Product Owner Materialen

Maak impact als Product Owner Materialen binnen de energietransitie! Wil jij een sleutelrol spelen in de toekomst van het Nederlandse energienet? Als Product Owner stuur je multidisciplinaire teams aan en leid je complexe inkoop- en aanbestedingstrajecten met strategische impact. Je krijgt de kans om te werken aan innovatieve oplossingen, samen met experts uit verschillende disciplines, in een dynamische en vooruitstrevende werkomgeving. Deze functie is voor minimaal 32 uur. Jij maakt het net professioneler bij Alliander.

De energietransitie is onmogelijk zonder jou als Product Owner Materialen

In de rol van Product Owner ben je verantwoordelijk voor het aansturen van multifunctionele teams binnen een dynamische omgeving, met de nadruk op technische inkoop. Je begeleidt en coacht diverse teams, bestaande uit specialisten van verschillende afdelingen, zoals categoriemanagers, contractmanagers en technisch beleidsadviseurs. Hoewel uitgebreide ervaring met aanbestedingen en contracten niet noodzakelijk is, beschik je over sterke leiderschapsvaardigheden en relevante kennis om het team te challengen en de voortgang te bewaken. Je speelt een cruciale rol in het behalen van resultaten om samen met je team complexe trajecten tot een goed einde te brengen.

Als Product Owner werk je mee aan het energienet van de toekomst. Je houdt je onder andere bezig met:

• Verantwoordelijkheid dragen voor de resultaten van de multifunctionele teams, inclusief mijlpalen, planningswijzigingen en sourcingplannen.
• Vertalen van strategische resource plannen naar sourcingplannen en het leiden van aanbesteding- en contractimplementatietrajecten.
• Onderzoeken, analyseren en beoordelen van aanvragen, en samen met de opdrachtgever de scope en opdrachtformulering voorbereiden.
• Afstemmen van behaalde resultaten met de Productmanager, die verantwoordelijk is voor het overkoepelende portfolio van de categorie.

Je werkt aan innovatieve oplossingen en denkt buiten de gebaande paden, zeker bij trajecten met verandercomponenten.

Jij maakt het net completer bij Alliander

Wist je dat we bij Alliander uit verschillende bedrijven bestaan? Samen met Liander, Qirion, Qterra, Dep, Firan en Entrnce ontwikkelen én beheren we het energienet voor miljoenen inwoners van Nederland. En met de huidige energietransitie is dat hard werken. Dat doen we met de hulp van een grote club vakmensen. Dankzij deze talenten hebben wij het volste vertrouwen in de energietoekomst van Nederland. Samen met jou maken wij dat mogelijk.

Bovengemiddeld goed vooruitkijken kan alleen als jij genoeg energie hebt. En de juiste werkomgeving geeft jou dat. De afdeling strategisch resource management (SRM) bestaat uit betrokken en eerlijke collega’s. Allemaal gedreven om bij te dragen aan de energietransitie op een duurzame manier. Jij komt terecht in het multidisciplinaire team van de Materialen. Hier staan we voor kennisdeling en goede samenwerking.

Jij maakt het net energieker

Werken aan een organisatie die toekomst proof is. Dat doe je vanuit je eigen kracht en talent. En dat doe je bij ons. Draag jij daaraan bij met jouw verrassende invalshoeken? Geweldig! Zeker als je dit aanvult met:

• een afgeronde hbo opleiding, door je werkervaring heb je Wo werk- en denkniveau;
• minimaal 5 jaar relevante werkervaring met tactische en/of strategische trajecten;
• kennis van aanbestedingen en contracteren;
• adviesvaardigheden en heb je ervaring met het voorbereiden van besluitvormingstrajecten;
• leiderschapskwaliteiten.

Voor jou net beter geregeld

Daarvoor krijg jij op basis van een 40-urige werkweek:

• een salaris van € 5.103,- tot € 8.666,- bruto per maand (schaal 10 of 11), afhankelijk van de kennis en ervaring die je meeneemt.
• jaarlijks een individueel keuze budget (IKB) van 18% (fulltime) of 12,8% (parttime) van je bruto jaarsalaris. Dit is inclusief 8% vakantietoeslag. Je kunt dit bedrag uit laten betalen, maar je kunt er bijvoorbeeld ook extra vrije dagen voor kopen. Jij kiest wat bij jou past.
• 24,5 vakantiedagen per jaar, aan te vullen met extra dagen die je vanuit je IKB koopt.
• een eindejaarsuitkering in december van 6% van je jaarsalaris
• een Duurzaam Inzetbaarheidsbudget van € 500,- per jaar. Dit kun je inzetten voor bijvoorbeeld je sportabonnement of coaching. Maar ook voor arboproof thuiswerkmeubulair, loopbaanontwikkeling of vakliteratuur.
• betaald ouderschapsverlof. Logisch, want dat moet volgens de wet in het eerste levensjaar van je kindje, in totaal 9 weken tegen 70% van je salaris. Daarna is het onbetaald. Dat doen wij anders. Wij betalen 70% van je minimumloon je volledige verlofperiode door.

Natuurlijk hebben we nog veel meer! Lees meer over al jouw arbeidsvoorwaarden.