Veranderconsultant Grote Werkpakketten

Werken aan de energie van vandaag en morgen. Dat doe je als veranderconsultant bij Liander in Arnhem. Je weet precies wat de operatie nodig heeft om slim te werken. En je zorgt dat dit aansluit op onze tactische en strategische belangen. In een keten die volop in ontwikkeling is, waar je een groot verschil kunt maken. Dit is een functie voor 32 – 40 uur per week. Jij maakt het net innovatiever bij Alliander.

Jij maakt het net beter als veranderconsultant

Nederland zit midden in de energietransitie. We gebruiken steeds minder fossiele brandstoffen en steeds meer elektriciteit. Om dit te kunnen transporteren moet het elektriciteitsnetwerk snel aanzienlijk uitbreiden. Om dit te realiseren is een nieuw bedrijfsonderdeel opgezet, Grote Werkpakketten. Binnen GW worden de werkzaamheden uitgevoerd in een volwaardige zelfstandige realisatieketen, zodat in 2030 de energienetten de energiebehoefte weer aankunnen.

Om het tempo van de energietransitie bij te houden, is samenwerking met aannemers essentieel. Werk uitbesteden vergroot onze slagkracht, mits aannemers voldoende gecertificeerd personeel hebben om montage en werkverantwoordelijkheid (WV-schap) op zich te nemen. Onder gecertificeerd personeel verstaan wij werkverantwoordelijken en monteurs die een aanwijzing, een soort rijbewijs, van Lianderhebben ontvangen. Dit is waar jij als consultant impact gaat maken.

Het energienet van de toekomst maken we voor iedereen, mét iedereen. En als veranderconsultant werk jij hieraan mee. Zo ben jij bezig met het:

• Identificeren en uitwerken van innovatieve oplossingsrichtingen om de inzet van externen te vergroten.
• Randvoorwaarden op het gebied van organisatie, proces, IT en HR uitwerken en realiseren i.s.m. betrokken bedrijfsonderdelen.
• Complexe vraagstukken vertalen naar heldere processen, en deze inrichten met verschillende organisatieonderdelen.
• Implementeren van oplossingsrichting(en) binnen de realisatieketens, maar ook in samenwerking met onze ketenpartners.

Jij maakt het net completer bij Alliander

Wist je dat we bij Alliander uit verschillende bedrijven bestaan? Samen met Liander, Qirion, Qterra, Dep, Firan en Entrnce ontwikkelen én beheren we het energienet voor miljoenen inwoners van Nederland. En met de huidige energietransitie is dat hard werken. Dat doen we met de hulp van een grote club vakmensen. Dankzij deze talenten hebben wij het volste vertrouwen in de energietoekomst van Nederland. Samen met jou maken wij dat mogelijk.

En jij gaat dat doen bij ons bedrijfsonderdeel Liander. Hier ben jij medeverantwoordelijk voor het beheer en onderhoud van energienetten zoals elektriciteit en gas. Zo leveren wij energie aan huishoudens, bedrijven en andere klanten.

Werk maken van spanning kan alleen als jij genoeg energie hebt. En de juiste werkomgeving geeft jou dat. Het moet dus wat opleveren. De afdeling Grote Werkpakketten bestaat uit betrokken en eerlijke collega’s. Hier helpen we operatie van Liander om meer werk te maken.

Jij maakt het net energieker

Werken aan een organisatie die toekomstproof is. Dat doe je vanuit je eigen kracht en talent. En dat doe je bij ons. Draag jij daaraan bij met jouw passie voor mensgedreven verandering? Super! Zeker als je dit aanvult met:

• Een hbo- of wo-diploma, idealiter in een technische of bouwkundige richting.
• Minimaal 5 jaar werkervaring in consultancy en het leiden van complexe projecten.
• Je bent actiegericht en in staat om complexe materie te vertalen naar concrete stappen/deliverables en je stakeholders daarin mee te nemen.
• Je kan goed omgaan met onduidelijkheden en krijgt energie van het vormgeven en inrichten van nieuwe samenwerkingsverbanden en processen.

Voor jou net beter geregeld

Daarvoor krijg jij op basis van een 40-urige werkweek:

• een salaris van € 4.500 tot € 6.000 bruto per maand.
• elk jaar een DI-budget van € 500,- voor jouw duurzame inzetbaarheid. Want duurzaam inzetbaar zijn én blijven is voor ons allemaal van essentieel belang. Kies bijvoorbeeld voor arboproof werkmeubilair, coachsessies of sporten. Jij bepaalt waar jouw budget naartoe gaat.
• betaald ouderschapsverlof. Logisch, want dat moet volgens de wet in het eerste levensjaar van je kindje, in totaal 9 weken tegen 70% van je salaris. Daarna is het onbetaald. Dat doen wij anders. Wij betalen 70% van het minimumloon je volledige verlofperiode door. Direct na de geboorte van jullie kindje maken we het voor partners nog beter. Je kunt het wettelijk geboorteverlof namelijk aanvullen, zodat je nog langer én volledig doorbetaald thuis kunt zijn.
• een eindejaarsuitkering in december van 6% van je jaarsalaris.
• een NS-Business Card, zodat je duurzaam kan reizen. Kom je met eigen vervoer? Dan krijg je een kilometertegemoetkoming.