(Beleids) adviseur bewaken, beveiligen en crisisbeheersing

OMdat je een bijdrage wilt leveren aan een veiligere en rechtvaardigere samenleving!

Heb jij een sterke affiniteit met het veiligheidsdomein en houd je je hoofd koel tijdens een crisis? Wil je actief bijdragen aan een veiliger en rechtvaardiger samenleving? Lees dan verder!

Wat ga je doen?

Veiligheid, beveiliging en crisisbeheersing zijn in deze tijd heel belangrijke thema’s. Het aantal personen en objecten in ons arrondissement dat langdurig en intensief bewaakt en beveiligd wordt, is de afgelopen jaren flink toegenomen en zal naar verwachting blijven stijgen. De maatschappelijke en politieke druk neemt daarbij toe en excessief geweld tegen de dragers van onze democratische instituties vanuit criminele netwerken is geen taboe meer.

De bescherming en beveiliging van bedreigde personen en objecten is opgedragen aan de overheid. Binnen het zogenoemde ‘Stelsel bewaken en beveiligen’ werkt het OM samen met de Nationaal Coördinator Terrorismebestrijding en Veiligheid (NCTV), de Politie, de Koninklijke Marechaussee, de AIVD en bestuurlijke organisaties. Namens het OM ben jij in jouw rol van (beleids)adviseur bewaken, beveiligen en crisisbeheersing (BB&C) samen met jouw directe collega verantwoordelijk voor de uitvoering van het stelsel bewaken, beveiligen en crisisbeheersing voor het arrondissement Rotterdam. Je adviseert de hoofdofficier van justitie, het managementteam en (gebieds)officieren over het in het stelsel van BB&C betrekken van casussen en personen. Ook doe je voorstellen ten aanzien van aanvullende beveiligingsmaatregelen ter (extra) bescherming van personen, kwetsbare gegevens, installaties en goederen in tijden van spanningen, crises en dreigingen. Je draagt, door het geven van de juiste adviezen en het nemen van de juiste beveiligingsmaatregelen, bij aan de beveiliging van het individu en/of de lokale omgeving en daarmee aan de vergroting van het vertrouwen in het optreden van de overheid.

Je vervult daarnaast taken in de algemene beleidsontwikkeling. Dit kan gaan om de uitwerking van landelijk beleid in standaarden, normen en richtlijnen en te hanteren methoden, technieken en hulpmiddelen. Zo zorg je ook voor een goed werkende interne en externe crisisorganisatie (GBT/RBT/ROT/SGBO) en de positionering van het OM als partner in de crisisbeheersing op regionaal niveau.

Je bent je daarnaast bewust van de rol van het OM in crisisorganisaties en weet hoe jij hieraan kunt bijdragen. Je hebt gedegen kennis van de materie en kent onze partners goed. Wanneer de situatie daarom vraagt, ben jij degene die paraat staat om de (Hoofd) Officier van Justitie te adviseren en ondersteunen, terwijl je ook de interne crisisorganisatie van het parket coördineert.

Dat je in bepaalde gevallen ook buiten werktijd beschikbaar bent, beschouw je als een vanzelfsprekend aspect van de functie. Je kunt omgaan met de impact die dit kan hebben, en je behoudt altijd het overzicht en de discretie die nodig zijn bij het vertrouwelijke karakter van je werk. Je neemt actief deel aan relevante overleggen binnen het BB&C-gebied en werkt nauw samen met een collega, zodat jullie elkaar kunnen ondersteunen en vervangen op alle taakaspecten.

Wie ben jij?

Jij bent een maatschappelijk betrokken professional met kennis en/of affiniteit voor het werk, het krachtenveld en de ambities van het OM. We zoeken iemand die zichzelf herkent in het volgende:

• Je bent een ervaren en stevige adviseur met diepgaande kennis van het veiligheidsdomein en de relevante ketenpartners.
• Je behoudt de rust en blijft besluitvaardig, zelfs onder hoge druk.
• Met je positieve kritische instelling en ijzersterke communicatieve vaardigheden, zie je weerstand en tegengestelde belangen als uitdagingen die je graag aangaat.
• Je kunt goed omgaan met het vertrouwelijke karakter van je werkzaamheden en hebt een sterk analytisch vermogen, waardoor je hoofd- en bijzaken moeiteloos kunt onderscheiden.
• Je hebt een academisch werk- en denkniveau.

Herken jij jezelf hierin? Dan nodigen wij je van harte uit om te solliciteren!

Werken bij het Openbaar Ministerie

Werken bij het Parket Rotterdam betekent bijdragen aan een veilige en rechtvaardige samenleving in een dynamische omgeving. Het arrondissement omvat zowel grootstedelijke als plattelandsproblematiek en heeft meer dan 170 nationaliteiten, een van de grootste havens ter wereld en een luchthaven. Parket Rotterdam investeert continu in samenwerking met openbaar bestuur en partners binnen het sociaal en private domein. Een bruisend parket met bevlogen medewerkers, waar plezierige werksfeer, transparantie, diversiteit en inclusiviteit hoog in het vaandel staan.

De functie van (beleids)adviseur BB&C valt onder de afdeling Beleid & Strategie. Deze afdeling vormt de schakel tussen de binnen- en buitenwereld van het Rotterdamse parket en is verantwoordelijk voor alle beleidsmatige aspecten van strafzaken in de regio. Dit omvat het binnenhalen van veiligheidsproblematiek, sturen op context-gedreven afdoening van (straf)zaken en het communiceren van gemaakte keuzes en aanpak. De afdeling maakt beleidsafspraken met de omgeving voor een strategische instroom van zaken en bestaat uit clusters zoals gebieden, straf met zorg, ondermijning, communicatie & persvoorlichting, bewaken-beveiligen & crisisbeheersing en bestuurlijk juridische zaken.

Het Openbaar Ministerie (OM) zorgt voor opsporing en vervolging van strafbare feiten. Bij het OM werken ruim vijfduizend medewerkers met diverse (culturele) achtergronden, opleidingen en kwaliteiten. Het is belangrijk dat alle collega’s zich bij het OM thuis voelen en gerespecteerd en gewaardeerd worden. Ook in talent en groei.

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast jouw salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Dit bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Die tijd zijn bovenwettelijke uren, naar rato omvang dienstverband en leeftijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van het budget te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in extra verlof en andersom, of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen, zoals het (gedeeltelijk) aflossen van een studieschuld. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

• Het betreft een functie gewaardeerd in Cao Rijk schaal 12 voor 36 uur per week. Afhankelijk van jouw opleiding en werkervaring kan inpassing in de aanloopschaal plaatsvinden.
• De selectiegesprekken staan gepland op dinsdag 18 februari 2025.
• Een recente Verklaring Omtrent Gedrag is vereist. Het betreft bovendien een vertrouwensfunctie waarvoor een Verklaring van Geen Bezwaar vereist is.
• Een assessment kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.