Financial Business Analist

Wat ga je doen?

AMC en VUmc zijn per 1 januari 2024 gefuseerd tot Amsterdam UMC. Onderdeel hiervan is een participatiemaatschappij die zich richt op ondernemingen actief in de zorgsector. Momenteel zijn ongeveer 25 veelbelovende dochterondernemingen (BV’s) van verschillende omvang ondergebracht in één holdingstructuur, genaamd Amsterdam UMC Holding BV.

Als (Senior) Financial Business Analist fungeer je als zelfstandige sparringpartner van de holdingdirectie en de bestuurders van de verschillende BV’s verbonden aan Amsterdam UMC. In deze spilfunctie behartig je de belangen van Amsterdam UMC bij de verschillende BV’s en ben je als adviseur betrokken bij bestuurs-, commissaris- en aandeelhoudersvergaderingen van bestaande en nieuwe initiatieven. Ook ben je verantwoordelijk voor de P&C-cyclus van de holding, waarbij je regelmatig contact hebt met onder andere de holdingdirectie, bestuurders, de bestuurssecretaris, juristen, treasury, de financiële afdelingen van de BV’s en je collega’s van planning & control.

Jouw taken en verantwoordelijkheden zijn onder andere:

• Portfolio management van een aantal deelnemingen van Amsterdam UMC Holding. Dit houdt in dat je regelmatig contact hebt met de deelnemingen over financiële, operationele of strategische zaken. In dit contact zorg je ervoor dat de belangen van Amsterdam UMC op de kerntaken van zorg, onderwijs, onderzoek en valorisatie worden behartigd.
• Voorbereiden van bestuurs- en aandeelhoudersvergaderingen, en adviseren van de holdingdirectie over ontwikkelingen. Daarnaast coördineer je de uitvoering van financiële aandeelhoudersbesluiten en houd je toezicht op de gemaakte afspraken.
• Toezien op tijdige aanlevering van financiële rapportages, begrotingen en jaarrekeningen van de BV’s. Je onderhoudt hiervoor frequent en goed contact met de financiële afdelingen van de betreffende BV’s.
• Waarborgen van de P&C-cyclus van de holding. Je draagt zorg voor de kwartaalrapportages op holding-niveau en optimaliseert de P&C-cyclus door verdere standaardisatie en synchronisatie van de financiële gegevens.
• Analyseren en beoordelen van de kwaliteit van jaarrekeningen en begrotingen en het opstellen van periodieke rapportages en adviezen richting de holdingdirectie of Raad van Bestuur.
• Toetsen van financierings- en investeringsaanvragen vanuit de BV’s en het adviseren en meedenken over de financieringsstructuur samen met de treasurer en holdingdirectie.
• Financiële evaluatie van nieuwe samenwerkingsinitiatieven die onderdeel kunnen worden van de holdingstructuur. Dit omvat het opstellen en beoordelen van businesscases en het uitvoeren van financieel due diligence-onderzoek.

Wat neem je mee?

• Een afgeronde economische, bedrijfskundige of accountancyopleiding op hbo-/wo-niveau, in combinatie met minimaal 5 jaar werkervaring.
• Relevante ervaring en affiniteit met treasury en de financiering van ondernemingen.
• Ervaring met het analyseren van jaarrekeningen, bij voorkeur uit verschillende sectoren.
• Een sterk ontwikkeld analytisch denkvermogen en cijfermatig inzicht.
• Kennis van financiële automatiseringssystemen en in staat om nieuwe systemen snel eigen te maken.
• Bovengemiddelde Microsoft Excel-vaardigheden.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift.
• Klantgerichtheid, flexibiliteit en uitstekende communicatieve vaardigheden.
• In staat om zich makkelijk te bewegen in een complexe organisatie/matrixstructuur.
• Kennis van de financiële stromen en wet- en regelgeving in de gezondheidszorg is een pré.

Wat bieden we jou?

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
• Inschaling in salarisschaal 12/13: € 5.677 tot € 7.816 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Daarnaast ontvang je 8,3% eindejaarsuitkering.
• Vakantie-uren: 190,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en mogelijkheid om uren bij te sparen.
• Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
• Bij 7 km of meer (enkele reis) 100% OV-vergoeding en bij eigen vervoer €0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis.
• Kom je liever lopend of op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling. Je ontvangt een vergoeding à €0,18 per km.
• Gratis en onbeperkt toegang tot scholingen van onder andere GoodHabitz in onze leeromgeving.
• Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.

Waar ga je werken?

Amsterdam UMC bouwt aan een samenleving waarin ziekten worden voorkomen en patiënten worden genezen. We zijn er als de aandoening bijzonder is en de behandeling complex. We leiden de beste artsen en verpleegkundigen op. We doen internationaal mee aan de top van het wetenschappelijk onderzoek en maken medische doorbraken beschikbaar voor zo veel mogelijk mensen. We reiken de hand aan de Amsterdamse regio, en aan iedereen die met ons gezond leven wil bevorderen en hoge kwaliteit van zorg wil leveren.

Je werkt intensief samen met collega's van de dienst Financiën en Juridische Zaken van Amsterdam UMC, evenals met professionals uit diverse andere vakgebieden. Functioneel ondersteun je het holdingteam en de directeur van de holding. Hiërarchisch rapporteer je aan de manager Planning & Control. Het team Planning & Control speelt een centrale rol binnen Amsterdam UMC en is verantwoordelijk voor de ontwikkeling, implementatie en uitvoering van een geïntegreerde planning- en controlcyclus. Het team werkt centraal en onderhoudt nauwe samenwerking met controllers uit de verschillende divisies en diensten van Amsterdam UMC.Daarnaast werk je samen intern samen met directeuren bedrijfsvoering vanuit verschillende divisies en extern met controllers en bestuursleden van de verschillende deelnemingen.

Veranderingen brengen kansen

De afgelopen jaren hebben vele veranderingen met zich meegebracht. Vele specialismen, poliklinieken en verpleegafdelingen zijn verhuisd of zullen gaan verhuizen van de locatie AMC naar VUmc, en andersom. Waar nieuwe afdelingen gevormd gaan worden, ontstaan kansen om ons werk nog beter te organiseren en steeds vaker ook met andere zorgpartijen initiatieven te ontplooien. Goede zorg is teamwerk binnen Amsterdam UMC: tussen artsen en verpleegkundigen, receptionisten en beveiligers, voedingsassistenten, koks, onderzoekers en administratief medewerkers: iedereen draagt een steentje bij.

We omarmen verschillen. Als mensen zich veilig en op hun plek voelen, floreren ze. We streven naar gelijke kansen voor iedereen. Er is ruimte voor een ieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit.