Security Officer

De veiligheid van digitale omgevingen. Daar zijn duidelijke afspraken voor nodig. De kaders en richtlijnen die daarvoor zorgen, stel jij op. Als security officer weet je wat ervoor nodig is om die veiligheid mee te nemen in het beleid. En om te zetten in uitvoering. Vanuit Arnhem houd jij toezicht op de naleving van dat beleid, de wetten en regels. Waar het kan, krijg je de ruimte om deels thuis te werken. Dit betreft een functie van 32 tot 40 uur. Jij maakt het net veiliger bij Alliander.

De energietransitie is onmogelijk zonder jou als security officer

Je zorgt ervoor dat digitalisering en security goed op elkaar aansluiten, zodat Alliander zo goed mogelijk beschermd is. Vanuit technische en businesskennis draag je bij aan het behalen van de strategische doelstellingen van Alliander.

Je bewaakt de security binnen het Digitale Ecosysteem. Je doet dit onder andere door doorvertaling van kaders en richtlijnen vanuit CISO. Maar je bent ook in gesprek met digitaliseringsteams over het naleven van deze richtlijnen. Het energienet van de toekomst maken we voor iedereen, mét iedereen en als security officer werk jij hieraan mee.

Zo ben jij voor het organisatieonderdeel Digitalisering bezig met:

• De stuwende kracht zijn voor het verhogen van de security awareness en -maturity
• Het vertalen van beleidsstukken naar pragmatische aanpak voor de operationele implementatie
• Het adviseren en ondersteunen van Productmanagers, Product Owners en DevOps teams bij het implementeren van beleid en security vraagstukken
• Het monitoren, rapporteren en indien nodig bijsturen van de teams conform het securitybeleid
• Het borgen en stimuleren van security by design
• Het standaardiseren en centraliseren van securityoplossingen
• De nauwe samenwerking met het CISO-Office het realiseren van de beveiligingsdoelstellingen van Alliander

Jij maakt het net completer bij Alliander

Wist je dat we bij Alliander uit verschillende bedrijven bestaan? Samen met Liander, Qirion, Qterra, Dep, Firan en Entrnce ontwikkelen én beheren we het energienet voor miljoenen inwoners van Nederland. En met de huidige energietransitie is dat hard werken. Dat doen we met de hulp van een grote club vakmensen. Dankzij deze talenten hebben wij het volste vertrouwen in de energietoekomst van Nederland. Samen met jou maken wij dat mogelijk.

Een mindset waarin alleen het beste goed genoeg is kan alleen als jij genoeg energie hebt. En de juiste werkomgeving geeft jou dat. De afdeling Mission Control bestaat uit slimme en betrokken specialisten. Jullie hebben samen dezelfde missie: elkaar en Alliander nóg beter maken. En dat merk je. Jouw toekomstige collega vertelt je hier meer over.

‘We hebben een gedeelde toewijding aan verbetering, wat ons de energie geeft om onze doelen te bereiken.’

Jij maakt het net energieker

Meedenken over een slimme en veilige online omgeving. Dat doe je vanuit je eigen kracht en talent. En dat doe je bij ons. Draag jij daaraan bij met jouw gestructureerde werkwijze? Doen we! Zeker als je dit aanvult met:

• minimaal hbo-werk- en -denkniveau.
• een CEH-, OPST- of vergelijkbaar diploma.
• minstens 3 jaar werkervaring binnen de IT of cyber security bij een grotere organisatie.
• kennis van wetten en regels die te maken hebben met cyber security en het veilig ontwikkelen van softwaretoepassingen.
• sterke analytische- en communicatieve vaardigheden voor verbeter trajecten.
• consultancy-/verandervaardigheden voor het begeleiden van de DevOps teams.

Voor jou net beter geregeld

Daarvoor krijg jij op basis van een 40-urige werkweek:

• een salaris tot €7.079 bruto per maand. (schaal 10)
• jaarlijks een individueel keuze budget (IKB) van 18% (fulltime) of 12,8% (parttime) van je bruto jaarsalaris. Dit is inclusief 8% vakantietoeslag. Je kunt dit bedrag uit laten betalen, maar je kunt er bijvoorbeeld ook extra vrije dagen voor kopen. Jij kiest wat bij jou past.
• 24,5 vakantiedagen per jaar, aan te vullen met extra dagen die je vanuit je IKB koopt
• een eindejaarsuitkering in december van 6% van je jaarsalaris
• het Duurzame Inzetbaarheidsbudget (DIB). Hiervoor krijg je € 500 euro per jaar en die kan je inzetten voor bijvoorbeeld arboproof thuiswerkmeubilair, loopbaanontwikkeling, vakliteratuur, sportabonnement of coaching.