dataspecialist

Onze samenleving wordt steeds digitaler. De ontwikkelingen volgen elkaar steeds sneller op. Vanzelfsprekend heeft dit grote gevolgen voor onze opsporing. Er komt steeds meer data beschikbaar en er komen steeds meer tools om deze data te verwerken. Ben jij de specialist die de uitdaging niet uit de weg gaat om al deze data te verwerken en daar juist energie van krijgt? Heb je een sterk analytisch vermogen zodat je data met elkaar in samenhang kan duiden en dat ook nog begrijpelijk in een proces-verbaal kan schrijven? Dan is deze functie precies wat jij zoekt!!

Wat ga je doen?

Als dataspecialist houd jij je bezig met opsporingsonderzoeken op het gebied van ondermijnende criminaliteit en kapitale delicten. Je zet jouw vaardigheden in om effectief met grote hoeveelheden data om te gaan. Je verzamelt, combineert, interpreteert en analyseert actief informatie om zo te komen tot betrouwbaar bewijs. Je kan dit duidelijk onder woorden brengen en vertalen in begrijpelijke teksten.

Je draagt bij aan de uitvoering van opsporingsonderzoeken en adviseert de onderzoeksleiding over het proces van data-analyse. Je initieert in het onderzoek de totstandkoming van een datastrategie en werkt daarbij nauw samen met digitaal en intelligencespecialisten. Een datastrategie heeft als doel het gebruik van data een volwaardig onderdeel te maken van alle fasen van het opsporingsonderzoek. Je maakt gebruik van je netwerk om kennis te delen en te ontwikkelen. Je borgt de kwaliteit en de toetst de juridische kaders.

Dit betreft de onder andere de volgende werkzaamheden:

• het combineren en analyseren van diverse en steeds veranderende (meta)datastromen om te komen tot een proces-verbaal, zoals: interceptiedata, ANPR, internetbronnen, BVI, data uit in beslag genomen gegevensdragers, telecomdata en andere relevante databronnen;
• het structureren van data binnen het onderzoek zodat deze goed bevraagbaar blijven, inclusief overzicht en kwaliteitsborging daarvan;
• het inzetten van daarvoor geschikte tools, zoals de Raffinaderij, Mercure en Enola;
• het herkennen en structureren van potentieel interessante restinformatie binnen het onderzoek en afstemming hierover met collega’s binnen de DRIO.

Daarnaast ben je een vraagbaak voor collega’s. Collega’s benaderen jouw als specialist met allerlei vragen over het datagedreven opsporen. Het gaat dan ook over basiskennis en -vaardigheden die in de toekomst moeten worden beschouwd als onderdeel van de digitale fitheid van de collega zelf. Je hebt dan ook een belangrijke verwijsfunctie naar bijvoorbeeld (digitale) leermiddelen en de verschillende TROI-tools.

Verder draag je bij aan de vakontwikkeling op het gebied van het datagedreven opsporen, zoals het:

• bijdragen aan visieontwikkeling op het gebied van datatactiek;
• uitleren van je kennis aan collega’s;
• signaleren van kansen voor de (door)ontwikkeling van tools en scripts en het proactief afstemmen hierover met het ontwikkelteam van de tool;
• signaleren van kansen voor opsporingsonderzoeken binnen de verschillende datastromen en -verzamelingen en hierop overzicht houden;
• zorgdragen dat kennis over datastromen en tools up-to-date blijft;
• toetsen van juridische en ethische kaders voor het gebruik van tools en bronnen;
• bijdragen aan professionalisering van collega’s op het gebied van datatactiek.

Waar ga je werken?

Het Team Generieke Opsporing is onderdeel van de Regionale Recherche. Team Generieke Opsporing werkt op drie locaties: Haarlem, Alkmaar en Zaandijk. Jij gaat werken op het cluster Alkmaar of Zaandijk. De afdeling verricht grootschalige opsporingsonderzoeken naar kapitale delicten in TGO´s (veelal moordzaken). Daarnaast worden onderzoeken verricht naar zware en georganiseerde criminaliteit en worden probleemgerichte ondermijningsvraagstukken aangepakt.

Het team heeft de afgelopen jaren ingezet op verdere groei en ontwikkeling van de afdeling en haar medewerkers. Werkplezier en een veilige werkomgeving zijn hierin leidend. In principe werk je zoveel mogelijk vanuit je eigen cluster, maar als het noodzakelijk is vanwege de lopende onderzoeken dan kan het zijn dat je tijdelijk werkt vanuit een ander cluster. Het is daarom belangrijk dat je bereid bent om te reizen tussen de locaties. In de gesprekken zullen we hier meer over vertellen.

Ons motto: Generiek, a Great place to work!

Wie ben jij?

Je kunt abstract en analytisch denken en bent in staat om de vertaalslag te maken van de benodigde gegevens naar de behoeften van een opsporingsteam. Je bent hierin creatief, nieuwsgierig, denkt buiten de gebaande paden en stelt je hierin proactief op. Je bent een teamspeler en in staat om de mogelijkheden die beschikbare data biedt te begrijpen en analyseren en deze kennis overbrengen op anderen. Ook kun je software die daarbij ondersteunt uitleren. Je hebt kennis en ervaring op onder andere het gebied van interceptie, telecomanalyse en onderzoek op open bronnen is je ook niet vreemd.

Als dataspecialist beweeg jij je gemakkelijk door onze organisatie en stap je zonder moeite op collega’s af om even te schakelen. Je werkt dus zonder moeite samen met collega’s uit verschillende disciplines. Je bent communicatief vaardig, waardoor je collega’s mee kan nemen in jouw wereld, maar ook kan doorvragen naar de behoeften binnen de operatie

Natuurlijk ben je leergierig en bereid om opleidingen te volgen om je kennis op peil te houden. Je draagt bij aan het samenspel binnen een team op zowel persoonsniveau als inhoud, met oog voor ieders rol.

Daarnaast beschik je over:

• hbo (bachelor) werk- en denkniveau*;
• affiniteit met digitale technieken en ontwikkelingen en OSINT;
• affiniteit met verwerken van data (gestructureerd/ongestructureerd).

Wat wij bieden

Er is ruimte voor 2 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week met een minimum van 24 uur. De plaats van tewerkstelling is in overleg te bepalen Alkmaar, Haarlem of Zaandijk, maar door de aard van de functie vragen we flexibiliteit qua werkplek.

Afhankelijk van je achtergrond volg je aan de Politieacademie een 14-weekse opleiding voor specifieke inzetbaarheid (36 uur per week), met eventueel aansluitend een voor de functie benodigd aanvullend opleidingsprogramma. Tijdens deze opleiding(en) ontvang je al het met jou overeengekomen salaris. Het positief afronden van het verplichte assessment is voorwaarde om aan de opleiding te kunnen beginnen. Het behalen van de opleiding is een vereiste om deze functie uit te kunnen oefenen.

Tijdens de interne specifieke politieopleiding word je tijdelijk aangesteld als ambtenaar in opleiding. Na het voltooien van de opleiding bieden we je een tijdelijke aanstelling aan, waarbij een proeftijd van één jaar van toepassing is. Na deze proeftijd volgt zo snel mogelijk een vaste aanstelling.

Binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden. Denk hier bij aan:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 3200 en maximaal € 5156 (schaal 9 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
• Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
• Een netto deel van € 377 per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
• goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof