Strategisch analist team criminele inlichtingen FIOD

Strategisch analist team criminele inlichtingen FIOD

De financiële criminele werkelijkheid zo goed mogelijk duiden vanuit een grote hoeveelheid informatie en dat met verschillende tools en applicaties; dat doe jij als strategisch analist bij Team Criminele Inlichtingen (TCI) van de FIOD. Vanuit Utrecht ga je met data aan de slag, in een uitdagende en interessante omgeving.

Dit doe je bij de Belastingdienst

Je analyseert informatie uit het register zware criminaliteit. Deze informatie is afkomstig van informanten. Je geeft als strategisch analist duiding aan de aard en omvang van de fiscale en financieel-economische criminaliteit. Denk in de financiële wereld bijvoorbeeld aan ernstige fraude door trustkantoren, banken, fintechs of internationale fraude en corruptie. Of meer crimineel georiënteerd, waarbij je de cruciale financiële facilitators van de georganiseerde misdaad in kaart brengt. De informatie komt uit diverse bronnen, van zowel binnen als buiten onze organisatie. Zoals opsporingsonderzoeken van de FIOD en buitenlandse diensten of internationale beleidsstukken.

Jouw analyses zijn intern vooral gericht op het maken van strategische keuzes en het signaleren van trends en thema’s binnen de domeinen van FIOD. Je adviseert de leiding van het team over de te volgen koers van de afdeling. Daarnaast geef je op casusniveau inhoudelijk advies en schakel je naar een operationeel niveau van analyse. Extern vertegenwoordig je Team Criminele Inlichtingen FIOD (TCI FIOD). Je presenteert de werkwijze en je strategische bevindingen op verschillende podia afgestemd op het publiek qua kennis en geheimhouding. Je werkt dan ook samen met andere opsporingsdiensten en de politie.

Een bijzondere baan, omdat...

• Je in een complex krachtenveld jouw kennis van data-analyse en –bronnen kunt inzetten.
• Je veel vrijheid krijgt in een innovatieve omgeving.
• Je jouw interesse in financieel-economische vormen van criminaliteit ten goede gebruikt.
• Je zowel zelfstandig als in teamverband aan de slag gaat.

“Ik wil nieuwe verbanden en fenomenen blootleggen in de wereld van bovenwereld- criminaliteit en fraude. Het interessante aan mijn werk is dat ik analyses uitvoer aan voorkant van het opsporingsproces. Op basis van nieuwe inzichten adviseer ik de leiding van het team criminele inlichtingen.”

Thomas, strategisch analist criminele inlichtingen bij de FIOD.

Wanneer past deze baan bij je?

• Je hebt minimaal hbo werk-en-denk niveau.
• Je hebt minimaal 1 jaar relevante ervaring met tactische en strategische analyses binnen inlichtingen- en opsporingsprocessen.
• Je hebt minimaal 3 jaar relevante ervaring in de opsporing.
• Je hebt bij voorkeur ervaring met gerichte analyse- en opsporingsapplicaties, zoals Summit, Analyst’s Notebook en iBase.
• Je hebt bij voorkeur kennis van inlichtingenwerk en de Hyperion-methode.
• Je bent bij voorkeur goed in Engels, zowel in woord als geschrift.

Jouw competenties

• Analyseren
• Oordeelsvorming
• Initiatief
• Flexibiliteit
• Samenwerken

De afdeling - Directie FIOD

Criminelen die geld witwassen. Mensen die zich verrijken ten koste van óns belastinggeld. Óf bedrijven die hun werknemers of leveranciers schaden door faillissementsfraude. Er is altijd iemand de dupe en fraude kent vele gezichten. Komt in het groot en klein voor én in alle lagen van de bevolking. Fraude bestrijden is dan ook van groot financieel én maatschappelijk belang en dat doet de FIOD, de opsporingsdienst van de Belastingdienst.

Naast de traditionele fiscale, financiële en economische onderzoeken, waaronder complexe faillissementsfraude, zijn witwasbestrijding en corruptiebestrijding terreinen waar de FIOD meer op inzet. Daarnaast is er toenemende aandacht voor de aanpak van terrorismefinanciering, cyberfraude en ondermijning. We werken met gebruik van digitale middelen en de inzet van moderne technologieën. Ook wordt steeds meer opgetreden en gehandeld in internationale context.

De organisatie - Belastingdienst

Bij de Belastingdienst werken ongeveer 25.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap.

Bijzonderheden

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

• Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
• Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.
• Op 10 februari vinden de selectiegesprekken plaats in Utrecht.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren.

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen.