Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

Projectmanager Bouw

Posted 29 Jan 2025
Share:
Work experience
2 to 10 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Salary
€3,835 - €5,479 per month
Degree level
Required languages
English (Fluent)
Dutch (Fluent)

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Pak je kans als Projectmanager Bouw: Leid Inspirerende Vastgoedprojecten naar Succes, zowel in Nederland als daarbuiten!

Dit ga je doen

Aan afwisseling ontbreekt het niet in deze functie. Als Projectmanager Bouw ga jij je focussen op onze vastgoedprojecten bestaande uit zowel nieuwbouwprojecten en verbouwingen van bestaande locaties in binnen- en buitenland.

Als Projectmanager Bouw bij Boels is geen dag hetzelfde! Samen met je collega’s van het vastgoedteam Benelux en Mid Europe ben je verantwoordelijk voor de voorbereiding, uitvoering en oplevering van vastgoedprojecten in binnen- en buitenland. Je geeft leiding aan projectteams, stuurt de externe partijen aan en ziet toe op de gestelde kaders. Dit alles vanuit ons hoofdkantoor in Sittard maar uiteraard ben je bent ook regelmatig op locatie te vinden!

Met ons vastgoedteam zijn wij verantwoordelijk voor de realisatie van bouwprojecten vanaf het initiatief tot en met de oplevering. Wij zorgen voor het programma van eisen, voor alle benodigde tekeningen en vergunningen, wij bewaken het budget, de planning en de uitvoering tot en met de oplevering en nazorg.

Kortom, een gevarieerde en verantwoordelijke rol waarin jij je verder kunt ontwikkelen tot Projectmanager Bouw binnen een internationale omgeving en waarbij jij jou jouw steentje kan bijdragen aan de diverse vastgoedprojecten binnen Boels!

Dit krijg je van ons:

  • Een bruto maandsalaris tussen €3.835 en €5.479 op basis van 40 uur.
  • Een bonusregeling.
  • 28 verlofdagen per jaar en de mogelijkheid om 5 dagen bij te kopen.
  • Een bedrijfswagen en wanneer je gedeeltelijk thuiswerkt, ontvang je daar een aangepaste vergoeding voor.
  • De mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen met trainingen, opleidingen en coaching.
  • Huren van Boels apparatuur met forse personeelskorting.
  • Korting op je fitnessabonnement of een weekendje weg.

Boels, join our orange family

Een grote bouwplaats, een festivalterrein of het nieuwe terras in de tuin van je buurman; je hebt onze oranje machines vast wel eens gezien. Wij zijn Boels: één van de grootste verhuurbedrijven van Europa. Als familiebedrijf hechten we veel waarde aan persoonlijke betrokkenheid en een fijne werksfeer. Bij ons ben je geen nummer. We willen je leren kennen en helpen je te groeien. Want ondanks dat we zijn gegroeid tot een internationaal bedrijf, blijven we altijd een hechte oranje familie met een regionaal karakter. Waarin je gesteund wordt door een betrouwbaar familiebedrijf, de ruimte krijgt om te groeien, vernieuwen en vergroenen. Zolang je het maar oranje houdt natuurlijk.

Dit breng je mee:

  • Afgeronde HBO opleiding in het vakgebied bouwkunde, bouwtechnische bedrijfskunde of vergelijkbaar.
  • Enkele jaren werkervaring met bouw gerelateerd projectmanagement is fijn meegenomen, maar dat kun je ook mooi leren binnen deze rol.
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse en de Engelse taal, spreek je daarnaast ook nog Duits dan is dat een pré.
  • Daarnaast ben je een zelfstarter, daadkrachtig, gestructureerd en stressbestendig aangelegd.

Eekels Pompen verhuurt al sinds 1914 pompen en leidingwerk en is sinds 2015 onderdeel van de RECO Holding. Werken bij Eekels betekent doorpakken, maar ook kansen krijgen en jezelf ontwikkelen. We doen dit met één gezamenlijk doel: altijd en overal de beste pompoplossing leveren. Dit doen wij door het deskundige advies van onze specialisten én een uitgebreid productassortiment. Om snel te kunnen schakelen met elkaar en onze klanten, zijn de communicatielijnen kort en contacten informeel.

Engineering
Ridderkerk
Active in 2 countries
60 employees
90% men - 10% women
Average age is 35 years