Technical Project Manager

Over iwell

Bij iwell zetten we ons in voor schone en betaalbare energie voor iedereen. Ons doel is schonere lucht, water en een gezondere planeet door middel van een duurzame energievoorziening. Gefrustreerd door het trage institutionele proces hebben wij het heft in eigen handen genomen om een duurzame energie-infrastructuur op te bouwen. Door ons bedrijf in te zetten als een kracht voor het goede en duurzame doelen te integreren met slimme batterijoplossingen, transformeren we het energielandschap van Europa van een gecentraliseerd, fossiel afhankelijk systeem naar een lokaal, schoon en dynamisch systeem—één gebouw per keer.

De Rol

Als lid van ons projects team ga je jouw technische achtergrond en passie voor projectmanagement inzetten om onze batterij projecten tot leven te brengen. Je werkt nauw samen met het team om het gehele realisatieproces te overzien en de succesvolle implementatie van onze batterijsystemen te waarborgen. Samenwerken met externe stakeholders (klanten, installateurs, aannemers, leveranciers) en interne teams (verkoop, hardware- en softwareontwikkeling), geen dag zal hetzelfde zijn.

Belangrijkste Verantwoordelijkheden

• Leiding geven aan de ontwikkeling van Cubes (onze batterijsystemen)
• Toezicht houden op de planning, installatie en inbedrijfstelling van batterijsystemen
• Installateurs en interne collega's aansturen om projectsucces te garanderen
• Zorgen dat projecten voldoen aan hoge standaarden en deadlines
• Innovatie en continue verbetering binnen het team bevorderen
• Nieuwe perspectieven en inventiviteit inbrengen om projectsucces en bedrijfsgroei te stimuleren

Vereisten

• Aantoonbare ervaring in het managen van (elektro-)technische installatieprojecten
• Enthousiaste en hands-on aanpak om bij te dragen aan het succes van iwell
• Minimaal drie-vijf jaar ervaring in projectmanagement en een afgeronde HBO/WO opleiding
• Kennis van energieopslag en hernieuwbare energiebronnen is een pré
• Sterke toewijding aan het leveren van grondige en duidelijke documentatie voor projectsucces
• Prioriteit geven aan klanttevredenheid en zorgen dat aan hun behoeften wordt voldaan gedurende de projectlevenscyclus
• Genieten van het stroomlijnen van bedrijfsprocedures en gedijen in een steeds veranderende omgeving
• Vloeiend in het Nederlands en Engels

Wij Geven Om

• SAR - Share Appreciation Rights
• 30 dagen jaarlijks verlof om uit te rusten en op te laden
• Jaarlijkse bedrijfsvakantie
• Mogelijkheden en een fonds voor persoonlijke ontwikkeling, carrièregroei en vooruitgang
• Zinvol werk dat bijdraagt aan een duurzamere toekomst
• Kantoorvoordelen zoals dagelijks vers fruit en activiteiten