Docent E Junior Academie

Wat ga je doen?

Zo ga jij deze uitdaging aan:
Als Docent bij de Junior Academie breng je jouw kennis en ervaring op het gebied van energiedistributie over aan jeugdige cursisten die worden opgeleid voor MBO-2/3 niveau. Daarnaast geef je trainingen zoals BEI (Bedrijfsvoering Elektrische Installaties) en Wegwijs in Energieland. Dankzij jouw praktijkervaring weet jij de cursisten te inspireren en effectief te begeleiden tijdens hun opleiding.

• Jij draagt zorg voor het onderhoud van de vakschool in Rosmalen, inclusief het beheer van theorielokalen, praktijkruimtes en materiaalvoorraad. Samen met je collega’s werk je aan het onderhoud en de verdere uitbreiding van de vakschool.
• Je neemt een actieve rol in het verder professionaliseren van de opleiding en vertaalt de nieuwste ontwikkelingen binnen de energietransitie naar praktijkopdrachten. Verder ben je bereid om opleidingen te volgen om jezelf verder te ontwikkelen.
• Daarnaast werk je nauw samen met de ontwikkelaars binnen het team om ervoor te zorgen dat het lesmateriaal altijd actueel is.
• Samen met je collega-docenten en instructeurs monitor je de voortgang van de cursisten en borg je deze in het Leerling Volg Systeem (LVS).
• Jij bewaakt de voorraden en logistieke processen zodanig dat de materialen en middelen aanwezig zijn voor jouw lessen
• Jij faciliteert cursisten bij het uitvoeren van de werkzaamheden tijdens de training

Dit zijn jouw verantwoordelijkheden:

• Signaleert tijdig knelpunten in de dagelijkse voortgang
• Draagt zorg dat de dagelijkse mutaties in de systemen zijn verwerkt.
• Legt relevante cursisteninformatie vast zodat deze besproken kan worden tijdens de driehoeksgesprekken en/of mentorgesprekken
• Verhelpt en voorkomt onveilige situaties

Functie-eisen

Idealiter heb je ervaring in het geven van trainingen en opleidingen aan jeugdige medewerkers. Jij vindt het belangrijk up to date te blijven en hebt actuele kennis van materialen, technieken en werkprocessen binnen de energiedistributie. Overtuigingskracht, helder communiceren en flexibiliteit zijn woorden die jou omschrijven. Verder heb je:

• MBO+/HBO werk- en denkniveau (elektra) verkregen door opleiding of ervaring.
• Een didactische en pedagogische opleiding of bent bereid deze te behalen
• Diepgaande praktijkkennis van LS- en MS-netten alsmede het oplossen van storingen, blijkend uit een relevante werkervaring van minimaal 10 jaar.

• Actuele kennis van de ontwikkelingen in methoden en technieken voor kennisoverdracht
• Specialistische kennis van materialen, technieken en werkprocessen binnen energiedistributie
• Goede mondelinge en schriftelijke taalbeheersing (Nederlands)

Team & cultuur

Met jouw energie kan het

• Begeleid en inspireer je jonge cursisten (16+) tijdens MBO-3 trainingen op het gebied van energiedistributie
• Deel je jouw kennis en ervaring op een manier die aansluit bij hun leerbehoeften.
• Je kunt daarbij rekenen op goede arbeidsvoorwaarden zoals flexibele werktijden, een goede pensioenregeling en een 13de maand, persoonlijk budget en duurzaamheidsbudget.

Je zet je schouders eronder met …
Als Docent Enexis bij de Junior Academie werk je op de afdeling Enexis Training & Opleiding (ET&O). In deze rol ben je verantwoordelijk voor het opleiden van onze jeugdige medewerkers op de locatie in Rosmalen

We vinden het belangrijk dat je je bij ons thuis voelt. We zijn allemaal anders en het mooie daarvan is dat we elkaar vanuit die verschillen aanvullen. We hebben elkaars perspectieven en meningen nodig voor een succesvolle energietransitie!

Wat krijg je van ons?

En wij steken natuurlijk ook energie in jou

Bij Enexis werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en -programma om je collega’s te leren kennen. En met goede arbeidsvoorwaarden:

• Salaris tussen € 3.517, - en € 5.024, - bruto per maand (op basis van 40 uur per week). Inclusief secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen tot € 6.466, - bruto per maand.
• Bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen.
• Persoonlijk budget van 10% en een 13e maand van 10,7% van je bruto jaarsalaris. Deze kun je flexibel inzetten of maandelijks of jaarlijks laten uitbetalen.
• 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Meer oplaadtijd nodig? Met je persoonlijk budget en 13e maand koop je tot wel 35,5 extra verlofdagen.
• Mogelijkheden om thuis te werken, inclusief een door ons ingerichte thuiswerkplek en een vergoeding van € 2,35 per dag. 
• Laptop of tablet en telefoon die je ook privé mag gebruiken.
• Reiskostenvergoeding en een eersteklas ov-abonnement voor zakelijk gebruik.
• Vitaliteitsbudget van € 500,- voor bijvoorbeeld een sportabonnement.
• Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform of externe opleidingen en trainingen.