Projectmanager Retail

Ben jij degene die projecten succesvol begeleidt en afrondt om de groei en vernieuwing van ons Retailnetwerk te ondersteunen? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Daarom kies je als Projectmanager Retail voor PostNL

Zichtbaar werk: Het plaatsen van pakket- en briefautomaten is tastbaar en heeft een directe impact op hoe klanten interactie hebben met PostNL.

Uitdaging: De tijdige oplevering van projecten binnen de gestelde kwaliteitseisen en budgetten is een belangrijke verantwoordelijkheid. Dit vraagt om een goed vermogen om te plannen, prioriteren en problemen snel op te lossen.

Goede sfeer: Je werkt samen met collega’s die kansen durven te pakken en elkaar vooruithelpen.

Vrijheid: Je hebt de vrijheid om nieuwe ideeën in te brengen en je werk flexibel in te richten. Thuiswerken en flexibele werktijden zijn bij ons de norm.

Verantwoordelijkheid: Identificeren en oplossen van problemen die de voortgang of kwaliteit van projecten kunnen beïnvloeden.

Ontwikkelkansen: PostNL biedt volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei. Je krijgt toegang tot trainingen en opleidingen die jouw kennis en vaardigheden verder ontwikkelen.

Dit is jouw rol

PostNL Retail, met bijna 5000 PostNL-punten, is een van de meest prominente gezichten in de Benelux. Samen met een enthousiast Retailteam bouw je mee aan de inspirerende visie en strategie van PostNL Retail. Als Projectmanager bij de afdeling Netwerkmanagement binnen Retail Operations ben je samen met een team van acht Projectmanagers verantwoordelijk voor het succesvol opstarten en afronden van diverse projecten. Denk aan de opening van Postkantoren en Business Points met bijbehorend meubilair en IT-hardware. Het plaatsen van Pakket- en Briefautomaten. Daarnaast het plannen van intakegesprekken, locatiebezoeken en overleg met ondernemers en Regio Accountmanagers, etc. De komende jaren wil PostNL meer en slimmer gebruik maken van data, digitalisering en robotisering. Het doel daarvan is onder meer om de logistiek en de informatievoorziening aan klanten te verbeteren.

Een aantal werkzaamheden zullen o.a. zijn:

• Je bent verantwoordelijk voor het coördineren van mutaties: openingen, verhuizingen, sluitingen, verbouwingen van PostNL-punten binnen het bemande en onbemande Retailnetwerk.
• Je bent verantwoordelijk voor het coördineren, overleggen en afstemmen met alle betrokken latende en ontvangende partijen over de (ver)bouw en (her)inrichting van het bemande en onbemande PostNL-punten in het Retailnetwerk
• Zorg dragen voor een tijdige oplevering conform gemaakte afspraken met alle betrokkenen
• Zorg dragen voor een correcte, volledige en tijdige archivering en registratie in Salesforce van de toegewezen projecten.

Jouw collega's

Je werkt samen met een enthousiast team binnen de Retail afdeling. Hier staat samenwerken centraal om elke dag vernieuwende oplossingen te creëren.

Hier kom je terecht

Wij zijn PostNL. En samen met jou blijven we de favoriete bezorger. Dagelijks maken we 1,2 miljoen mensen blij met het bezorgen van bijzondere momenten. Dat kunnen we alleen dankzij jou en ons team mogelijk maken.

Dit bezorgen we jou

Een functie vol vernieuwing en werk dat je letterlijk in elke straat in Nederland terugziet. Bij PostNL willen we uitgroeien tot het logistieke e-commerceplatform van de toekomst. Zodat we nog slimmer, sneller en beter bijzondere momenten bezorgen. Jouw mentaliteit en onze uitdaging. Bij ons breng je het samen. Daarbij kun je rekenen op een mooi pakket met arbeidsvoorwaarden.

De top zes benefits van jouw functie zijn:

• Salaris tussen € 3.190 en € 4.833 bruto per maand (schaal 9) bij 37 uur per week
• Ruimte om hybride te werken en je tijden flexibel in te delen. Werk je twee dagen of meer per week vanuit huis? Dan krijg je een vergoeding van € 45,- netto per maand
• 8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen als je fulltime werkt
• Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer
• Een goede pensioenregeling via het PostNL-pensioenfonds
• Laptop, leaseauto en een smartphone met telefoonabonnement.

Ontdek alle arbeidsvoorwaarden bij PostNL.

Dit breng je mee

• HBO werk- en denkniveau, met een aantal jaren relevante werkervaring
• Kennis van bouwkunde en projectmanagement is een pre
• Kennis van de formulestandaards van de PostNL-punten (Business points, Postkantoren), Postbuslocaties én Pakket- en Briefautomaten)
• Communicatief vaardig en gesprekspartner op niveau voor interne en –externe partijen