Teamleider inkomensheffing

Dit doe je bij de Belastingdienst

In jouw rol van teamleider omarm je de strategie en doelstellingen van de Belastingdienst en draag je daaraan actief bij. Je herkent ontwikkelingen en gevoeligheden binnen en buiten de organisatie en benut en creëert de kansen die in het belang zijn van de organisatie, je bent vernieuwend. Ook onderhoud en benut je een relevant en effectief netwerk, van buiten naar binnen. Je begeleidt jouw mensen in een omgeving die voortdurend aan verandering(en) onderhevig is en waarin processen en werkzaamheden nooit hetzelfde blijven. Ook zorg je voor een situatie waarin jouw mensen op de hoogte zijn van relevante ontwikkelingen en ze kunnen beschikken over de noodzakelijke kennis om hun werkzaamheden uit te kunnen voeren. Door richting te geven zorg je dat afgesproken kwalitatieve en kwantitatieve doelstellingen van het team en middel worden gerealiseerd. Signalen van klanten en medewerkers breng je effectief naar de landelijke keten en landelijke ontwikkelingen breng en implementeer je soepel in de afdeling op een manier die de medewerkers begrijpen, ze volgen jou vanuit vertrouwen.

Je begeleidt en geeft sturing aan de medewerkers van een IH-team voor het midden- en kleinbedrijf. Je team bestaat uit IH-medewerkers met verschillende (opleidings)niveaus, van mbo tot universitair. Zij werken samen in het toezichtproces, zowel op kantoor als vanuit huis. Onder jouw leiding voeren ze toezicht uit en onderhouden ze klantcontact. Je hebt nauw contact en samenwerking met de op kantoor aanwezige Vaktechnische aanspreekpunten en de Vakgroep coördinator.

Naast jou zijn er nog twee teamleiders IH waar je veel mee samenwerkt.

Jij bent verantwoordelijk voor de resultaten van jouw team en jouw middel. Zo schat je de haalbaarheid van acties en besluiten in, stel en bewaak je de deadlines en stuur je op de output. In de uitvoering geef je medewerkers ruimte vanuit vertrouwen in hun professionaliteit en je stimuleert en faciliteert hun vaktechnische en persoonlijke ontwikkeling. Tegelijkertijd spreek je aan op kwaliteit en voortgang en hak je knopen door als de situatie daarom vraagt.

Een bijzondere baan, omdat...

• Je continu in dialoog bent met jouw medewerkers en je hen ondersteunt om de bijdragen aan het resultaat te optimaliseren.
• Je landelijk een bijdrage levert en verschil maakt doordat onze medewerkers echt de landelijke ontwikkelingen dragen, mede door jou.
• Je met jouw team, vta’s, Vaco en collega-teamleiders verschil kan maken in de IH.
• Je in een breed en veelzijdig veld werkt, met regelmatig veranderende processen en werkzaamheden.
• Je intensief samenwerkt met je teamleden, waarbij jouw kwaliteiten op het vlak van aansturen, inspireren en enthousiasmeren en veranderkundige kwaliteiten tot hun recht komen.
• Je dienstverlenend werkt in een politiek-bestuurlijke omgeving.

‘’De veelzijdigheid van mijn werkzaamheden maakt dat geen dag hetzelfde is. Het ene moment heb ik het met de medewerker(s) over hoe een casus aan te pakken. Op een ander moment ben ik in gesprek met een collega over diens ontwikkelmogelijkheden. Door goed samen te werken halen we het beste uit elkaar.’’ Ruud, Teamleider Inkomensheffing

Wanneer past deze baan bij je?

• Je beschikt over een wo werk- en denk-niveau.
• Je hebt aantoonbare leidinggevende ervaring. Coachen, begeleiden en leidinggeven is jouw tweede natuur. Jij kunt schakelen tussen verschillende leiderschapsstijlen, zorgt voor verbinding en creëert vertrouwen. Signalen vanuit jouw team weet je op de goede plaats te brengen zodat we leren van en met elkaar.
• Je hebt ervaring dan wel affiniteit met fiscaliteit.
• Je weet visie te vertalen naar operationele doelen en inzet van medewerkers. Je bent in staat om dit effectief te communiceren naar medewerkers, collega-teamleiders, vaktechnisch coördinatoren en de regiodirecteur.
• Je kunt goed in teamverband met collega’s van een managementteam samenwerken, je werkt vanuit de houding dat dit essentieel is voor een werkomgeving waar mensen kunnen groeien en ontwikkelen.
• Je bent in staat om zowel in- als extern draagvlak voor veranderingen te creëren.
• Je neemt initiatieven die gericht zijn op het continu verbeteren van resultaten, je bent samenwerkingsgericht, aanspreekbaar op jouw bijdrage, gericht om van en met anderen te leren en enthousiast om jouw kennis en ervaring met anderen te delen. Mensen willen graag met en voor jou werken!

Jouw competenties

• Aansturen medewerker
• Samenwerken
• Resultaatgerichtheid
• Netwerken
• Omgevingsbewustzijn

De afdeling - Directie Midden- en Kleinbedrijf

De directie Midden- en Kleinbedrijf (MKB) is verantwoordelijk voor de fiscale behandeling van circa 3,1 miljoen verschillende zaken die vallen onder de noemer midden- en kleinbedrijf. Dit zijn 1,6 miljoen ondernemers, 300.000 stichtingen en verenigingen en de groeiende groep van 1,2 miljoen particulieren (bijvoorbeeld zonnepaneelhouders). De directie MKB levert een bijdrage aan de missie van de Belastingdienst en geeft op de volgende manieren invulling aan de uitvoerings- en toezichtstrategie van de Belastingdienst:

• Snelle, betrouwbare en zorgvuldige behandeling
• Deskundige en persoonlijke ondersteuning
• Effectief toezicht en fraudebestrijding
• Wendbare en toekomstbestendige organisatie

De directie MKB streeft ernaar dat bedrijven bereid zijn uit zichzelf fiscale regels na te leven, zonder dwingende acties van de Belastingdienst. De directie MKB is binnen de Belastingdienst verantwoordelijk voor de uitvoering van de integrale overheidssamenwerking, met o.a. gemeenten, het Openbaar Ministerie en de politie. Daarnaast voert de directie werkzaamheden uit voor de gehele Belastingdienst, bijvoorbeeld op het gebied van deurwaarderij en waardeonderzoek. Ook het toezicht door middel van controle op de belangrijkste belastingwetten en processen, zoals de Inkomensheffing (winst en niet-winst), Loonheffing, Omzetbelasting en Vennootschapsbelasting. Daarnaast is de invordering van verschuldigde belastingen een belangrijk onderdeel van het werk.

Er werken ongeveer 7.000 medewerkers binnen de directie MKB. Zij werken vanuit 20 locaties in het land.

De organisatie - Belastingdienst

Bij de Belastingdienst werken ongeveer 25.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap.