Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

Werkstudent - Talent en Recruitment

Posted 30 Jan 2025
Share:
Work experience
0 to 1 years
Full-time / part-time
Part-time
Job function
Salary
€9.81 - €15.40 per hour
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Als Talent & Recruitment Specialist ga je samen met je team opzoek naar nieuw talent voor meer dan 50 verschillende teams. Belsimpel | Gomibo groeit, waardoor het enorm belangrijk en uitdagend is om de juiste collega’s aan te trekken. Je leert in deze diverse functie veel over verschillende vraagstukken omtrent Werving, Selectie en Talentmanagement. Je werkt tijdens kantooruren, maar je bent grotendeels zelf de baas over hoe je het inplant. Zo kun je jouw shifts flexibel om je studentenleven heen manoeuvreren.

Werkstudent bij Gomibo Group

Als werkstudent Talent & Recruitment bij de Gomibo Group ben je onderdeel van het Future Talent Program. Tijdens dit ontwikkeltraject krijg je de kans om je op professioneel te ontplooien. De vaardigheden die je opdoet tijdens je opleiding, kun je meteen in de praktijk brengen en tegelijkertijd bouw je waardevolle werkervaring op. Als werkstudent volg je soft skills trainingen en maak je deel uit van een intervisiegroep waarin je leert reflecteren. Je wordt persoonlijk begeleid door je teamleider en tijdens evaluatiegesprekken werk je actief aan je eigen groei en loopbaan.

Wat doe je als Werkstudent Talent & Recruitment?

Je belandt als Talent & Recruitment Specialist in Team Werving en Selectie. Met je team ben je verantwoordelijk voor het volledige sollicitatieproces, van A tot Z. Dit doe je voor verschillende teams: van Team Klantenservice tot aan Team Verzenden & Bezorgen. Vanaf dag één ga je direct aan de slag met telefonische intakes en het afnemen van sollicitaties. Hier kun je jouw skills omtrent gespreksvoering gelijk inzetten en ontwikkelen.

Jouw takenpakket als werkstudent is veelzijdig, maar je houdt je o.a. bezig met:

  • De beoordeling van CV's van potentiële nieuwe collega's om zo het beste talent te vinden;
  • Het voeren van telefonische intakes en sollicitatiegesprekken;
  • De administratie rondom sollicitatiegesprekken en nieuwe collega's;
  • Het schrijven van vacatures en (promotie-)tekstjes voor de uitingen bij onze partners;
  • Ondersteuning en organiseren van events & samenwerkingen met studie- en sportverenigingen zoals de EBF, MARUG en KEI-week.

Daarnaast denk je mee over de strategie, teamdoelen en mogelijke verbeteringen voor de hele Werving & Selectie afdeling. Je krijgt veel verantwoordelijkheid en kunt op termijn extra taken oppakken die aansluiten bij jouw interesses en vaardigheden zodat je je op meerdere fronten verder kunt ontwikkelen. Je kunt bijvoorbeeld aan de slag met het vernieuwen van vacatures, het uitvoeren van LinkedIn-analyses, of het verbeteren van teksten op de werkenbijbelsimpel.nl website.

Doorgroeimogelijkheden

Werken in Team Werving & Selectie biedt verschillende doorgroeimogelijkheden. Zo kun je nadat je bent afgestudeerd doorgroeien naar een fulltime functie binnen het team. Daarnaast is het ook mogelijk om door te groeien naar een andere functie binnen Belsimpel | Gomibo.

Het team

Team Werving & Selectie bestaat momenteel uit 6 collega's, waarvan 4 fulltimers en 2 werkstudenten. Je komt terecht in een gedreven, hecht en gezellig team. Je begint de dag met een gezamenlijke dagstart, waarin belangrijke bespreekpunten gedeeld worden en iedereen vertelt waarmee ze die dag aan de slag gaan. Zo kun je vragen stellen als je ergens hulp bij nodig hebt en ben je altijd op de hoogte wat er speelt.

Voordelen van het werkstudentschap

Arbeidsvoorwaarden

  • Een bruto uurloon tussen €9,81 (18 jaar) en €15,40 (21+ jaar), inclusief vakantiegeld.
  • De mogelijkheid om salarisstappen te maken binnen een half jaar, afhankelijk van je ontwikkeling en inzet.
  • Veel benefits, bedrijfsfeesten en -festivals en elke vrijdag een borrel op het mooiste dakterras van Groningen!

Future Talent Program

  • Een trainingsprogramma voor algemene- en specifieke skills in jouw vakgebied.
  • Persoonlijke begeleiding en intervisie
  • Leuke en leerzame uitjes in de vorm van een bedrijfsbezoek, activiteit of borrel

Ontwikkelmogelijkheden

  • Relevante werkervaring opdoen in jouw vakgebied
  • Begeleiding van ervaren collega’s en de mogelijkheden om mee te lopen met verschillende afdelingen.

Combinatie met studie

  • Werken op het mooiste kantoor in hartje Groningen.
  • Shifts van 4 of 8 uur, zelf in te delen van maandag t/m vrijdag.
  • Een flexibele planning die past in je studierooster.

Wie ben jij?

  • Je volgt op dit moment een studie op wo-niveau, bij voorkeur richting bedrijfskunde, HRM, marketing of communicatie. Je bent binnen 1 tot 1,5 jaar afgestudeerd;
  • Je bent 16 uur per week (of meer) op doordeweekse dagen beschikbaar tussen 9:00 en 18:00. Na de inwerkperiode is er de mogelijkheid om één keer per week een avondshift te werken.
  • Je kunt kritische gesprekken voeren, bent niet bang om (op subtiele wijze) je mening te geven en hebt een flinke dosis mensenkennis;
  • Je hebt de ambitie om tijdens en na je studie door te groeien in je functie of binnen Belsimpel.

Wie zijn we?
Het Groningse Belsimpel, opgericht in 2008, is inmiddels uitgegroeid tot een grote speler in de telecomwereld. Met een hecht team van meer dan 600 gemotiveerde, energieke en slimme studenten en professionals gaan we elke dag tot het uiterste om de Mobiele Wereld te veranderen. Wij zijn geen provider, wij zijn geen winkel en we zijn ook geen zoekmachine.…


Wie zijn we?
Het Groningse Belsimpel, opgericht in 2008, is inmiddels uitgegroeid tot een grote speler in de telecomwereld. Met een hecht team van meer dan 600 gemotiveerde, energieke en slimme studenten en professionals gaan we elke dag tot het uiterste om de Mobiele Wereld te veranderen. Wij zijn geen provider, wij zijn geen winkel en we zijn ook geen zoekmachine. We zijn een manier: een Methode™ om te vinden wat het beste bij de klant past op gebied van mobiele telefonie.

Telecom
Groningen
Active in 30 countries
700 employees
50% men - 50% women
Average age is 25 years