Rentmeester

Het verschil maken in de energietransitie. Als rentmeester bij Qirion in Duiven help jij ons bij het versnellen van de energietransitie op het gebied van grondzaken. De verbindende schakel tussen techniek en maatschappij. Dit is jouw kans op een nieuwe uitdaging met maatschappelijke impact! Dit betreft een functie voor 24-40 uur. Jij maakt het net georganiseerder bij Alliander.

De energie transitie is onmogelijk zonder jou als rentmeester

Als rentmeester vervul je een sleutelrol in de bouw van ons energienet. Hiermee houdt iedereen toegang tot onze energievoorziening onder gelijke condities, met betrouwbare en bereikbare en duurzame energie. Je bent dan ook van A-Z betrokken bij diverse projecten als het gaat om de borging van juridische, planologische en operationele belangen binnen en buiten Alliander. In jouw dagelijkse werk ben je het aanspreekpunt voor particulieren, agrariërs, bedrijven, overheden, terreinbeheerders en opdrachtgevers.

Deze sleutelrol voer je uit in projectverband voor de realisatie van bijvoorbeeld nieuwe kabeltracés, nieuw- en verbouw van onderstations, schakel- en regelstations, gasstations etc. Het grootste deel van ons werk voeren wij uit in opdracht van Liander en TenneT. Een kleiner deel van de werkzaamheden bestaat uit opdrachten op de vrije markt.

Het energienet van de toekomst maken we voor iedereen, mét iedereen. En als Rentmeester werk jij hieraan mee. Zo ben jij bezig met het:

• Aankopen van gronden, vestigen van zakelijke rechten.
• Sluiten van huur- en pachtovereenkomsten.
• Vaststellen van schadevergoedingen (gewasschade).
• Adviseren, afstemmen en begeleiden van de interne organisatie ten behoeve van grondzaken.
• Voeren van onderhandelingen met verschillende partijen om tot een overeenkomst te komen.

Jij maakt het net completer bij Alliander

Wist je dat we bij Alliander uit verschillende bedrijven bestaan? Samen met Liander, Qirion, Qterra, Dep, Firan en Entrnce ontwikkelen én beheren we het energienet voor miljoenen inwoners van Nederland. En met de huidige energietransitie is dat hard werken. Dat doen we met de hulp van een grote club vakmensen. Dankzij deze talenten hebben wij het volste vertrouwen in de energietoekomst van Nederland. Samen met jou maken wij dat mogelijk.

En jij gaat dat doen bij ons bedrijfsonderdeel Qirion. Hier houd jij je bezig met de energie-infrastructuur en slimme energieoplossingen. Zo ontwerp, bouw en onderhoud je het hoogspanningsnet van vandaag en de toekomst. Slimme ontwerpen maken kan alleen als jij genoeg energie hebt. En de juiste werkomgeving geeft jou dat. Het moet dus wat opleveren. De afdeling Ruimte & Recht Grondzaken is éen van de drie teams van de afdeling Ruimte & Recht. Zij richten zich op ruimtelijke planvorming, omgevings- en vergunningenmanagement, stakeholdermanagement en grondzaken. De afdeling Ruimte & Recht Grondzaken bestaat uit 20 betrokken en eerlijke collega’s. Dat merk je doordat collega's openstaan voor constructieve kritiek en feedback om te groeien. Jouw toekomstige collega vertelt hier meer over.

"Op de afdeling Grondzaken geloven we in de kracht van samenwerking en innovatie. We moedigen voortdurend nieuwe ideeën aan en ondersteunen elkaar met eerlijke feedback. Zo helpen we elkaar om de beste versie van onszelf te worden."

Jij maakt het net energieker

Werken aan een organisatie die toekomstproof is. Dat doe je vanuit je eigen kracht en talent. En dat doe je bij ons. Draag jij daaraan bij door verbinding op te zoeken en je aan te passen aan verschillende situaties? Geweldig! Ook een goed gevoel voor politieke verhoudingen zijn een must voor deze rol. Zeker als je dit aanvult met:

• Een afgeronde hbo-, wo- opleiding in een relevante richting, bijvoorbeeld Nederlands Recht, rentmeester, (agrarisch) makelaar, vastgoedbeheer of vergelijkbaar. 
• Tenminste 3 jaar werkervaring als rentmeester of grondzakenmedewerker.
• Kennis van de processen over de aanleg-, nieuwbouw- en reconstructiewerkzaamheden van energienetten.

Voor jou net beter geregeld

Daarvoor krijg jij op basis van een 40-urige werkweek:

• een salaris van € 4.402,74 tot € 6.289,63 (schaal 9) danwel € 5.103,98 tot € 7.291,40 (schaal 10) bruto per maand. Het salaris is afhankelijk van de kennis en ervaring die je meebrengt.
• jaarlijks een individueel keuze budget (IKB) van 18% (fulltime) of 12,8% (parttime) van je bruto jaarsalaris. Dit is inclusief 8% vakantietoeslag. Je kunt dit bedrag uit laten betalen, maar je kunt er bijvoorbeeld ook extra vrije dagen voor kopen. Jij kiest wat bij jou past.
• een eindejaarsuitkering in december van 6% van je jaarsalaris.
• 24,5 vakantiedagen per jaar, aan te vullen met extra dagen die je vanuit je IKB koopt
• werken waar dit voor jou het beste werkt, als je functie dit toelaat. Vanaf kantoor of vanuit eigen huis. Zelfs een workation behoort tot de mogelijkheden. Werk je vanuit huis, dan ontvang je hiervoor een thuiswerktegemoetkoming.
• betaald ouderschapsverlof. Logisch, want dat moet volgens de wet in het eerste levensjaar van je kindje, in totaal 9 weken tegen 70% van je salaris. Daarna is het onbetaald. Dat doen wij anders. Wij betalen 70% van het minimumloon je volledige verlofperiode door. Direct na de geboorte van jullie kindje maken we het voor partners nog beter. Je kunt het wettelijk geboorteverlof namelijk aanvullen, zodat je nog langer én volledig doorbetaald thuis kunt zijn.