reis;
• Pensioenregeling bij A.S.R. en 8% vakantiegeld;
• Deelname aan ons ESOP programma (Employee Stock Options Program)
• Sportregeling via Bedrijfsfitness met extra werkgeversbijdrage van 50 euro;
• Een fietsregeling bij Lease a bike, waarbij jij vanaf je twee contract voordelig een fiets kan leasen met extra werkgeversbijdrage van 25 euro;
• Hoge kortingen op mode, elektronica, en dagjes uit via Benefits at Work;
• Onze zonnepanelen huren met flinke korting;
• Gratis vers fruit op kantoor;
• Volledig ingerichte werkplek met sta/zit bureau en een laptop, zodat je hybride kan werken;
• De kans om jouw kennis en kunde ook voor onze andere landen in te zetten;
• Ons bedrijf groeit steeds meer en als jij het goed doet binnen onze organisatie, dan willen wij graag dat jij met ons meegroeit! Wij zullen dus altijd kijken naar doorgroeimogelijkheden op individueel niveau.