Beleidsadviseur onderzoek

Functie inhoud

Als Beleidsadviseur Onderzoek speel je een cruciale rol in het creëren van de voorwaarden waarin talent en wetenschap zich verder kunnen ontwikkelen binnen een toonaangevende medisch centrum. Dit leidt niet alleen tot verbeteringen in de wetenschap, maar heeft ook een positieve invloed op onderwijs, zorg en kennisvalorisatie

Als Beleidsadviseur Onderzoek werk je in het team ‘Onderzoeksbeleid en -Advies’ (OZB&A). Het team is betrokken bij een zeer breed palet aan onderwerpen binnen drie belangrijkste aandachtsgebieden: 1) Research intelligence & -strategie, 2) Talentbeleid en 3) Wetenschappelijke integriteit & Klinisch onderzoek.

In deze functie richt je je met name op ‘Talentbeleid’, dat zich bezighoudt met het scouten, aantrekken, ontwikkelen en ondersteunen van talent. Je werkzaamheden omvatten onder andere:

Beleidsontwikkeling Onderzoek: Je ontwikkelt beleid, richtlijnen en procedures op het gebied van talentbeleid. Je implementeert plannen op thema’s zoals erkennen en waarderen van academici.

Advisering en Ondersteuning Benoemingsprocedures: Je adviseert de decaan, de Raad van Bestuur en afdelingshoofden over benoemingen, herbenoemingen en carrièreontwikkeling van hoogleraren. Dit doe je onder andere door de CV’s van kandidaten te analyseren en te adviseren over hun geschiktheid voor een hoogleraarschap. Ook ondersteun je benoemingsadviescommissies bij verschillende procedures voor het benoemen van hoogleraren. Door deze samenwerking leer je veel verschillende professionals kennen en krijg je een goed inzicht in zowel de organisatie als de diverse vakgebieden binnen het Erasmus MC.

Wetenschappelijke Prijzen en Awards: Je adviseert de decaan bij de selectie van wetenschappelijke talenten voor prestigieuze wetenschappelijke prijzen en netwerken. Vervolgens coördineer je de nominaties voor netwerken zoals de Young Erasmus Academy, De Jonge Akademie en KNAW-lidmaatschappen, evenals voor prijzen zoals de Ammodo Science Award en de Stevin- en Spinozapremie. Prijzen en awards bieden erkenning, versterken netwerken en verhogen de zichtbaarheid van het Erasmus MC.

Naast de bovengenoemde werkzaamheden krijg je in deze functie de kans om je expertise verder te ontwikkelen en uit te breiden naar nieuwe beleidsgebieden. Er is ruimte om nieuwe initiatieven te ontplooien. Dit kan bijvoorbeeld betrekking hebben op het vergroten van de maatschappelijke impact van onderzoek of het verbeteren van het onderzoeksbeleid en de ondersteunende infrastructuur.

Werkomgeving

Als Erasmus MC staan wij voor een gezonde bevolking en excellente zorg door onderzoek en onderwijs. Baanbrekend werken, grenzen verleggen en vooroplopen. In onderzoek, onderwijs en zorg. Bij ons werken denkers die doen. Gedreven aanpakkers die met veel verstand van zaken werken aan het verbeteren en vernieuwen van de zorg van vandaag en de gezondheid van morgen.

Het team Onderzoeksbeleid en -Advies maakt deel uit van de pijler Onderzoek & Onderwijs van de Directies Bedrijfsvoering. Ons team bestaat uit dertien collega’s, waarvan vijf zich richten op Talentbeleid. Het team is open, ondersteunend en communicatief. Collega's helpen elkaar, delen kennis en houden elkaar op de hoogte van hun werkzaamheden op het gebied van beleidsontwikkeling voor onderzoek en onderzoekers binnen Erasmus MC.

Deze functie biedt de mogelijkheid om gedeeltelijk thuis te werken.

Profiel

Als beleidsadviseur Onderzoek ben jij een enthousiaste en proactieve professional met een sterke interesse in beleidsontwikkeling en een duidelijke affiniteit met het (bio)medische onderzoeksveld. Je bent resultaatgericht en draagt actief bij aan de gezamenlijke teamdoelen, ook wanneer deze buiten je eigen aandachtsgebied liggen. Met jouw uitstekende organisatorische vaardigheden kun je projecten efficiënt plannen, de voortgang van dossiers bewaken en knelpunten of kansen tijdig signaleren. Je werkt nauwkeurig en zorgvuldig en weet je soepel te bewegen binnen de context van een academisch medisch centrum, met oog voor politieke en organisatorische gevoeligheden. Daarnaast beschik je over een flexibele en proactieve houding, waarmee je een waardevolle bijdrage levert aan het team en de organisatie.

Specifieke functie eisen:

• HBO werk- en denkniveau.
• Ervaring met beleidsvoorbereiding, -ontwikkeling en implementatie, en/of projectmanagement in een complexe en professionele omgeving.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden in zowel het Nederlands als Engels, zowel mondeling als schriftelijk.

Wat bieden wij

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een bruto maandsalaris tussen de € 3.493 en € 5.504,- (schaal 9/10) bij een volledige werkweek van 36 uur. Inschaling vindt plaats op basis van kennis en ervaring.
• Gedeeltelijk thuiswerken behoort tot de mogelijkheden.
• Een 13e maand die we in november uitkeren en een reiskostenvergoeding.
• Een pensioenverzekering bij het ABP. Wij betalen 70% van je pensioenpremie waardoor je netto salaris hoger uitvalt dan je misschien denkt.
• Sportfaciliteiten in het Erasmus MC. En heb je een lekke band? Onze fietsenmaker repareert deze graag.