Adviseur Subsidies

Wat ga je doen?

Jij helpt BZK & VRO in control te zijn en te blijven in het financieel beheer. Het cluster Kaderstelling en Processen vertaalt binnen FEZ de financiële regels naar heldere en toegankelijke kaders voor de twee ministeries, met als doel een rechtmatig en doelmatig fiscaal en financieel beheer. Het cluster toetst en adviseert hierover binnen de ministeries.

Wie zoeken we?

Wij zoeken een adviseur met bij voorkeur ervaring in de financiële functie bij de Rijksoverheid. Is je werkervaring nog beperkt dan vragen we je ook om te reageren, het takenpakket passen we zo mogelijk hierop aan. We staan daarnaast open voor detachering vanuit een functie binnen het Rijk.

Samen met je collega’s word jij vooral ingezet voor advisering en toetsing van (complexe) subsidiedossiers en krijg je samen met een collega een coördinerende rol bij de afhandeling van specifieke uitkeringen. Zie voor meer informatie:Specifieke uitkeringen gemeenten en provincies | Financiën gemeenten en provincies | Rijksoverheid.nlJe adviseert het management en beleidsmedewerkers van het ministerie van BZK & VRO over de juiste toepassing van de financiële kaders en -instrumenten zoals het subsidiekader. De nieuwe collega die wij zoeken heeft daarom enerzijds voldoende kennis van de financiële kaders en regelgeving binnen het Rijk. Anderzijds verwachten we dat je in staat bent om deze regels om te zetten in eenvoudige begrijpelijke processen en werkinstructies. Je neemt vraagstukken snel in behandeling en kan daarover in de organisatie mondeling of schriftelijk adviseren. De adviezen moeten duidelijk zijn waarbij ambtelijk vakjargon zoveel mogelijk wordt vermeden. Bij nieuwe vraagstukken of als regels niet duidelijk zijn zoek je binnen en buiten BZK & VRO afstemming met juridische en financiële collega’s.

Deze functie wordt uitgezet binnen FEZ, het Rijk en daarbuiten.

Arbeidsvoorwaarden

• Salarisniveauschaal 11,
• Arbeidsovereenkomst voor 1 jaar
• Minimaal aantal uren per week 24
• Maximaal aantal uren per week 36

Meer over de functiegroep Adviseur Senior Bedrijfsvoering

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer over jouw toekomstige afdeling

Afdeling KPI, Cluster Kaderstelling en Processen

Jij komt te werken bij de afdeling Kaders, Processen en Informatie (KPI). Bij KPI coördineren we de activiteiten rondom de financiële verantwoording. We maken deel uit van de directie Financieel-Economische Zaken.

Het is de taak van KPI om kaders te stellen voor en richting te geven aan de uitvoering van financiële processen. Ook voorzien we in de financiële informatie die nodig is voor sterk financieel beheer en goede control. De directeur FEZ is tevens coördinerend directeur inkopen (CDI). Binnen de afdeling werkt een team om toe te zien op de naleving van aanbestedingsregels en om het inkoopbeleid te implementeren.

De afdeling KPI telt 24 collega's met verschillende expertises. Naast de coördinatie van de Algemene Rekenkamer en Auditdienst Rijk zijn dat inkoop, aanbesteden, fiscaliteit, subsidies en procesoptimalisatie. Kortom: een veelzijdige afdeling met specialistische kennis én een fijne sfeer.

Een diversiteit aan meningen en achtergronden maakt ons team sterker. We vinden het belangrijk dat medewerkers zich gewaardeerd en op hun plek voelen. Bij KPI hechten we dan ook aan een inclusieve organisatiecultuur waarin we zichtbare en onzichtbare verschillen respecteren, waarderen en omarmen.

Cluster Kaders & Processen

Naast dagelijkse adviesvragen over de inzet van financiële instrumenten en de toepassing van Kaders in de beleidsuitvoering hebben we ook een toetsende rol op afgeronde dossiers. Daarnaast gaat het cluster ook over de fiscale coördinatie binnen BZK & VRO. Ook draait het cluster mee in verbeterprojecten van BZK & VRO.

Afhankelijk van jouw belangstelling en de lengte van je dienstverband kun je op verschillende taken ingezet worden. Op die manier kun jij je breed ontwikkelen in de financiële functie van het ministerie en leer je snel nieuwe collega’s bij beleid en uitvoering kennen. Via coaching en begeleiding kan je snel je plek vinden en je kennis en ervaring goed inzetten.

Functie-eisen

Waarom hoort deze functie bij jou?

Je beschikt over de competenties en bij voorkeur ervaring als financieel (beleids-)adviseur binnen de (rijks-)overheid. Je haalt voldoening uit het adviseren over een passende inzet van financiële instrumenten. Je kunt omgaan met lastige situaties en weerstand en bent gesprekspartner van beleidscollega’s. Heb je wel de kennis en de motivatie maar nog geen uitgebreide werkervaring dan kijken we of we je geleidelijk kunnen inwerken op de verantwoordelijkheden.

Kennis en ervaring:

• Ervaring als financieel (beleids-)adviseur binnen de (rijks-)overheid.
• Kennis en affiniteit met subsidie(recht)
• Financiële processen en regelgeving van de Rijksoverheid

Vaardigheden:

• Advies-, communicatie- en netwerkvaardigheden
• Creatief en oplossingsgericht
• Sociaal-, Samenwerkings- en extern gericht
• Stevig en met overtuigingskracht