Kostendeskundige GWW

Om invulling te geven aan de energietransitie heeft Alliander de grootste aanbesteding ooit gedaan voor werkzaamheden aan het elektriciteitsnet. Er zijn langdurige samenwerkingen aangegaan om deze projecten de komende jaren gerealiseerd te krijgen. Deze werkzaamheden worden uitgevoerd binnen zogenoemde programma’s. Jij bent een belangrijke speler in deze programma’s als Kostendeskundige in regio West. Je werkt hybride of op locatie in Arnhem. Het betreft een functie voor 32-40 uur. Jij maakt het net georganiseerder bij Alliander.

De energietransitie is onmogelijk zonder jou als kostendeskundige GWW

Als kostendeskundige GWW speel je een cruciale rol in het succes van onze projecten. Je bent verantwoordelijk voor het opstellen van nauwkeurige en gedetailleerde kostprijsbegrotingen voor diversenetverzwaringsprojecten. Je fungeert als dagelijks aanspreekpunt voor de projectteams van de grote programma’s. Ongevraagd en gevraagd advies geven over de kosten is voor jou vanzelfsprekend. Je werkt nauw samen met projectmanagers, managers projectbeheersing, engineers en andere belanghebbenden. Je bent zelfstandig in het uitvoeren van je werkzaamheden en stelt jezelf proactief op.

Het energienet van de toekomst maken we voor iedereen, mét iedereen. En als Kostendeskundige GWWwerk jij hieraan mee. Zo ben jij bezig met het:

• Opstellen van kostprijsramingen voor diverse projecten
• Toetsen van kostprijsbegrotingen vanuit het bouwteam voor diverse projecten
• Analyseren van projectdocumentatie om een nauwkeurige kostenraming te maken en begrotingen te toetsen
• Bijdragen aan de optimalisatie van kostenbeheersingsprocessen tijdens het ontwerp en deontwikkeling hiervan
• Adviseren van projectteams over kostenefficiënte oplossingen en alternatieve uitvoeringsmethoden
• Monitoren van de programma kosten, en rapporteren van afwijkingen aan het management
• Financieel onderbouwen van potentiële risico’s en het ontwikkelen van strategieën om deze te minimaliseren

Jij maakt het net completer bij Alliander

Wist je dat we bij Alliander uit verschillende bedrijven bestaan? Samen met Liander, Qirion, Qterra, Dep, Firan en Entrnce ontwikkelen én beheren we het energienet voor miljoenen inwoners van Nederland. En met de huidige energietransitie is dat hard werken. Dat doen we met de hulp van een grote club vakmensen. Dankzij deze talenten hebben wij het volste vertrouwen in de energietoekomst van Nederland. Samen met jou maken wij dat mogelijk.

En jij gaat dat doen bij ons bedrijfsonderdeel Alliander.

Bovengemiddeld goed vooruitkijken kan alleen als jij genoeg energie hebt. En de juiste werkomgeving geeft jou dat. Het moet dus wat opleveren. De afdeling planning bestaat uit 80 betrokken en gedreven collega’s waarvan 8 adviseur kostenbeheersing. Het team kostenbeheersing is een divers team dat bestaat uit enthousiaste collega’s die elkaar aanvullen op kennis en ervaring. Ze helpen elkaar en werken samen in projectteams. Jouw toekomstige collega vertelt je hier meer over.

Jij maakt het net energieker

Werken aan een organisatie die toekomstproof is. Dat doe je vanuit je eigen kracht en talent. En dat doe je bij ons. Draag jij daaraan bij met jouw kritische kijk op zaken? Geweldig! Zeker als je dit aanvult met:

• HBO/ WO werk- en denkniveau
• 5 jaar relevante werkervaring in de GWW of infra
• Analytisch vermogen en oog voor detail
• Het vermogen om het grote geheel te overzien

Voor jou nèt beter geregeld

Daarvoor krijg jij op basis van een 40-urige werkweek:

• een salaris van € 4.274,- tot € 7.079,- bruto per maand (schaal 9 of 10) afhankelijk van je werkervaring.
• jaarlijks een individueel keuze budget (IKB) van 18% (fulltime) of 12,8% (parttime) van je bruto jaarsalaris. Dit is inclusief 8% vakantietoeslag. Je kunt dit bedrag uit laten betalen, maar je kunt er bijvoorbeeld ook extra vrije dagen voor kopen. Jij kiest wat bij jou past.
• 24,5 vakantiedagen per jaar, aan te vullen met extra dagen die je vanuit je IKB koopt.
• een eindejaarsuitkering in december van 6% van je jaarsalaris
• een Duurzaam Inzetbaarheidsbudget van € 500,- per jaar. Dit kun je inzetten voor bijvoorbeeld je sportabonnement of coaching. Maar ook voor arboproof thuiswerkmeubilair , loopbaanontwikkeling of vakliteratuur.
• betaald ouderschapsverlof. Logisch, want dat moet volgens de wet in het eerste levensjaar van je kindje, in totaal 9 weken tegen 70% van je salaris. Daarna is het onbetaald. Dat doen wij anders. Wij betalen 70% van je minimumloon je volledige verlofperiode door.