Adviseur wegen

Functieomschrijving

Ben jij de gedreven Adviseur Wegen die zich wil inzetten voor het duurzame beheer en onderhoud van de Nederlandse infrastructuur? Bij Dura Vermeer Infra krijg jij de kans om als Adviseur Wegen jouw expertise in te zetten voor het bepalen van onderhoudsstrategieën die de basis vormen voor de toekomst van ons wegennet. Jij bent de technisch adviseur die met stakeholders samenwerkt om de juiste keuzes te maken in het complexe spanningsveld van prestatie, risico’s en budget.

Dit wordt jouw baan

Als Adviseur Wegen ben jij het aanspreekpunt voor onze tender-, realisatie- en onderhoudsteams. Jij helpt ons bij het ontwikkelen van de beste onderhoudsstrategieën voor wegen en infrastructuurprojecten. Jouw kennis en ervaring stellen je in staat om de juiste balans te vinden tussen de gewenste prestaties van de infrastructuur, risico’s, kansen en de bijbehorende kosten. Veiligheid staat altijd voorop, en met Dura Vermeer’s NetZero ambitie houd jij altijd de impact van mogelijke maatregelen op het milieu in de gaten.

Jij speelt een cruciale rol bij het adviseren over onderhoud gedurende de gehele levenscyclus van onze projecten – van de tenderfase tot en met de ontwerp-, realisatie- en onderhoudsfase. Je werkt aan een breed scala aan projecten, variërend van nationale en middelgrote initiatieven tot regionale en langdurige onderhoudscontracten. Hierdoor ben je in staat om te schakelen tussen verschillende stakeholders en ben je verantwoordelijk voor het opstellen van onderhoudsplannen, risicoanalyses en de bijbehorende budgetten. Jij stelt ook de inspectie- en testprocedures op voor de Nederlandse wegeninfrastructuur.

Meer bij Dura Vermeer

Dura Vermeer is een familiebedrijf. Een onafhankelijke bouwonderneming actief in woningbouw, utiliteitsbouw, infrastructuur en techniek in Nederland. Al sinds 1855 vormen onze onafhankelijkheid en langjarige continuïteit de basis voor onze strategie. Met een omzet van circa € 1,8 miljard en ruim 3.000 medewerkers behoren we tot de top van de Nederlandse bouwsector. Samen realiseren we prachtige projecten. Iconische, en soms ook alledaagse projecten waarmee we nieuwe antwoorden bieden op maatschappelijke vraagstukken. Waarmee we de beste oplossingen voor morgen garanderen en het verschil maken voor Nederland, juist op de langere termijn. We hebben stevige ambities – en daarvoor geldt dat we die alleen kunnen waarmaken dankzij onze mensen. Als beste werkgever maken wij ons er daarom hard voor dat jij elke dag opnieuw kiest voor Dura Vermeer. Dat jij net zo trots bent op wat we maken als wij dat zijn. Dat iedereen die bij ons werkt gelukkig is. Dat je bij ons jezelf kunt zijn, je veilig voelt en je kunt uitspreken. En dat je tot je recht komt. En het beste uit jezelf kunt halen.

Hier zit je op je plek

Je gaat werken bij Dura Vermeer Infra Assetmanagement. Dit team werkt projectmatig aan het beheer en onderhoud van de Nederlandse infrastructuur. Het is een groeiende organisatie, met een grote, gezonde lange termijn ambitie. Assetmanagement heeft haar hoofdkantoor in Utrecht en werkt aan projecten met een landelijke dekking. Je standplaats bepalen we in overleg en wij hanteren grote flexibiliteit in de locatie(s) van je werkplek.

Vereisten

Dit breng je mee

• Het vermogen om snel te kunnen inspelen op veranderingen in een snel evoluerende omgeving, met specifieke aandacht voor ontwikkelingen op het gebied van artificial intelligence, circulariteit en innovaties.
• Je kunt in teamverband werken, waarbij open communicatie, samenwerking en een proactieve werkhouding vanzelfsprekend zijn.
• Sterke analytische vaardigheden waarmee je complexe situaties tot doelgerichte oplossingen weet te ontwikkelen.
• Een afgeronde hbo-opleiding op het gebied van (technische) Bedrijfskunde, Civiele Techniek, Elektrotechniek of Werktuigbouwkunde.
• Minstens enkele jaren relevante werkervaring met assetmanagement in de infrasector, bij voorkeur met kennis van RCM, FMECA, RCA, LCM, QHSE en onderhoud (pré).

Dit bieden wij jou

• Een goed salaris dat meegroeit met jouw ontwikkeling.
• 30 verlofdagen met de mogelijkheid om er maximaal 13 bij te kopen of uit te laten betalen.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een standaardverzekering van alle werknemersrisico’s, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor het vakbondslidmaatschap.
• Een laptop en smartphone.
• Een mobiliteitsbudget, NS Business Card, reiskostenvergoeding of (elektrische) Leaseauto van de zaak of een gloednieuwe (elektrische) fiets dankzij ons lease-a-bike fietsplan.
• Veel aandacht voor jouw groei dankzij onze eigen Dura Vermeer Academie met volop opleiding- en trainingsmogelijkheden binnen je vakgebied, maar bijvoorbeeld ook op het gebied van vitaliteit.
• Bedrijfsfitnessregeling met keuze uit een sportaanbod van ruim 3.500 sportlocaties door heel Nederland.
• Een goede werk-privébalans dankzij een flexibel werken beleid en soepele regelingen voor arbeidsduur, werktijden, calamiteiten, mantelzorg of sabbatical.
• Voor UTA-medewerkers: een vast bedrag Budget Duurzame Inzetbaarheid bovenop je brutosalaris (conform CAO Bouw & Infra).
• Voor verse vaders en partners: 100% doorbetaling van je salaris tijdens de eerste 5 wettelijke verlofdagen én het 5 weken aanvullende geboorteverlof, in plaats van de standaard 70%.